Рейтинги

Цель автоматизации HR-процессов — снизить количество рутины в работе сотрудников HR-отдела и освободить время для решений стратегических задач компании, разработки программ по вовлечению и удержанию персонала, поиску талантов.

В какой момент стоит заниматься автоматизацией и зачем диджитализировать HR-процессы?

Приглашаем вас на мастер-класс, который проведем с Владимиром Федаком, CEO Hurma System и ІТ Svit. 

Что вы получите после мастер-класса:

• узнаете, зачем нужно автоматизировать HR-процессы;

• получите четкие шаги, которые нужно сделать на первом этапе автоматизации;

• определите, что дает автоматизация HR-процессов вашей компании;

• поймете, как объяснить перспективы в развитии компании после внедрения автоматизации топ-менеджменту и собственникам.

Спикер: Владимир Федак, СEO Hurma System и IT Svit

Когда: 18 июня 18:00, онлайн

Регистрация: https://bit.ly/2XmZKPw

Почему все вакансии одинаковые? MarHR устраивает разборки!

Все мы были в шкуре кандидата: заходишь на работный сайт, а там снова «уютный офис, перспективы развития, коллектив дружный, ищем ответственных и всемогущих». А «приманка» в виде печенек на кухне заменяет EVP компании.

13-14 мая будем учиться отличать хорошие описания вакансий от плохих. Готовы?

Впереди 2 дня бесплатного онлайн мастер-класса от Тани Пичевой (HRD в Rocket Science), за которые вы узнаете:
— что бесит кандитатов в вакансиях и как убрать «маркетинг буллшит»,
— какие формулировки и ухищрения работают на привлечение.

А еще для вас будет одна мини-домашка с обратной связью от эксперта и бонусы за ее выполнение!

Ждем вас в эфире! https://bit.ly/2YL5m8c

Специально для тех, кому неудобно учиться очно – наши онлайн-курсы в действии! Все, что нужно – связаться с нами!

Связь: тел./viber (067)4883153,т. (048)703 63 06
Адрес:Одесса,ул.Канатная,42,оф.330,
филиал:пос.Котовского, Киев, Измаил

Чи готові адаптувати новачків до вашої компанії?

Ми знаємо, як це зробити легко і ефективно!

Запрошуємо в наш HR Клуб, де ми з нашими партнерами поділимося кращими кейсами і практиками щодо адаптації персоналу.
Спікерами виступлять HRD Binotel і засновниця Sydorchuk Consulting Ірина Сидорчук, Head of PMO в IT-компанії ABM Cloud Богдан Чернявський, а також директор HR You Володимир Страшко.

26 березня 2020 року, з 18:30 по 21:30
м. Київ, проспект Перемоги, 38
Реєстрація: http://bit.ly/HR_adoptation
Ціна: 200 грн

Корпоративний клімат як ніколи важливий для досягнення високих результатів. Ми розповімо, з чого потрібно почати, щоб ваші співробітники відчували себе комфортно і розуміли місію і цінності вашої компанії.

Кількість місць обмежена!

Будь в тренді 2020 разом з #HR_You!

Проблеми та Питання, на які Ви отримаєте відповіді:
- Задоволеність, лояльність і залученість персоналу - це одне і теж? У чому різниця?
- Дослідження задоволеності, лояльності і залучення - навіщо це потрібно? Чи буде це корисно для компанії, HRА і співробітників?
- Як уникнути помилок при роботі над рівнем залученості?
- Як максимально підвищити рівень залученості при мінімальних грошових витратах?

Програма майстер-класу:
1. Задоволеність, лояльність, залучення персоналу. В чому різниця?
2. Поняття залученості. Історія питання.
3. Чому залученість корисна для компанії? Роль корпоративної культури в рівні залученості.
Чому компанії з високим рівнем залученості більш ефективні і успішні?
4. Чому не у всіх компаніях можна і потрібно вимірювати залученість?
5. Чи потрібно міряти? Інструменти оцінки рівня залученість. У чому користь досліджень?
6. Що робити з результатами? Аналіз користі і шкоди різних сценаріїв поведінки.
7. Роль ТОП-менеджера в рівні залученості персоналу
8. Роль HRА в роботі по дослідженню та збільшення рівня залученості
9. Помилки при роботі над рівнем залученості.

✔️ Время проведення: 18 марта (18.30-21.00)
Тривалість майстер-класу 2, 5 год
Вартість 400 грн.
Реєстрація на майстер-клас вступає в силу після оплати.
Оплата на карту Приватбанк.

✔️ Место проведення: вул. Еспланадна, 28, оф. 6-7, 1 хв. від ст. М. «Палац спорту», ​​Київ.
Групова запис (від 2 чол.) - знижка 10%
При оплаті до 12 березня знижка 5%
Також у нас діють програми знижок: ПОДАРУНОК - флаєр на знижку 10% для участі в інших наших HR тренінгах та флаєр на знижку 10% «ПОДАРУНОК колезі-HR».

✔️ дізнатися подробиці можна:
• За телефонами 044 482 35 35, (067) 325-83 97
• Написавши на пошту info@personal-service.com.ua
• На нашому сайті https://personal-service.com.ua/trenings/vovlechennost-kak-ee-povysit/ за формою «Залишити заявку»

5 марта 2020 года в Комнате 404 стартует новое мероприятие-митап 19:15 для HR. Тема первой встречи – “Счастье, что надо” – будем становиться счастливыми, слушать крутых спикеров, прокачивать атмосферу, общаться с коллегами, релаксировать, пить вино и пусть весь мир подождет;)

19:15 – это место, где вы сможете не только прокачаться и обзавестись новыми контакты, но и… отдохнуть после тяжелой недели. Ведь HR – тот сотрудник, который заботится обо всех, поэтому мы решили, что пора позаботиться о вас.

Вас ждут:

• крутые спикеры
• вино и закуски
• нетворкинг
• массаж
• классный фотограф
• и еще немного вина 😉

Для кого:

Для всех специалистов по работе с персоналом в IT сфере, которые заботятся о своих сотрудниках, но часто забывают о себе: HR Generalist, HR Director, HR Specialist, People Partner, HR Business Partner.

Кто спикеры:

Ирина Сидорчук – HR с более чем 10-летним стажем в построении HR-систем, соавтор проекта Job bot и победитель в номинации “Столица HR Brand”, автор книги “69 и 9 идей как сделать сотрудников счастливыми”.

Светлана Исаенко – рок-звезда украинской психиатрии, имеет 8 лет стажа работы в психиатрической больнице, автор онлайн-курса “Лаборатория Счастливых Людей” и марафона “Дилер счастья”.

Модератор: Владимир Федак – CEO&Founder Hurma System – первой украинской национальной системы автоматизации HR, рекрутинга и OKR.

Темы:

Что такое счастливый психологический климат:

• Как создать “счастливый” психологический климат в коллективе?
• Как исследовать уровень счастья сотрудников?
• 10 трендовых кейсов для создания “счастливого” психологического климата.
• Токсичные сотрудники, как их выявлять и что с ними делать?
• Почему токсичных сотрудников сложно изменить?
• 10 основных правил для работы с демотивированными и выгоревшими сотрудниками.

Профессиональное выгорание и как стать счастливым навсегда:

• Как избавиться от установок, которые навязаны нам с детства?
• Гармония с собой и окружающим миром – миф или реальность?
• Кто такие пони и жеребцы и какая разница между ними?
• Где искать жизненную мотивацию?
• Что означает быть личностью на “9 коров”?
• Как раскрыть в себе внутренний потенциал?

Партнеры мероприятия:

Hurma System

Полная информация:

Стоимость участия: 450 грн по предварительной регистрации и 800 грн в день мероприятия.

Время и место: 5 марта 2020 года, регистрация с 18:30 до 19:00, старт в 19:00, Комната 404, Отакара Яроша 18, г. Харьков

Правила:

Первое правило митапа: вход закрывается ровно в 19:15.

Второе правило митапа: если вы приходите после 19:15, смотрите первое правило. 

Третье правило митапа: вход на мероприятие только по списку для тех, кто зарегистрировался заранее.

Четвертое правило митапа: количество мест ограничено, поэтому мы оставляем за собой право отказать вам в предварительной регистрации.

Пятое правило митапа: оставьте свои проблемы за порогом 19:15 и отдыхайте.

Надоело гуглить про «сказочные» возможности дистанционного обучения без реальных кейсов??‍? Нам тоже надоело, поэтому вместе с нашими друзьями из Kernel, Датагруп и Rockets решили упаковать свой собственный опыт в СДО и поделиться им с тобой!

✍️ Регистрируйся: www.bit.ly/HR_You_Club

Приглашаем тебя 20 февраля на закрытую встречу для представителей HR и бизнеса в HR Клуб! Проверенные рецепты внедрения и улучшения своих систем дистанционного обучения уже ждут тебя по адресу: г. Киев, Воздухофлотский проспект 14/17 (Rockets Space)

Регистрируйся, количество мест ограничено!

Пару тысячелетий назад все болезни объяснялись проклятием свыше. Позже – дисбалансом «жидкостей тела». В первом случае лучшим лекарством считались правильные заклинания, а во втором – кровопускание.
В менеджменте все проблемы с персоналом пытаются объяснить «слабой мотивацией».

Материальная мотивация, зарплата, бонусы, штрафы … с этой темой связано огромное количество сказок. Сказок, которые впоследствии приводят к управленческим и системным ошибкам в бизнесе.

А про нематериальную мотивацию даже и говорить страшно. А что? Она нематериальна, ее даже посчитать нельзя.

А руководители упорно тратят деньги бизнеса на программы по повышению мотивации персонала, пытаясь купить вовлеченность своих сотрудников. Но почему-то они не приносят эффекта, а иногда действуют строго наоборот.

Именно об этом - о грубейших ошибках и заблуждениях, связанных с мотивацией мы поговорим на мастер-классе:
•       Выявим реальные факторы мотивации и демотивации
•       Разберемся, на что влияет зарплата, а на что абсолютно не влияет
•       Обсудим типичные ошибки, которые осложняют руководителям жизнь
•       Точно определим, что же такое "нематериальная мотивация", и сколько она стоит
•       Выясним, как влияют на мотивацию штрафы и премии
•       Поговорим о том, что делать с мотивацией "звезд"

Стоимость участия: 1200 грн для 1 участника, 900 грн – при участии команд от 3 человек. До 13 февраля действуют цена ранних продаж.

Программа мастер-класса:

✔️ Что такое бренд работодателя? Бренд работодателя: мода или необходимость?
✔️ Что такое внешний и внутренний HR-бренд?
✔️ Как провести аудит HR-бренд?
✔️ Что такое ценностное предложение (EVP)? Какие факторы необходимо учесть, чтобы правильно его сформировать?
✔️ Индекс лояльности (eNPS) и как правильно использовать этот показатель для развития HR бренда?
✔️ Какие задачи HRов помогает решить работа с брендом работодателя?
✔️ Как правильно построить программу развития HR-бренда и успешно его реализовать? Как избежать ошибок?
✔️ Анализ и проработка реальных кейсов по бренду работодателя.

Приглашаем HR-лидеров будущего разобраться в противоречиях HR-планирования и найти баланс между гибкостью и устойчивостью.

На мастер-классе Вы узнаете о нюансах разработки HR-стратегии:

• HR-стратегия: пережиток прошлого или инструмент планирования будущего?
• Как меняются отношения работодателя и сотрудника в мире VUCA?
• Влияет ли опыт сотрудников (Employee Experience) на результаты бизнеса?
• Можно ли прогнозировать будущее в HR на основе данных о прошлом и настоящем?
• Какова роль HR-лидеров в управлении изменениями и в развитии бизнеса?

Участвуя в мастер-классе, вы познакомитесь с принципами разработки HR-стратегии, поддерживающей развитие бизнеса. Вы также узнаете о примерах трансформации HR-функции в наиболее успешных компаниях мира.

Формат мастер-класса предусматривает работу в командах и практические упражнения, а также активное обсуждение актуальных вопросов с коллегами из других компаний.

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:
- Руководители HR-подразделений, HR профессионалы.
- Управленцы, заинтересованные в повышении эффективности HR-систем в компании.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
- при оплате до 31 января: 300 грн.
- с 1 по 10 февраля: 360 грн.
- после 11 февраля: 450 грн.

при участии двух и более человек — скидка 15%
Зарегистрироваться на мастер-класс

По вопросам участия обращайтесь к менеджерам HR2B:
Тел.: +38 (067) 501 40 90, +38 (050) 610 40 95
E-mail: info@hr2b.pro