30 червня 2026, 14:00

Вебінар "Зарплатні переговори: конкретний план для HR"

Покажемо, як використовувати власні навички переговорів, щоб успішно просити підвищення і домагатися конкретного результату. Розберемо приклади реакції на “ні” і кроки для створення чіткого плану дій, що приводить до “так”

Спікери

Олег Демчик

Президент Клубу професійних перемовників, бізнес-консультант та сертифікований медіатор (Chapman University, USA) з 20-річним досвідом. Тьютор курсу «Переговори» в Міжнародному інституті бізнесу та Edinburgh Business School (Heriot-Watt University, UK). Консультант ТОП-менеджменту та автор навчальних методик. Серед його корпоративних клієнтів світові та українські гіганти: VISA, Samsung, Deloitte, KPMG, Ernst & Young, PepsiCo, Нова Пошта, Київстар, Vodafone, ПриватБанк та десятки інших.

Теми

  • як використовувати власні професійні навички переговорів для себе;
  • як сформулювати аргументи і конструктивно реагувати на «ні»;
  • як отримати чіткий план дій і умови, при яких скажуть «так».

 

Без зайвої теорії — тільки практичні кейси та приклади.

 

БЕЗПЛАТНО ПІСЛЯ РЕЄСТРАЦІЇ 

 

🎁 Запис буде доступний лише для учасників HURMA Community, тож приходьте наживо

 

Для кого

  • Head of Recruiting
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • L&D Manager
  • People Partner
  • Recruiter
  • Researcher
  • Team Lead
  • Новачок

Додатково

Ми щодня ведемо переговори про зарплати з кандидатами. А от попросити підвищення для себе — інша історія. Часто HR і рекрутери не знають, як говорити з власником або директором про підвищення і як перетворити відмову на конкретний план дій.

 

🧡🧡🧡

 

HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег:

 

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: