Рейтинги

Открытое занятие MarHR School, на котором Елена Кузьменко расскажет, как с нуля создавать лендинги, которые могут решить сразу 5 HR-задач, и для кого этот инструмент действительно может стать универсальным.

❗️Начало в 14:00 (МСК) или 13:00 (КИЕВ)

Это занятие для вас, если вы:

• не можете выбрать между лендингом, карьерным сайтом и разделом «Вакансии» для вашей компании
• ищете реальные проекты, где лендинг привлекает кандидатов и вовлекает сотрудников
• хотите узнать, как создавать HR-лендинги без дизайнеров и разработчиков

5 марта 2020 года в Комнате 404 стартует новое мероприятие-митап 19:15 для HR. Тема первой встречи – “Счастье, что надо” – будем становиться счастливыми, слушать крутых спикеров, прокачивать атмосферу, общаться с коллегами, релаксировать, пить вино и пусть весь мир подождет;)

19:15 – это место, где вы сможете не только прокачаться и обзавестись новыми контакты, но и… отдохнуть после тяжелой недели. Ведь HR – тот сотрудник, который заботится обо всех, поэтому мы решили, что пора позаботиться о вас.

Вас ждут:

• крутые спикеры
• вино и закуски
• нетворкинг
• массаж
• классный фотограф
• и еще немного вина 😉

Для кого:

Для всех специалистов по работе с персоналом в IT сфере, которые заботятся о своих сотрудниках, но часто забывают о себе: HR Generalist, HR Director, HR Specialist, People Partner, HR Business Partner.

Кто спикеры:

Ирина Сидорчук – HR с более чем 10-летним стажем в построении HR-систем, соавтор проекта Job bot и победитель в номинации “Столица HR Brand”, автор книги “69 и 9 идей как сделать сотрудников счастливыми”.

Светлана Исаенко – рок-звезда украинской психиатрии, имеет 8 лет стажа работы в психиатрической больнице, автор онлайн-курса “Лаборатория Счастливых Людей” и марафона “Дилер счастья”.

Модератор: Владимир Федак – CEO&Founder Hurma System – первой украинской национальной системы автоматизации HR, рекрутинга и OKR.

Темы:

Что такое счастливый психологический климат:

• Как создать “счастливый” психологический климат в коллективе?
• Как исследовать уровень счастья сотрудников?
• 10 трендовых кейсов для создания “счастливого” психологического климата.
• Токсичные сотрудники, как их выявлять и что с ними делать?
• Почему токсичных сотрудников сложно изменить?
• 10 основных правил для работы с демотивированными и выгоревшими сотрудниками.

Профессиональное выгорание и как стать счастливым навсегда:

• Как избавиться от установок, которые навязаны нам с детства?
• Гармония с собой и окружающим миром – миф или реальность?
• Кто такие пони и жеребцы и какая разница между ними?
• Где искать жизненную мотивацию?
• Что означает быть личностью на “9 коров”?
• Как раскрыть в себе внутренний потенциал?

Партнеры мероприятия:

Hurma System

Полная информация:

Стоимость участия: 450 грн по предварительной регистрации и 800 грн в день мероприятия.

Время и место: 5 марта 2020 года, регистрация с 18:30 до 19:00, старт в 19:00, Комната 404, Отакара Яроша 18, г. Харьков

Правила:

Первое правило митапа: вход закрывается ровно в 19:15.

Второе правило митапа: если вы приходите после 19:15, смотрите первое правило. 

Третье правило митапа: вход на мероприятие только по списку для тех, кто зарегистрировался заранее.

Четвертое правило митапа: количество мест ограничено, поэтому мы оставляем за собой право отказать вам в предварительной регистрации.

Пятое правило митапа: оставьте свои проблемы за порогом 19:15 и отдыхайте.

Перефразируем известную пословицу: “В здоровой команде - здоровый микроклимат”. Зачастую мы приходим в команды, которые уже сформированы и как-то работают. Иногда, нам случается формировать команды с нуля. То, как движется команда в проекте и в личностных взаимоотношениях, зависит от того, какой микроклимат в ней создан.
Первоочередная задача HR - идентифицировать, определить потребности и гармонизировать те взаимоотношения, которые есть.
Второй этап - подготовить к изменениям и провести эти изменения.
И, напоследок - провалидировать то, что нам удалось внедрить.

ЦЕЛЬ:
Показать важность построения здорового микроклимата в команде

ЗАДАЧИ:
• определить основные критерии и идентификаторы здорового микроклимата в команде;
• познакомиться с вариантами создания микроклимата в ограниченных бюджетах;
• освоить алгоритм работы с токсичными людьми.

КРАТКАЯ АДЖЕНДА:
1. Признаки и идентификаторы здорового микроклимата в команде.
2. Как создать здоровый микроклимат в рамках ограниченных бюджетов.
3. Работа с токсичными людьми и купирование их влияния на коллектив.
4. Лайфхаки, как из ничего сделать кое-что.
5. Практика: фасилитация и модерация.

ЧТО ПОЛУЧАТ УЧАСТНИКИ ИВЕНТА:
• инструменты работы с токсичными людьми
• инструмент диагностики микроклимата команды
• лайфхаки, о том, как не учиться на своих ошибках

План вебінару:

1. Оцінка кандидата рекрутером – етапи та корисні поради

2. Телефонний скрінінг
2.1. Мета телефонного срінінгу
2.2. Етика спілкування
2.3. Структура
2.4. Лайфхаки

3. Особиста співбесіда
3.1. Види співбесід
3.2. Структура співбесід
3.3. Надання зворотного зв’язку
3.4. Лайфхаки

4. Результати оцінки

Основні тези вебінару:

✔️ Як оцінити кандидатів на відповідність культурі та цінностям компанії

✔️ Як залучати співробітників помічати та відзначати поведінку колег, що базується на цінностях компанії

✔️ Чому важливо розвивати внутрішніх тренерів

Будемо говорити про:

✔️ Які тенденції зараз панують на ринку праці
✔️ Що таке насправді хороший офер
✔️ Три навички, які впливають на те, який офер ви отримаєте
✔️ Фактори, які впливають на те, яку заробітну плату вам запропонують роботодавці
✔️ Як вираховують суму оферу HR
✔️ Коли роботодавці готові платити більше, а коли ні
✔️ Чого слід уникати під час переговорів щодо рівня заробітної плати і які помилки роблять кандидати

Надоело гуглить про «сказочные» возможности дистанционного обучения без реальных кейсов??‍? Нам тоже надоело, поэтому вместе с нашими друзьями из Kernel, Датагруп и Rockets решили упаковать свой собственный опыт в СДО и поделиться им с тобой!

✍️ Регистрируйся: www.bit.ly/HR_You_Club

Приглашаем тебя 20 февраля на закрытую встречу для представителей HR и бизнеса в HR Клуб! Проверенные рецепты внедрения и улучшения своих систем дистанционного обучения уже ждут тебя по адресу: г. Киев, Воздухофлотский проспект 14/17 (Rockets Space)

Регистрируйся, количество мест ограничено!

Станьте HR-спеціалістом за 5 місяців із командою тренерів з 13-річним досвідом в HR.

Досвід не обов’язковий. Ви можете опанувати нову професію з нульовим бекграундом. Навчайтеся в будні, у вихідні або online індивідуально.

Курс «HR New Generation» проводимо вже 23-й та 24-й раз.
За 10 років ми випустили 335 спеціалістів. 90 % випускників працюють у сфері HR та Рекрутингу.

Після навчання ви вмієте:
✔️ грамотно підбирати персонал
✔️ керувати проектами в компанії
✔️ оцінювати та мотивувати працівників
✔️ адаптовувати новий персонал
✔️ реалізовувати PR- та комунікаційні стратегії в HR

Наші випускники працюють у цих компаніях:
Холдинг емоцій «Фест», SoftServe, GlobalLogic, Eleks, Майстерня Шоколаду, Майстерня карамелі, Nestle, Галичфарм, DataArt, Epam, АНКОР, Sigma Software, ArteLogic, Берта, Хаскі, Malkos та інших

Вартість:
✔️ Пакет «Базовий» — 11800* грн 13760 грн
✔️ Пакет «Преміум» — 15900* грн 17680 грн
✔️ Пакет «Платинум» — 23860* грн 24860 грн

"*"- рання вартість реєстрації (7 перших учасників)

Online навчання: 7100 грн
Для фіксаціїї ціни мінімальний завдаток: 1000 грн
Можлива оплата частинами

Реєструйся вже зараз: https://www.hrlviv.com/enroll-to-hr-new-generation

Більше інформації за посиланням :
https://www.hrlviv.com/hr-new-generation

Ярмарок вакансій “Кар’єра у великому місті” - зустрінь свого студента!

Організатори заходу:
- Студия HR решений
- V.N. Karazin Kharkiv National University

Ярмарок вакансій “Кар’єра у великому місті” - це унікальний майданчик для прямої комунікації роботодавців та студентів/молодих спеціалістів.

Відвідувачі заходу зможуть спробувати знайти роботу своєї мрії у провідних роботодавців Харкова та України.

Для студентів ярмарок вакансій - це можливість стати на крок ближче до кар’єри своєї мрії. Ми запрошуємо студентів та випускників усіх університетів Харкова до участі у заході.

Для роботодавців, які візьмуть участь у нашому заході, це можливість познайомитися із студентами кращих університетів Харкова та підвищити впізнаваність вашого бренду роботодавця.

Участь відвідувачів - безкоштовна.

Попердня реєстрація роботодавців за посиланням - http://bit.ly/374j3Ra

Відкрито 5-й набір на курс “HR & Recruitment for IT Generation”
Перший у Львові поглиблений курс-інтенсив, що дасть Вам не лише загальне розуміння специфіки сфери, а закладе фундаментальні знання та навики, з якими Ви станете найуспішнішим кандидатом для будь-якої ІТ компанії.

Це курс із вузькою спеціалізацією для тих, хто хоче бути HR-ом або рекрутером в IT-сфері. Спікери - HR та Рекрутери спеціалісти, які працюють в IT від 3 років.

Курс розділений на 2 програми: HR-менеджмент в IT та IT-рекрутинг. Можна пройти дві програми одразу, або обрати одну на вибір.

Тривалість: 4 місяці, заняття 2 рази на тиждень (вихідні дні субота та неділя, двічі на місяць).
Формат: курс-інтенсив з лекційними та практичними заняттями.

Програма: https://www.hrlviv.com/hr-and-recruitment-for-it

Вартість:
• HR менеджмент в IT: 11790*/ 12510 грн.
• IT рекрутинг - 10925* / 11645 грн.
• Ціна за дві програми - 14100* / 16030 грн.

Можлива оплата частинами
*"- вартість при ранній реєстрації (7 перших учасників)

Реєструйся вже зараз: https://www.hrlviv.com/hr-and-recruitment-for-it