19 квітня 2023, 17:00

Дводенний вебінар «HR-функції і рекрутинг: як СЕО оцінити результативність»

Спікери

Олександр Шевченко

Board Member/Операційний директор аутсорсингової IT-компанії Devox Software. Консультант і автор курсів з HR-аналітики. У Олександра 10 років досвіду у HR і понад 60 проєктів в області побудови систем HR-аналізу, HR-автоматизації та відстеження систем ефективності HR-процесів. Еx-HRD/Head of Recruitment в Liga Group, Samsung Experience Store (MTI Group).

Теми

День 1. Рекрутинг

  • Чому верхньорівнева оцінка по закритим вакансіям працює не оптимально?
  • Порівняння двох рівнів рекрутинг метрик для СЕО
  • Горизонти оцінки рекрутинг функції Weekly/Monthly/Quarterly/Annually
  • У чому полягають основні завдання стратегічного рекрутингу
  • Структура звітів – СЕО вимоги
  • Приклади невдалих висновків по роботі рекрутинг

 

День 2. HR

  • Як визначити ефективність HR-функції без показників
  • Ключові сигнальні індикатори для CEO
  • Горизонти оцінки HR-функції Weekly/Monthly/Quarterly/ Annually
  • Маніпуляції з даними в структурі. HR-reports
  • Приклади невдалих висновків по результатам HR-функції
  • Аспекти підбору HR, Green/Red Flags по кандидатам

Для кого

  • CEO компанії
  • vlasnikiv-kompani-uk
  • Власників компанії

Додатково

Вебінар допоможе вам розібратись в ефективності HR і рекрутинг функцій, без глибокого занурення в специфіку роботи цих відділів.

  • Заощадить час та ресурси

Оптимізувавши рекрутинговий процес, ви можете гарантувати, що рекрутери витрачатимуть свої зусилля на найбільш кваліфікованих кандидатів, що підходять вашій компанії.

Працівники, що розділяють ваші цінності, спроможні зробити колектив більш згуртованим, а робоче середовище — більш позитивним.

Коли? 19 та 20 квітня.

Реєстрація: https://academy.hurma.work/assessment-ceo-workshops

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: