Рейтинги

HR MOST Online-конференция для HR и бизнеса. Уроки выживания

Как выжить во время изменений?
HR в период удаленной работы, сохранить производительность персонала, удержать команду и создать позитивный микроклимат - актуально?
Давайте сделаем это вместе!

Что Вас ждет на форуме?

"Как быть счастливым и продуктивным на удалёнке?" - Ирина Сидорчук.

? "HR и рекрутинг в кризис. Экономим, но становимся более эффективными." - Владимир Федак.

? "Амбассадор в социальных сетях: don't panik." - Елена Стратиевская.

? "Создаем антикризисный план. Как учесть интересы всех сторон?" - Оксана Гринь.

? "Тимбилдинг в компании - модно или необходимо" - Никита Щербина.

? «Трансформация бренда работодателя в кризис - что делать?»  - Татьяна Пашкина.

В результате вы получите:

•  методы мотивации сотрудников на удаленке
•  лайфхаки и работающие инструменты для HR и рекрутинга
•  контент-план, который сформирует положительный микроклимат
•  антикризисный план и метод его воплощения
•  ценные подарки от спикеров

Регистрация

HR в період кризи. Розмова без прикрас: реалії IT ринку

Що буде з ІТ сферою далі?

Зараз це ключове запитання, яке хвилює усіх, хто там працює — від топменеджменту до джуніор-спеціалістів.
Ейчари та рекрутери зараз є першою лінією оборони, і саме вони будуть відповідати на такі питання менеджменту як:

• чи залишаться в компанії ключові спеціалісти?
• як буде виглядати бенч?
• хто і яку зарплатню отримає, і взагалі, які вони будуть, ці вилки зарплат?

ІТ-ринок у Львові найдинамічніший в Україні, і саме ми будемо задавати тренд для інших міст. Головне питання — яким же буде цей тренд?
‼На частину вторгованих коштів будуть закуплені комплекти захисного одягу для бригад екстреної медичної допомоги.

Про це ми поговоримо з нашими експертами!

Модератор — Оксана Щур-Шахова, Founder Lviv HR Solutions

Хто ж наші експерти?

Ostap Malaniuk, VP HR, Perfectial

Lilia Mudryk, Експерт з розвитку персоналу, ментор персональної та командної ефективності для управлінців, HR консультант для топів та власників, бізнес тренер.

Yulia Kalytovska, Team Lead Recruitment, Lohika

Коли? 8 квітня 2020 року о 19.00 online
Скільки? 250 грн/особа

Детальна інформація за тел. 0958850108 (Дарія)

Вебинар "Как экономить на автоматизации HR в период кризиса"

В кризис приходится экономить буквально на всем. У вас больше нет времени на рутину и неэффективные инструменты. HRM-система — то, что дает возможность специалисту по персоналу автоматизировать рутинные задачи и переключиться на более важные. 

На вебинаре от Hurma вы узнаете:

✔️ Почему автоматизировать HR = экономить?

✔️ Какие модули должны быть в вашей HRM-системе, а за что вы переплачиваете?

✔️ CakeHR, Zoho People, BambooHR и Hurma: какие функции, недостатки и сколько это стоит.

 

Для кого вебинар? 

HR-специалисты, которые еще не работали с HRM-системами.

HR-специалисты, которые активно используют систему, но хотят сделать свою работу еще продуктивнее. 

 

Ждем вас 2 апреля в 18:00 по киевскому времени. Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке: https://forms.gle/a3obqTw1J4r79m8P8

Онлайн курс "HR-менеджер (менеджер по персоналу)"

Стоимость: 3250 грн групповые занятия, 4000 индивидуально

Продолжительность: 27 часов

По окончании курса Вы получаете огромный массив знаний и сертификат международного образца!

Скорее записывайтесь на наш курс и достигайте целей!

Онлайн-курс "Кадровое делопроизводство"

Специально для тех, кому неудобно учиться очно – наши онлайн-курсы в действии! Все, что нужно – связаться с нами!

Связь: тел./viber (067)4883153,т. (048)703 63 06
Адрес:Одесса,ул.Канатная,42,оф.330,
филиал:пос.Котовского, Киев, Измаил

5 способів як зберегти рівновагу в умовах глобальної невизначеності

Запрошуємо Вас прийняти участь у зустрічі #behealthy with EBA Odesa, яка відбудеться в ОНЛАЙН форматі.

Тема: “5 способів як зберегти рівновагу в умовах глобальної невизначеності”.
Коли? 26 березня 2020 року, 16:00-18:00.
Де? ОНЛАЙН на ресурсі Zoom.us за умови попередньої реєстрації на сайті.

Сьогодні ми всі зіткнулись з необхідністю бути ізольованими та наданими 24/7 самим собі. Світ стає іншим та вимагає від нас негайних змін у незвичних напрямках. Однак, ми знаємо, що неминучею реакцією на зміни є стрес…Розібратись у тому, це добре чи погано, ми спробуємо на нашому вебінарі! 

Поговоримо про те, як допомогти собі тут і зараз через активну увагу на 3 рівнях ресурсу:  

✔️ Фізичному (тіло);  

✔️  Емоційному (взаємини з собою та іншими);  

✔️ Соціальному (як залишатися соціально активним в ізоляції).

Спікери: Ольга Красіна, психоаналітик, HR BP в 4Service Ukraine, автор програм з психічного здоров’я. 

Микита Міхалко, wellness-експерт, інструктор з тайського йога-масажу та процесуальний психотерапевт.

Реєстрацiя

Вебинар "Как экономить на автоматизации рекрутинга в период кризиса"

    Форма регистрации


    Дегустация HurmaКак экономить на автоматизации рекрутинга в период кризиса


    до 30 сотрудников31-50 сотрудников51-100 сотрудников101-150 сотрудников151-200 сотрудников201-300 сотрудников301-500 сотрудниковболее 500

     

    COMMUNICATION ATTITUDE BRAINSTORM – ENCOURAGEMENT FOR THE ACTION

    COMMUNICATION ATTITUDE BRAINSTORM – ENCOURAGEMENT FOR THE ACTION
    КОММУНИКАТИВНЫЕ ХИНТЫ КАЧЕСТВЕННОГО РЕКРУТИНГА
    MEETUP.  ON-line

    От спикера:
    “На митапе я хочу вам предложить не зацикливаться на поставленных тасках, а посмотреть на задачи с точки зрения бизнеса – глобально!
    Предлагаю начать с себя!

    Примите тот факт, что профессия рекрутера состоит из скиллов “продажника”, психолога, технаря и эксперта в сфере деятельности кандидата.

    Правильно заданные вопросы, умение слушать и стремление помочь – все это ключ к доверительным отношениям со стейкхолдером.

    Давайте на практике потренируемся задавать вопросы таким образом, чтобы и выявить ценности кандидата и презентовать себя как лучшего эксперта!

    Секрет успеха рекрутера заключен в этой простой формуле - (job skills + soft skills) * personal skills, где:

    Job Skills:
    Знание сферы бизнеса
    Знание продукта, проекта
    Экспертиза в софте

    Soft Skills:
    Умение задавать правильные вопросы
    Навыки сбора и предоставления обратной связи
    Social skills
    Тщательная подготовка к любым коммуникациям и даже к  «Pre-Call»

    Personal skills -  это множитель наших Job Skills и Soft Skills – основа успеха!
    эмпатия,
    умение слушать,
    гибкость,
    самоконтроль,
    ориентация на результат,
    проявление инициативы,
    умение принимать и анализировать свои ошибки.

    Все это обсудим, подискутируем, поделимся (по желанию:) )своим опытом и я уверена, в нашем общем диалоге каждый найдет для себя те коммуникативные хинты, которые способны помочь всем нам достичь качественного рекрутинга!

    Для кого будет полезно:
    Рекрутеры, сейлзы, менеджеры, руководители разного уровня.
    Все, кто в поисках альтернативного пути к успеху. Кто чувствует себя недооцененным.
    Кто ищет и ценит личный подход. Кому необходимы поддержка, мотивация, вдохновение.
    Кто хочет быть услышанным!

    О спикере:
    Ольга Балахчи - Delivery Manager в TEAM International/Catapult SG. 14 лет Ольга “рулит” процессом стаффинга для 500+ fortune компаний.  Нанимает, обучает, менторит новых сотрудников украинского офиса компании. Руководит 16 корпоративными рекрутерами включая US рекрутеров и 20+ вендорами.

    Язык проведения: русский с большим количеством англоязычного профессионального сленга 🙂

    Вместе мы проведем: 2 часа (доклад, вопросы, живое обсуждение, кейсы из практики спикера)

    Вебинар "Воркшоп - метод развития корпоративной культуры"

    Вебинар "Воркшоп - метод развития корпоративной культуры"

    Сталкиваетесь с тем, что корпоративные ценности не объединяют коллектив? Хотите, чтобы менеджеры транслировали ценности, а сотрудники были привержены компании? Какие есть механики проведения воркшопа, чтобы повысить вовлеченность персонала? Вас просят провести воркшоп и развивать корпоративную культуру? Тогда сделаем это вместе.
    Всего за 120 минут я поделюсь опытом, который накоплен годами. Это время даст понимание как организовать и качественно провести воркшоп.

    Проводит Оксана Гринь - Сертифицированный бизнес-тренер, HR-консультант.
    Опыт в сфере HR более 7-ми лет, опыт работы корпоративным бизнес-тренером, внедрение мероприятий по мотивации персонала на предприятиях с численностью 1 000 – 12 000 чел, разработка проектов по обучению персонала, по геймификации, проведено более 24 аудитов системы KPI, проведение воркшопов по вовлеченности персонала, разработка KPI и мероприятий по их достижению, опыт в построении HR-структур, более 2 лет опыта в массовом подборе персонала.

    Что вас ждет на вебинаре?
    - Структура и методика проведения воркшопа.
    - Как внедрить результаты после воркшопа?
    - Digital для проведения воркшопа с нулевым бюджетом.
    - Ответы на вопросы и кейсы из практики.

    Ну и что же в результате?
    Именно это должно Вас волновать, если Вы хотите получить результат.

    Тогда за 120 минут Вы получите:
    - методические материалы;
    - инструменты, которые помогут в проведении online воркшопа;
    - технологию проведения воркшопа;
    - разработаете план своего воркшопа.

    Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter