HURMA тримає курс на перемогу

Команда HURMA

  • 7 хв
  • 741
  • 0

Всіх вітаємо та сподіваємось, що ви та ваші рідні у безпеці та тиші.

Напевно всі ми відчуваємо цей день літа, як продовження страшного дня – 24 лютого, тож тримаємось та продовжуємо працювати на користь Батьківщини! Сьогодні хочемо поділитися тим, як працюємо та живемо всі ці місяці. Якщо вам відгукується наша позиція, це означає, що ми все робимо правильно!

Від початку війни ми не на мить не зупинялись в допомозі нашим співробітникам, їх сімʼям, сміливим та відданим своїй справі волонтерам та воїнам ЗСУ. Наші основні офіси знаходяться у Харкові та Києві, тож ми не з чуток знаємо, як важко жити та працювати під постійним вогнем. До того ж декілька наших колег зараз служать в лавах ЗСУ. Тому ми постійно донатимо на екіп, техніку та авто для потреб військових. 

Відчуваємо піднесений настрій, коли завдяки нашим співробітникам волонтерські штаби обладнані ноутами, військові мають змогу відстежувати дронів з планшетів, а наші військові отримують якісне спорядження та “очі” для нічного “полювання”.

Підтримка співробітників

Ми цінуємо нашу команду та робимо все можливе, аби полегшити її емоційний стан та напругу. В компанії впроваджена програма з фінансової допомоги при релокейті, індивідуальна допомога робітникам та їх родинам у скрутні часи, збережено заробітну плату в повному обсязі та робочі місця тим колегам, які зараз захищають Україну в складі ЗСУ. Окрім того, компанія надає можливість психологічної підтримки співробітникам та їхнім дітям.

Разом із нашими інвесторами та партнерами, які підтримують нас, ми стартували проєкт Safe and Sound – це серія онлайн-зустрічей для підтримки колег в умовах невизначеності. Концепція проєкту – позитивна психотерапія. Щотижневі практичні зустрічі з експертами розподілені на 4 теми: тіло, діяльність, оточення, сенс життя. 

“Очікуваний результат для всіх учасників цих заходів – зміцнення почуття впевненості у своїх внутрішніх силах. Ми сподіваємося, що цього досягли наші співробітники, дізнавшись про корисні інструменти та розумні поради від запрошених спікерів. Вони поряд з величезною підтримкою з боку їхніх менеджерів та інших учасників дали рекомендації про те, як справлятися з екстремальними ситуаціями. Зіткнувшись із труднощами, ми можемо іноді почуватися вразливими та слабкими. Ось чому так важливо мати дбайливе та безпечне середовище, в якому ми можемо протистояти всьому і зростати разом”

Ірина Чуняк, HRD HURMA System

Кожного місяця ми збираємось на загальну командну зустріч, де відкрито обговорюємо хвилюючі питання. Також HR-департамент посилив спілкування з командою, частоту та підхід проведення 1-on-1 мітингів: більше приділяємо увагу особистим переживанням співробітника, запитуємо про ситуації, в яких може знадобитися допомога та разом вирішуємо усі складні питання.

Разом - ми сила! 

Ми дуже цінуємо те, що навколо нас згуртовані найкращі компанії та партнери! У нас завжди були теплі відносини, а після початку війни ми обʼєдналися ще більше. Наша комунікація будувалася та будується на великій взаємопідтримці, бо вже понад 120 днів всі ми маємо ще одну надважливу мету — допомагати українцям, бізнесу та країні. 

Всі ми знаємо, як багато зараз запускається крутих ініціатив і для нас дуже цінно бути причетними до них. HURMA є партнером амбіційного та вже відомого на весь світ проєкту “Робота у тилу”, який розпочав на волонтерських засадах Артур Федоренко. Спочатку, це була біржа волонтерських онлайн та офлайн робіт, а зараз це великий та потужний майданчик, де можна не тільки знайти або запропонувати роботу, але й навчатися у кращих менторів – “Ментори в тилу”. 

Тут зібрані фахівці з різних відомих компаній, таких як Google, Facebook, Amazon, Snapchat, Grammarly, MacPaw і т.д. Понад 100 осіб у ролі менторів надають професійні консультації у різних сферах: HR та рекрутинг, маркетинг та реклама, менеджмент, IT-розробка, дизайн, стартапи тощо. А отримані кошти перераховують до фондів підтримки ЗСУ.

Доречі тут ви можете отримати консультацію від СЕО HURMA System Володимира Федака у категорії “Менеджмент / IT- / Топ-”. 

“Система дозволяє зручно вести облік усіх менторів, статуси по ним та узгоджувати подальші дії між координаторами “Ментори в тилу”. Завдяки вбудованій можливості листування, ментор отримує вчасний зворотній зв’язок щодо свого профілю на платформі”

Артур Федоренко, засновник біржі волонтерства "Робота в тилу"

Ще один наш партнер – проєкт «Допомога з працевлаштуванням у Європі українцям, які виїхали через воєнні дії». Ми безкоштовно надали волонтерам нашу систему, щоб можна було координувати роботу HR-фахівців та кандидатів. 

Залучаємо нашу велику HR-спільноту HURMA System до пошуку спеціалістів, які готові на волонтерських умовах консультувати по резюме. Тож якщо у вас є бажання долучитися до проекту, просто заповніть форму.

“HURMA ми використовуємо її як базу резюме. Зараз там вже близько 400 резюме українців, які за кордоном і шукають роботу. Створюємо тег під різні посади. Дуже зручно на запит роботодавця фільтрувати резюме кандидатів по професії, країні, місту. Використання HURMA значно спрощує та пришвидшує роботу!”

Гречка Юлія, керівниця проекту "Допомога українцям з працевлаштуванням"

Також співпрацюємо з Rescue Now — благодійним фондом, що допомагає мешканцям на Сході України. Головна місія фонду допомогти людям, які не можуть допомогти собі самостійно. Вони евакують, годують та доставляють гуманітарну допомогу на Сході України. Зокрема вони займаються складними випадками евакуації: люди з інклюзією та старенькі у лежачому стані. І, авжеж, не забувають про хвостиків! З вірними господарями виїжджають коти, собаки, шиншили, папуги тощо.

Окрім цього, команда Rescue Now UA доставляє у Харків необхідну гуманітарну допомогу зі всього світу. Допомагає їжею, ліками та засобами гігієни тим, хто самостійно не може про себе подбати. Докладають максимум зусиль, щоб допомогти всім, хто евакуювався, з прихистком. Якщо є плани виїхати за кордон, наші партнери допоможуть здійснити це безпечно й за офіційною програмою.

“У нашому фонді більше двохсот постійних волонтерів по всьому світу. Щодня до нас приєднуються десятки охочих допомогти людям, які цього потребують. Ми довго не могли знайти систему, що зможе нам спростити пошук волонтерів, їх облік у фонді, навіть заміряти настрій.  

Завдяки HURMA публікація вакансій спростилась у декілька разів, всі охочі волонтери тепер не губляться у безкінечних чатах та формах, ми бачимо, на якому етапі кожен потенційний волонтер. Також у нас є можливість професійного розвитку волонтерів у фонді, тож тепер ми з легкістю можемо відстежувати, планувати курс та впевнено мріяти!”

Остапова Дар’‎я, HR фонду Rescue Now UA

Напевно у всіх на слуху відчайдушна праця співробітників комунальних підприємств та пожежно-рятувальних служб. Ці героїчні люди продовжують працювати, не зважаючи на вибухи та постійну небезпеку. Вони навіть за найскладніших умов війни забезпечують чистоту дворів, ремонтують під обстрілами електромережі, рятують людей та тварин з-під завалів, оберігають наше майно та навіть висаджують квіти, щоб забезпечити мешканців хоча б хвилинним відчуттям мирного життя та оточити турботою. 

Тому ми безмежно радіємо, коли можемо допомогти автоматизувати рутинну роботу цим відважним людям! 

“При реорганізації підприємства у квітні 2022 року, в умовах воєнного стану гостро повстала проблема кадрового забезпечення нашого підприємства. Було вирішено скоротити витрати на кадрові питання, шляхом автоматизації цих процесів. Ми звернулися до компанії HURMA.

Нам були надані вичерпані відповіді на наші питання, також запропоновано до використання програму HURMA system. Раджу всім хто бажає оптимізувати роботу кадрового підрозділу - звертатися до команди професіоналів HURMA. Щиро вдячний їм за допомогу!”

Володимир Савченко, директор КП “Котлярівське” Безлюдівської селищної ради Харківської області 

В наступній статті розкажемо як саме команда HURMA допомагає комунальним службам України виконувати свої надважкі у цей час обовʼязки.

Все буде Україна! 

HURMA і в мирні часи була досить відома своїми безкоштовними вебінарами з HR-експертами – нас подивилися вже близько півмільйона фахівців. І з початку квітня ми знову розпочали проводити вебінари, але зробили їх благодійними – кожен учасник може задонатити будь-яку суму на насущні потреби – бронежилети, каски, ноутбуки, тощо.

Тож з допомогою нашої чудової та чуйної HR-спільноти та неймовірним спікерам, що зараз знаходять в собі сили ділитись своїми знаннями, ми зібрали та перевели вже понад 100 тисяч гривень на техніку та обладнання для наших бійців на передовій.

Закликаємо і вас не опускати руки та допомагати чим можете. Будьте впевнені, що кожна гривня, навіть найбільш “незначний” на ваш погляд донат може врятувати комусь життя. 

Тож не зупиняємось ні на хвилину. Працюємо та допомагаємо заради перемоги та якнайшвидшого відновлення України! 

І якщо ви знаєте волонтерські організації, які потребують суспільного розголосу або практичної допомоги в автоматизації рутини – звертайтесь до нас. Ми завжди на звʼязку та готові допомогти!

    HURMA – оновлення червня. Прискорення роботи рекрутера, швидкий доступ до HR процесів, спрощення роботи з каналами відгуків та багато іншого.
    Швидше, ефективніше та зручніше. Саме під цим девізом ми підготували для вас оновлення платформи HURMA у червні. Доробки торкнулися всіх ролей користувачів і допоможуть нашим клієнтам робити свою роботу ще ...
    Джерела найму: види, ефективність та актуальні тенденції 2022
    Тенденції рекрутингу постійно змінюються. Для того, щоб наймати швидко та ефективно, необхідно не тільки коректно поєднувати внутрішній та зовнішній найм, а й максимально автоматизувати процес. Сьогодні ми поговоримо про джерела ...
    Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

    Повідомити про помилку

    Текст, який буде надіслано нашим редакторам: