Корисні поради для тих, хто хоче змінити професію

Олександр Випирайленко

Java розробник у компанії Toshiba Global Commerce Solutions

  • 5 хв
  • 359
  • 0

Ще 30–50 років тому було реально отримати диплом у виші та влаштуватися на роботу за спеціальністю до кінця життя. Обов'язки мало змінювалися, робочі інструменти теж. Інша річ — зараз: з кожним роком нових професій стає дедалі більше, а деякі спеціальності опиняються під загрозою вимирання. Саме тому близько 70% людей упродовж кар'єри змінюють рід діяльності приблизно 1–3 рази.

Що штовхає спеціалістів на зміну професії? Іноді це почуття, що у нинішній професії вони досягли максимуму. Іноді — розуміння, що така посада витісняється чимось трендовішими. Часто — бажання заробляти більше.

Яка б мотивація не рухала особисто вами, якщо ви вирішили змінити професію, у цій статті ви знайдете корисні поради щодо вибору нового напрямку та перезапуску кар'єри.

Які спеціальності будуть потрібні в майбутньому?

Тут все очевидно: актуальними будуть професії у сферах, які зараз активно розвиваються: фахівці digital-напрямку (ті, хто працює над створенням та підтримкою роботи бізнесів в онлайні) та ціла низка фахівців IT-напрямку — технічні фахівці, які займаються розробкою рішень для маркетингу, освітньої та медичних сфер, e-commerce, фінансової сфери тощо.

Попит на нових фахівців породжує пропозицію: численні курси програмування та курси, які навчають інших IT-професій, з'являються регулярно. Причому це не локальна, а глобальна тенденція: у багатьох країнах світу IT-сфера входить до економічного топу, дефіцит розробників обчислюється сотнями тисяч, а в найближчій перспективі — мільйонами фахівців. Тому вчити та перенавчати людей на розробників — стратегічне завдання.

Безумовно, з усіх спеціальностей IT-сфери найвищий попит на розробників (software developer, backend і frontend девелоперів тощо). І хоч мов програмування — сотні, і регулярно з'являються нові, вже довго найбільший попит залишається на розробників, які пишуть на JavaScript для фронтенд розробки, а також Java та Python для бекенд розробки. В останні роки світчери, які хочуть розпочати кар'єру в розробці, вважають за краще починати з вивчення Python через його відносну простоту. Але і Java може бути гарним вибором для новачків, якщо програма навчання побудована грамотно. Немає суттєвої різниці в тому, з якої мови розпочати навчання програмування. Але якщо ваша мета – вивчитися, щоб змінити професію, вибір мови важливий.

На старті в плані зарплат все приблизно однаково: програміст-початківець на будь-якій з популярних мов може розраховувати на зарплату в $700-1000, а через 2-3 роки отримувати $3000+. А ось серед фахівців із 5 і більше роками досвіду найбільша частка професіоналів із зарплатами від $5000 – саме серед Java-розробників. Та й вакансій для джавістів завжди трохи більше, ніж для розробників іншими мовами.

Як скласти персональний план переходу до нової професії?

Але не надто далеко забігатимемо в конкретизацію за професіями. Якщо ви хочете стартувати в новій кар'єрі, спершу потрібно скласти план з досяжними цілями та термінами. План включатиме й навчання нової професії, але про все по черзі.

1. Проаналізуйте, які професії потрібні зараз і будуть популярні в майбутньому

З цим пунктом все просто: ми вже «запустили» цей процес і подивилися на зріз найтрендовіших та найоплачуваніших професій. Звісно, не варто обмежувати своє дослідження однією статтею. Почитайте статистику, яку публікують сайти для пошуку роботи, де видно кількість вакансій у різних сферах та середні зарплати, пошукайте дослідження ринку праці в медіа, поцікавтеся глобальними трендами. Щоб зрозуміти, в який бік рухатися, потрібно проаналізувати багато аспектів.

2. Дізнайтесь більше про те, що повинні знати та вміти фахівці трендових професій

Зрозуміло, якісні курси програмування допоможуть вам швидко розібратися з тим, що чекають від новачка в розробці і як йому розвиватися для успішної кар'єри. Але не поспішайте. Почитайте описи різних вакансій різних професій, знайдіть корисні форуми та тематичні медіа, які допоможуть вам заглибитись у сферу та приміряти на себе різні професії.

Якщо ви хочете змінити професію і почати працювати в IT, і у вас є звідти знайомі, розпитайте їх про те, як все влаштовано, які плюси й мінуси різних спеціальностей. Людина, яка занурена у сферу, знає багато за межами своєї компетенції.

3. Оцініть час та ресурси, які у вас є для отримання нової професії

Ваш перехід не станеться завтра. Зазвичай на те, щоб освоїти нову професію, потрібно від кількох місяців до 1–2 років, залежно від того, скільки часу ви готові приділяти навчанню.

Припустимо, ви вчитиметеся по 10–20 годин щотижня. Що вам це дає? Таким темпом, навчаючись, скажімо, на курсах програмування онлайн, ви зможете дійти рівня junior-фахівця за 9–12 місяців. Є професії на кшталт data-аналітика чи project-менеджера, які у такому темпі можна освоїти за 4–6 місяців.

Що ще може вплинути на швидкість здобуття професії? Звичайно, якість джерел навчання. Самостійно складати програму дуже важко. Добре, коли у вас є ментор та чіткий план навчання, в якому враховано всі сучасні вимоги до професії. Звідси пункт чотири:

4. Визначте для себе основне джерело навчання

У цьому питанні дуже важливим є ваш попередній досвід. Якщо ви плануєте перейти в суміжну професію, скажімо, ви працюєте фахівцем з онлайн-реклами у відділі маркетингу, а хочете стати product-менеджером, на основі загального знання сфери та її нюансів ви можете самостійно скласти план навчання та підрости у навичках та інструментах, яких вам не вистачає. Інша річ — якщо ви хочете стати розробником, а досвіду у програмуванні та роботі з такими фахівцями немає.

У такому разі за основу краще взяти курс програмування для навчання з нуля, де спочатку розбираються найпростіші концепції, і складність програми поступово зростає. Корисно буде скласти список додаткових джерел. Книги допоможуть розібратися з основами, відео та форуми – з практичними питаннями, пов'язаними з навчанням та написанням коду.

5. Підготуйтеся до пошуку першої роботи

Якщо ви якісно зробили перший крок (дослідження ринку праці) та вибрали за основу курс, який не лише навчить вас теорії та інструментам, а й пояснить нюанси пошуку роботи у тій чи іншій сфері, ви вже на 80% готові до старту нової кар'єри. Що входить у 20%, що залишилися?

  • буде корисно, якщо протягом усього навчання ви стежитимете за тематичними медіа, новинами зі сфери, в якій хочете розвиватися:
  • також не зайвим буде переглядати вакансії й, можливо, спробувати досягти тестових співбесід;
  • вивчайте списки питань, які часто ставляться на співбесідах за вашою майбутньою професією;
  • підготуйте резюме та профіль на LinkedIn, додавши ключові компетенції та прибравши нерелевантний досвід;
  • зберіть портфоліо своїх робіт, виконаних під час навчання або з вашої ініціативи — навіть новачкові треба бути готовим показати все, що він уже вміє.

На пошук роботи може піти від кількох тижнів до кількох місяців. Не турбуйтеся, якщо не завжди отримаєте запрошення на співбесіду, або співбесіда закінчиться відмовою: кожне з них — це досвід, який допоможе вам скоригувати свою стратегію на ринку праці. Рано чи пізно все вийде!


Авторські статті та коментарі до них показують виключно експертизу та точку зору їх авторів. Редакція HURMA System може не поділяти думку авторів

    5 трендів брендингу роботодавця, які варто знати у 2024 році
    Для побудови ефективної стратегії важливо не лише розуміти свою аудиторію, а й аналізувати тенденції. Щоб допомогти вам у цьому, ми зібрали найактуальніші тренди брендиднгу роботодавця з України та світу на ...
    Teal-організації: новий погляд на управління
    У світі, де традиційні корпоративні структури сходять зі сцени, настає час teal-організацій - яскравих та наповнених енергією змін. Розглянемо детальніше бірюзову модель управління компанією, а  також можливості та виклики, які ...
    Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

    Повідомити про помилку

    Текст, який буде надіслано нашим редакторам: