Рейтинги

Клуб "HR-Мастерская". Кем? Чем?...Зачем? Управляет HR менеджер

Менеджер HR - кто он? Человек, который отстраивает очень важные и нужные процессы для функционирования и развития компании: найма, адаптации, оценки, обучения, развития ... Роль HRM заключается в поддержании баланса между интересами сотрудников (хорошие условия, достойная зарплата, развитие, удовольствие, общение и др) и интересами компании (результат, эффективность, правила, успех и др). Для этого HRM создаёт и поддерживает мета-процесс, управляет им.

И хочется цитировать большое количество "HR-звезд", лидеров мнений: "HR - это тот, кто создаёт внутреннюю среду в компании, создаёт условия эффективного и результативного управления, создаёт предпосылки к достижению командного результата"

Да. Да. Да. HR - управленец, который заботится и ухаживает за мета-процессами в компании. Как это? О чем это? Что это за работа / деятельность?

На мастер-классе:

  • поговорим об основных управленческих задачах и о том, как они встраиваются в HR-деятельность
  • обозначим ключевые фокусы для создания эффективной управленческой среды в компании
  • соберём пазл помощи, который поможет стать всем менеджерам компании более эффективными
  • поделимся мыслями и опытом как развивать управленческие компетенции и каким навыкам уделять большее внимание

Спикер:
Алла Ковалевская, партнер, бизнес-консультант, тренер, компания BI-vers.
Соучредитель и тренер образовательного проекта B-School (более 50 разработанных и проведенных тренингов, в том числе серия авторских интенсивов «Финансы для HR-ов»).  Доцент, кандидат экономических наук, PhD. Более 20 лет консультаций в сфере финансов и управленческого учета, организационных изменений, развития бизнеса.
В проектах - Школа "New HR Generation" и АКАДЕМИЯ HRD ведет модули "Финансы для HR".

Стоимость участия:

  • при предварительной оплате на карту Приватбанка - 200 грн.
Выездной интенсив Soft Skills

Полная программа:

Блок 1: «Командообразование и коммуникация»

  • Знакомство с участниками через совместную арт-практику и актерские тренажи
  • Разбор правил и принципов взаимодействия в команде
  • Прокачиваем лидерские качества и инициативу
  • Закрепляем навыки в игровых тренингах на коммуникацию
  • Осваиваем азы бесконфликтного общения
  • Учимся невербальному общению
  • Разбираем взаимосвязь мозга и эмоций

Блок 2: «Эмоциональный интеллект»

  • Учимся давать и принимать обратную связь
  • Пробуем быстро восстанавливаться в кризисных ситуациях
  • Работаем в формате Playback театра
  • Смотрим и разбираем уникальный контент — лекции и тренинги от ведущих специалистов бесконфликтного общения
  • Импровизируем, прокачиваем адаптивность к любой непредвиденной ситуации
  • Изучаем особенности восприятия и их влияние на жизненные ситуации
  • Учимся отмечать свои автоматические эмоции и управлять ими
Кадры, которые изменили всё

На Мастер-Классе поговорим о том как оценивать сотрудников (текущих и при подборе), чтобы предсказывать их эффективность в будущем и перестать гадать на кофейной гуще. Разберем почему оценка компетенций важнее оценки знаний или опыта и разработаем свою первую модель компетенций.?

? На встрече обсудим:

- Модель компетенций организации/отдела. Способы создать с
нуля.
- Как меняется подход к подбору персонала с первой
аналитикой. Оценки эффективности и Оценки компетенций.
- Практический кусок. Проработаем воронку и способы оценки соискателей в ключе соответствия модели компетенций.

? Мастер-класс проведет Егор Килимнюк.
- В HR 7 лет, из них 2 года в HR-консалтинге. Прошел путь от рекрутера до Head of People Operations (Вот так вот сейчас модно называть HR становится). Разрабатывал деловые игры для ассессментов, до того, как это стало мейнстримом. Ненавидит безграмотно внедренные KPI больше, чем оценку сотрудников по гороскопу. Верит, что у каждого сотрудника есть Таланты. Считает своей зоной экспертности Total Rewards и Talent Management, но не помнит где там границы. Запрещает рекрутерам читать Иванову 😉

?Цена - 150 грн
? Подробнее https://bitly.su/7C1jjR

Мероприятие на Facebook https://www.facebook.com/events/1021859194838011/

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter