Рейтинги

1) Обучаемость на опыте и лидерский потенциал

- Learning Agility как ключевой фактор успешного лидерства.
- Пять характеристик обучаемости на опыте.
- Как определить будущих лидеров в организации? Критерии лидерского потенциала vs. компетенции.
- Практики развития на опыте.

Спикер: Александр Костерин - Руководитель Практики развития лидерства и талантов WE Partners, an Alliance of Korn Ferry

2) Что нужно сотруднику для счастья: HR BRAND-КЕЙС от MONEYVEO

- Вызовы, с которыми столкнулся HR-департамент в Манивео.
- Создание уникальной экосистемы (EVP) moneyveo и ее составляющих (Wellness Hub, Education Lab, moneyveo Connecting, Incentive Program, Social Activity , Career Growth Program и Compensation and Benefits Pack).
- Успехи внедренных решений.

Спикеры: Виктория Золотаревская - директор по персоналу (CHRO) в компании Moneyveo.
Елена Сорокина - заместитель директора по персоналу (Deputy CHRO) в компании Moneyveo.

Модератор: Анна Кебец, соорганизатор Клуба наставников

Регистрация ОБЯЗАТЕЛЬНА! по ссылке:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScJn2yFybvM2wZjjBxFJHoeB6fUfO9HS7IJoPQT513o3xWppQ/viewform

Дата: 19 февраля 2020г .
Время: 19-00 – 22-00
Место: м.Политехнический институт, ул.Шолуденка, 3, БЦ Кубик-центр, левый вход, 5 этаж, компания MTI

Стоимость:
По предоплате - 270 грн на карту Приватбанка (Кебец Анна 4149 4393 1070 4329), в назначении платежа укажите ФИО участника При оплате в день мероприятия – 300 грн.

Для владельцев Клубной карты единая цена – 250 грн.
В стоимость входят чай, кофе и сладости:)

Обязательно берите свои визитки, ведь вас ожидает розыгрыш призов от спикеров, знакомство и общение с коллегами.

По всем вопросам обращайтесь к Анна Кебец (095-826-72-76, 096-159-04-09)

4 млн.единиц информации окружает нас ежесекундно и эта цифра увеличивается.
Скорость изменений в мире идет по экспоненте.
Мир усложняется и требует многократной адаптации и постоянного увеличения вашей эффективности.
Справляться становится все сложнее.
Вы чувствуете, что переходите в режим «на разрыве» и естественным желанием становится «добавить  пару часов в сутки», «клонировать себя»,  сделать что-то, чтоб успевать работать и жить.
Ключевое – наши навыки, которые «встроены» и дают возможность быть «на волне».
Один из главных, скорость восприятия информации, понимание, запоминание, усвоение.

Впервые в Украине в открытом формате.
25-27 марта. Практикум-интенсив Павла Палагина.
"Нейро- upgrade.Взрывной рост способностей вашего мозга :
читать, запоминать, концентрироваться, принимать решения"

Можно годами ходить на курсы по скорочтению, а можно освоить навык нейроэффективности и как бонус  – скорочтение, скорозапоминание и восприятие больших объемов информации за 3 дня.

Зачем Вам это?
•         избавитесь от перегруза, стресса, расфокусировки
•        удвоите вашу эффективность в обработке информации с улучшенным качеством внимания, запоминания и снижения стресса, что позволит Вам быстрее справляться с рабочими задачами, быть в ресурсном состоянии, меньше уставать и освободит от 1-2 часов в день.
•         повысите работоспособность : Вы сможете обрабатывать большие объемы информации, лучше их запоминать и меньше уставать .
•         добавите от 1-2 дополнительных часов в день.
•         увеличите скорость вашего обучения в 2 раза как следствие увеличения скорости мышления и обработки больших массивов информации.
•         для энергии и уверенности. Вы откроете в себе новые ресурсы, позволяющие достигать больших целей.
•         рост в вашей профессии/бизнесе/увеличении дохода за счет увеличения вашей эффективности.
•         Вы сможете за пару вечеров осваивать новые темы на продвинутом уровне
•         Вы наконец-то прочтете книги, которые давно ждут Вас на полке

Также, практикум-интенсив для Вас, если :
•       Ваш рабочий день –  постоянный поток информации, с которым вы едва справляетесь
•       Важные дела и мысли вылетают из головы
•       На входящие письма и рабочие чаты отвечаете с большим опозданием
•       Рутинные задачи занимают слишком много времени
•       Забываете новые имена сразу после знакомства
•       Сложно сконцентрироваться на принятии важного решения
•       Если часто переходите в «автоматический» режим («Закрыл ли я дверь?», «Выполнил ли задание?» «Перезвонил ли?»)
•       Книги так и остаются на книжной полке, ожидая своего прочтения.

Что нужно?
3 дня вашего времени, посвященные овладению навыка
Что в результате?
•       Обработка потока информации в 2-6 раз быстрее
•       Повышение устойчивости к стрессам
•       Повышение КПД работы мозга
•       Значительное увеличение качества усвоения и работы с  информацией
•       Повысится концентрация внимания
•       Увеличиться скорость мышления
•       +10 часов в неделю

В программе:
Теория об основах скорочтения
Техника усиления внимания «Включение в МИГ»
II скорость чтения «Фразовые фиксации».
Техника максимальной пользы чтения любых текстов
III скорость чтения «по диагонали»
Активация и тренировка долговременной памяти
IV скорость чтения – «вертикальная»
Главные стратегии применения скорочтения в работе и жизни
Практика скорослушания информации
Техника быстрого обучения «Сетка знаний»
Структура текста и правило Паретто при обработке информации.
Система эффективного чтения книг «2-20-200»
Метод интеллект карт (позволяет задействовать оба полушакрия мозга и в 5-10 раз ускорить работу с информацией.
Нейроэффективность. Соединяем все пройденные техники в единую систему, удваивающую скорость вашего обучения в любой теме.

Всего 50 мест.
До 13 февраля действуют цены ранних продаж.

С уважением,
команда Образовательной компании SKILLS
Если Вы -  экстраверт,  звоните :  0677537859, 0633302151
Если Вы - интроверт,  пишите :  skillsof21century.ukraine@gmail.com

Якщо ви - HR-спеціаліст, який бажає:

✔️ розширити свою мережу контактів, 

✔️ відкрити для себе останні апдейти з миру сучасної молоді,

✔️ дізнатися, як залучити активних студентів до своєї компанії, 

то HR-POINT - те, що вам треба!

Що буде?

▪️РОБОЧА ТУСОВКА

Професійне середовище, де Ви зможете дізнатися останні тенденції і відкрити нові методи залучення кандидатів.

▪️ЗАКРИТА ЗУСТРІЧ

Цей проект відвідують спеціалісти з розвитку бренду роботодавця та залучення молодих талантів.

▪️НЕТВОРКІНГ

Чудова можливість налагодити контакти з HR-колегами для подальшої комунікації.

Ви зможете:

✔️Стати частиною закритої HR-спільноти

✔️Отримати особистий депозит на будь-які послуги і проекти STUD-POINT

✔️Знайти однодумців

✔️Попрацювати з фокус-групою студентів і дізнатися думку своєї цільової аудиторії

✔️Увійти в рейтинг "ТОР-25 роботодавців, відкритих для талантів до 25 років" від STUD-POINT 

Як потрапити? - Заповніть форму за посиланням:  bit.ly/TOP-25_companies

Реєструйтеся за посиланням до 20.02, 11:00 bit.ly/HR-POINT

✔️ HR-кетолог ("эйчаркетолог") -  профессия будущего или реальность?

- Истоки профессии: откуда мы взялись
- Новейшая история: как изменялся функционал от кадровиков до пипл партнеров
- Как не спасовать перед вызовами сегодняшнего дня: новый КЗоТ и собственный ресурс спеца
- Заменят ли эйчаров роботы и как нужно трансформироваться, чтоб этого избежать.

Спикер: Татьяна Пашкина - эксперт рынка труда

✔️ Управление знаниями в рамках жизненного цикла сотрудника

- Управление знаниями – что это и почему это важно в управлении персоналом.
- Ценность управления знаниями с точки зрения бизнеса: зачем вашему руководителю платить за это?
- Задачи управления знаниями на разных этапах жизненного цикла сотрудника и инструменты для их решения.

Спикер: Виктория Олешко - Ментор в ElLab, Лидер сообщества "Управление знаниями в Украине", автор книги «Управление знаниями: коротко о главном»

Модератор: Анна Кебец, соорганизатор Клуба наставников

Регистрация ОБЯЗАТЕЛЬНА! по ссылке: http://bit.ly/2u7E0fJ

Дата: 05 февраля 2020г .
Время: 19-00 – 22-00
Место: м.Политехнический институт, ул.Шолуденка, 3, БЦ Кубик-центр, левый вход, 5 этаж, компания MTI

Стоимость:
По предоплате - 270 грн на карту Приватбанка (Кебец Анна 4149 4393 1070 4329), в назначении платежа укажите ФИО участника При оплате в день мероприятия – 300 грн.

Для владельцев Клубной карты единая цена – 250 грн.
В стоимость входят чай, кофе и сладости.

Обязательно берите свои визитки, ведь вас ожидает розыгрыш призов от спикеров, знакомство и общение с коллегами.

Ты востребованный специалист в IT, но в последнее время не чувствуешь ни сил, ни желания достигать новых высот?

Интересные проекты вытеснила угнетающая рутина и даже перемена работы не помогает?

Знаешь, проблема не в работе, а в эмоциональном выгорании. Ведь «работа на вчера» и овертаймы уже давно стали твоими «лучшими друзьями», правда?

Ты не один!
По данным ВОЗ, IT-специалисты занимают почетное второе место в рейтинге профессий, подверженных эмоциональному выгоранию, вместе с менеджерами и руководителями. И в среднем 57% сотрудников таких компаний, как Microsoft, Amazon, Google, PayPal, Twitter и Facebook страдают от профессионального выгорания.

И если хотя бы один из этих пунктов о тебе:
✅ физическая усталость и истощение;
✅ падение интереса к новым проектам и ощущение рутины;
✅ чувство одиночества и бесконечный «день сурка»;

То пора позаботиться о себе. Мы знаем как тебе помочь!

Присоединяйся к группе исследования своей реальности OpenMindSession для IT-специалистов, чтобы:
✅  предупредить синдром профессионального выгорания;
✅  осознать свои истинные потребности и открыть новые таланты;
✅  улучшить качество профессиональной и личной жизни.

Внимание!

Побочный эффект курса - прокачка Soft Skills (умение подавать себя и доносить свою точку зрения, развитие лидерских качеств и расширение осознанности, избавление от внутренних «ограничений» и новые горизонты в карьере и личной жизни).

Итак: 12 тем, 12 встреч по 3 часа (18.30-21.30) каждую неделю в группе до 15 человек.

Для записи в группу пиши в мессенджер или звони:
097 833 13 43 (Ирина Никитчина),
050 606 71 52 (Людмила Скрипник)

У Вас есть возможность проработать свои бизнес-задачи на стратегической сессии по мотивам тренинга  «Прогулка по стратегиям гениев. Алгоритмы бизнес-мышления» , который разработан на основе авторской реконструкции более 100 моделей стратегического мышления выдающихся бизнесменов, а также изучения процессов и методов управления бизнесом в кризисные моменты.
Практикум с полным погружением в тему изменения бизнес-мышления.

В рамках обучения каждый участник сможет погрузиться в алгоритмы мышления бизнес-гениев (Стив Джобс, Уолт Дисней, Сергей Брин, Джек Ма и др).

В программе:

• Роль и место стратегического мышления в управлении бизнесом
• Методология стратегирования. Понятие «коридоры мышления».
• Главные коридоры мышления и Ваш главный коридор.
• Типология моделей современного бизнес-мышления.
• Модель концентрации ресурсов по Стиву Джобсу.
• Модель анализа целей по Аристотелю
• Модель сценирования бизнес-системы по Уолту Диснею
• Модель псевдосоциализации Джека Ма
• Модель прогнозирования ценности Сергея Брина.
• Общая матрица моделирования бизнес-стратегий: бизнес как игра и игра в бизнес-будущее.

Всего 6 кейсов.  6 столов для работы командой до 8 человек над своей конкретной бизнес-задачей.