02 квітня 2021, 19:00
Курс "Управління талантами в організації"
Як грамотно керувати талантами? Яка стратегія підійде саме вашій компанії? Які інструменти стануть для вас найефективнішими?
Якщо ви шукаєте відповіді на ці питання – запрошуємо вас на курс
“Управління талантами в організації” від Hurma Academy.
Спікери
Ірина Кікало
People Partner, Grammarly. Має 12-річний досвід в HR у продуктових, аутсорсингових і IT-компаніях, а також у банках. Працювала з такими методологіями та інструментами як Центр Оцінки, 360, DISC, тренінги, coaching, TOP-фасилітація, HR project management. Має сертифікацію SHRM-SCP і PPA Practitioner.
Надія Чала
Global HR Operations Manager, Tek Experts. Спеціаліст з 13-річним досвідом в HR, 8 з яких – на керівних позиціях. Має досвід застосування HR-практик та інструментів в IT, BPO, Media, DIY, Sports індустріях. Вибудовувала HR-процеси в 15 країнах на 6 континентах. Має сертифікацію SHRM-SCP, PPA Practitioner, Organisational Coach, Business Trainer.
Теми
- Управління талантами в організації. Вступна лекція
- Визначення потреб організації
- Talent Management Strategies
- Performance Management
- Succession planning як одна з Talent management стратегій
- Взаємопов’язані процеси
- Інструменти навчання і розвитку
- Презентації проєктів від учасників
Для кого
Додатково
Як грамотно керувати талантами? Яка стратегія підійде саме вашій компанії? Які інструменти стануть для вас найефективнішими?
Якщо ви шукаєте відповіді на ці питання - запрошуємо вас на курс “Управління талантами в організації” від Hurma Academy.
Протягом курсу ви розробите стратегію управління талантами для своєї компанії, а також отримаєте максимум інструментів і зворотний зв’язок від тренерів.
Живе спілкування зі спікерами, домашні завдання, шаблони документів і напрацювання спікерів чекають вас на курсі.
Після курсу ви зможете
- Зрозуміти, які таланти потрібні вашому бізнесу для реалізації власної стратегії.
- Визначити ключові групи стейкхолдерів і їхні потреби в HR-процесах і результатах.
- Виділити ті інструменти оцінки персоналу, які будуть відповідати саме вашому бізнесу для вирішення поставлених завдань (360, Центри Оцінки, різноманітні тести).
- Впровадити практику індивідуальних планів розвитку.
- Використовувати метрики для побудови програм управління талантами.
- Продумати підхід до формування Talent pipeline в організації.
- Переосмислити процес Performance review.
- Продумати систему наступництва талантів і механізм її впровадження.
- А головне – об'єднати всі ці компоненти в єдину систему управління талантами саме в вашій компанії.
4 тижні, 8 занять, вівторок і п'ятниця, 19:00 - 21:00
Формат: живе спілкування зі спікерами, заняття проходитимуть в ZOOM
Мова курсу: російська, матеріали англійською
Старт курсу: 2 квітня
Подробиці та реєстрація за посиланням: https://hurma.work/academy/upravlenie-talantami-v-kompanii/
