Підписуйтесь на розсилку статей для HR і рекрутерів! Будьте в тренді з Hurma ;)
Я даю свою згоду на обробку Персональних Даних у відповідності з Політикою конфіденційності та приймаю Угоду користувача
Ми постійно вдосконалюємось для вас. І не важливо, яка пора року за вікном, наша команда працює, щоб зробити вашу роботу у системі ще комфортнішою та продуктивнішою. У жовтні, ми підготували ряд оновлень, які будуть корисні як HR, так і рекрутерам. Цікаво дізнатися більше про наші оновлення? Читайте детальніше у статті.
Управління відпустками є викликом для будь-якого HR, особливо якщо компанія має різні нарахування відпускних для співробітників. Адже в такому випадку необхідно не лише запам’ятати під яку з політик підпадає працівник, а й коректно нарахувати необхідну кількість днів усім у компанії.
Нагадаємо, що у HURMA є функціонал нарахування відпусток, однак раніше воно відбувалось автоматично для усієї компанії. Оновлення дозволяє вам створити кастомні політики нарахування та застосовувати їх до певних співробітників.
Крім цього ми також подбали про більшу адаптивність варіантів нарахування. Тож при налаштуванні політики, ви можете обрати зручний для вас варіант:
Також завдяки оновленню ви зможете відредагувати баланс відпускних співробітника безпосередньо в його профілі.
Опитування – це важливий інструмент для HR, який допомагає краще визначити метрики як eNPS, Q12, плинність тощо. Нагадаємо що ці опитування важливі, адже дозволяють дослідити настрої у колективі та знайти точки зростання. Розділ вже багато років є невіддільною частиною системи HURMA, але зараз він став ще кращим!
Ви можете налаштувати автоматичне завершення опитування після проходження його всіма учасниками.
У оновленому функціоналі ви можете вибрати для проходження команду, виключивши або додавши певних співробітників.
Оновлення дозволяє налаштувати можливість редагування відповідей співробітниками до завершення опитування. Тож тепер ви зможете обирати чи дозволяти таку опцію для неанонімних опитувань.
Для того, щоб полегшити пошук потрібних опитувань, ми додали фільтр за командами й співробітниками.
Це оновлення HURMA зробить найм ще легшим та приємнішим, та залучить більше зацікавлених аплікантів. Адже що, як не приваблива кар’єрна сторінка створює хороше перше враження та додає бали до бренду роботодавця в очах кандидата?
Ви зможете легко налаштувати дизайн вашої кар'єрної сторінки відповідно до корпоративного стилю. За декілька хвилин ви можете налаштувати шрифт, колір фону та інших компонентів, та додати назву компанії та аватар.
Вам не потрібно бути дизайнером, щоб створити привабливу та унікальну кар'єрну сторінку — тепер це просто та швидко, завдяки оновленню HURMA. Все, що вам потрібно зробити, це перейти у розділ «Вакансії» – «Кар’єрний сайт» і створити свою унікальну кар'єрну сторінку, яка вразить потенційних кандидатів.
Також з’явилася локалізація для системних блоків кар’єрної сторінки. Система аналізує IP користувача та пропонує мову відповідну локації, однак змінити мову також можна вручну. При цьому внутрішній контент залишається мовою оригіналу.
Якщо ви розміщуєте вакансії через кар'єрну сторінку HURMA, це оновлення стане незамінним інструментом для вас, щоб виділитися серед конкуренції та залучити найкращих кандидатів.
HURMA любить своїх клієнтів та робить усе, аби вам було комфортно користуватися сервісом за будь-яких умов. Тож ми активно працюємо над тим, щоб дедалі більше функціоналу було доступно у мобільній версії. В оновленій версії, ви можете зручно працювати з карткою кандидата з планшета або телефону.
Мобільний функціонал дозволятиме зручно користуватися усіма необхідними функціями: редагування профілю, дії, коментарі.
Усі зміни у профілі ви можете зберегти в один клік без необхідності скролити сторінку до самого низу.
Також ми попрацювали над тим, щоб вам було зручно отримувати відгуки з порталу Work.ua. Система покращує формат відгуку з анкети й форматує його в зручний PDF-файл, в якому об'єднані супровідний лист та резюме кандидата.
Наша місія — створювати інструменти, які дійсно відповідають потребам і допомагають у розвитку вашої компанії. Тому ми постійно працюємо над покращенням сервісу. А щоб робити це ще ефективніше, ми завжди спираємось на відгуки та рекомендації наших клієнтів. Разом з вами ми рухаємося вперед!
Я даю свою згоду на обробку Персональних Даних у відповідності з Політикою конфіденційності та приймаю Угоду користувача