MBTI: почему этот инструмент спасает бизнесы и как его использовать в HR | Hurma
14 серпня 2020, 17:00

MBTI: почему этот инструмент спасает бизнесы и как его использовать в HR

Q&A-сессия с Еленой Артюховой “MBTI: почему этот инструмент спасает бизнесы и как его использовать в HR”. Задайте свой вопрос эксперту!

 

Спікери

Елена Артюхова, сертифицированный бизнес-тренер MBTI международной классификации британской компании OPP unlocking potential, психолог, адвокат, член городской коллегии адвокатов, колумнист, эксперт изданий Forbes, “Грушевского 5”, “Обозреватель”, Cosmo Lady, PEOPLE IN. У Елены 14 лет опыта работы с инструментом MBTI.  

Теми

Q&A-сессия с Еленой Артюховой. Мы обсудим:

✔️ что такое MBTI;

✔️ для кого подходит этот инструмент и как его использовать;

✔️ как применять MBTI в HR-сфере;

✔️ как работает MBTI в бизнесе.

 

Для кого

  • CEO компанії
  • Head of Recruiting
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • People Partner
  • Recruiter
  • Власників компанії

Додатково

Приглашаем вас на новый формат вебинара – Q&A сессию. Наша первая гостья – Елена Артюхова!

Елена – сертифицированный бизнес-тренер MBTI международной классификации британской компании OPP unlocking potential, психолог, адвокат, член городской коллегии адвокатов, колумнист, эксперт изданий Forbes, “Грушевского 5”, “Обозреватель”, Cosmo Lady, PEOPLE IN. У Елены 14 лет опыта работы с инструментом MBTI.

Мы обсудим:

  •  что такое MBTI;
  • для кого подходит этот инструмент и как его использовать;
  • как применять MBTI в HR-сфере;
  • как работает MBTI в бизнесе.

А еще, вы сможете задать Елене собственные вопросы.

 

❗️ВАЖНО❗️ Мы ценим личную коммуникацию и хотим, чтобы у вас была возможность пообщаться со спикером напрямую. Поэтому вебинар проходит только онлайн, без записи. Приходите в указанное время.

Стоимость: Бесплатно

Ждем вас 14 августа 17:00 по киевскому времени. 

 

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: