Рейтинги

Вебінар «Складні звільнення: як прощатися екологічно?»

Тема екологічних звільнень досить широка та емоційно складна. Багато керівників уникають її, але часто це необхідна задача, яка дасть профіт і вам, і вашому співробітнику. 

На благодійному вебінарі для керівників від HURMA «Складні звільнення: як прощатися екологічно?» разом з Оленою Крутоголов розглянемо можливі кейси звільнень співробітників на різних етапах їх роботи. А також, як це зробити правильно, особливо, якщо вони виявляють токсичність.

Коли? 5 жовтня, о 17:00

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту.

Запис вебінару буде доступний лише 3 дні. Для учасників HURMA Community запис залишається.

Вебінар «Робота з ВПО: виклик для бізнесу чи новий шлях розвитку»

За останні півтори роки кількість внутрішньо переміщених осіб (ВПО) зросла майже до 7 млн осіб. Чим особлива робота з ВПО та чи справді інсує факт дискримінації таких працівників?

На благодійному вебінарі від HURMA «Робота з ВПО: виклик для бізнесу чи новий шлях розвитку» Максим Дьомен поділиться власними спостереженнями щодо стереотипів про ВПО . Поговоримо про програми адаптації, мотивації та утримання цієї категорії. А також, чи варто залучати інші організації для найму.

Коли? 21 вересня, о 17:00

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту.

Запис вебінару буде доступний лише 3 дні. Для учасників HURMA Community запис залишається.

Вебінар «Ефективна стратегічна сесія: як HR впливає на процес і результат»

Стратегічні сесії допомагають організаціям стати більш орієнтованими на майбутнє, узгодженими та готовими до викликів. Як HR може допомогти досягненню успіху в довгостроковій перспективі?

На благодійному вебінарі від HURMA «Ефективна стратегічна сесія: як HR впливає на процес і результат» разом зі Світланою Каширіною розглянемо основні завдання HR під час стратегічного планування: підготовку до сесії, залучення зацікавлених сторін і підтримку впровадження стратегій.  

Коли? 17 серпня, о 17:00

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту.

Запис вебінару буде доступний лише 3 дні. Для учасників HURMA Community запис залишається.

HURMA Power Hours
Оффлайн захід для HR та рекрутерів
Коли? 15 серпня, 19.00-21.00
Де? м. Київ, неподалік метро Олімпійська
Формат: 6 виступів по 15 хвилин, кава-брейк, нетворкінг
Відкритий урок «Типові помилки при впровадженні Total Rewards»

Total Rewards - це концепція, що охоплює широкий спектр винагород та переваг для співробітників організації. Але впровадження системи Total Rewards - це задача з зірочкою для будь-якого спеціаліста. 

На відкритому уроці «Типові помилки при впровадженні Total Rewards» ми поговоримо про те, які підводні камені очікують HR на шляху розробки і впровадження системного підходу до винагороди? Яких помилок допускається більшість? Чи можна їх уникнути?

Коли? 3 серпня, 18:00

Вартість: безкоштовно

Вебінар «Івенти як бізнес інструмент»

Чи завжди івенти - це лише про розваги? Як за допомогою цього інструменту отримати вигоди для бізнесу, навіть, маючи мінімальний бюджет?

На вебінарі «Івенти як бізнес інструмент» Анастасія Джогола  розповість про заходи та їх організацію власними силами, а також поділиться досвідом створення івентів  під час війни.

Коли? 27 липня, о 17:00

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту.

Запис вебінару буде доступний лише 3 дні. Для учасників HURMA Community запис залишається.

Корпоративна культура та залученість персоналу

Варто пройти курс, якщо:

  • Компанія формується або переходить на наступний етап розвитку, ви не маєте описаних цінностей та корпоративної культури
  • Низькі показники залученості та eNPS. Різні департаменти по-різному сприймають новини компанії
  • Систематичні конфлікти між департаментами. Складається враження, що кожен з них має власну корпоративну культуру
  • Зміна керівництва та/або ТОП-менеджменту компанії. Зʼявляються нові цінності, корпоративна культура не відповідає тій, яка була раніше

Старт: 26 вересня

Знижка 15% за промокод «calendar»

Деталі та реєстрація: https://academy.hurma.work/corp-culture
Круглий стіл «Вигорання співробітників: реальні кейси та їх вирішення»

У сучасному світі, де стрес, підвищене навантаження та постійна конкуренція стали невід’ємною частиною роботи, вигорання співробітників стає все більш актуальною та серйозною проблемою.

Запрошуємо вас на круглий стіл, де учасники поділяться реальними кейсами та ефективними стратегіями вирішення.

Коли? 29 червня, о 18:00

Курс «Стратегія Total Rewards»

Для кого актуально:

  • HRD, HR BP

  • HR-менеджери, HRG

  • C&B спеціалісти

Деталі та реєстрація: https://academy.hurma.work/total_rewards

Доступна оплата частинами на будь-який пакет

Вебінар «Впровадження цінностей: крок за кроком до організаційної зміни»

Вправадження системи цінностей компанії є важливим кроком, оскільки вони дають змогу приймати рішення та формують корпоративну культуру, яка сприяє залученню працівників, обʼєднанню команди, зміцненню довіри та конкурентній перевазі на ринку праці серед інших фірм.

На благодійному вебінарі від HURMA «Впровадження цінностей: крок за кроком до організаційної зміни» Олександра Дорохіна та Тамуна Кісішвілі поділяться ключовими аспектами впровадження цінностей в організацію, їх створення та на власному досвіді розкажуть про інтеграцію цінностей у бізнес-процеси.

Коли? 20 липня, о 17:00

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту.

Запис вебінару буде доступний лише 3 дні. Для учасників HURMA Community запис залишається.

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter