Запрошуємо на Ukrainian Recruitment Awards 2021!

Олена Семененко

Команда Hurma

  • 3 хв
  • 1859
  • 0

Рекрутмент — це наука та мистецтво одночасно. Дослідити ринок праці, знайти бажаних фахівців у визначений термін, провести співбесіди так, щоб отримати від кращих кандидатів довгоочікуване «так», —  всі ці зусилля варті окремої уваги та відзнаки.

Ukrainian Recruitment Awards — це перша всеукраїнська премія в галузі рекрутменту. Наука та водночас мистецтво найму людей заслуговує окремої уваги. Настав час нагородити талановиті команди та спеціалістів, які щодня змінюють культуру рекрутменту в Україні.

Премія Ukrainian Recruitment Awards створена для того, щоб підвищити престиж професії менеджерів з рекрутменту та культуру найму людей в Україні. I ​​для HURMA System дуже цінно бути ексклюзивним партнером серед HR-рішень Премії для рекрутерів!

Що вас чекає:

  • Можливість обрати одну або декілька з 10 номінацій
  • Оцінка вашого кейса провідними фахівцями України в сфері рекрутменту
  • Можливість поділитися своїм досвідом і надихнути колег
  • Recruitment talks з експертами премії
  • Фінал на закритому заході — 17 вересня, в День Рекрутера ?

Кожен учасник може подавати свої проєкти на участь відразу в декількох номінаціях. Участь в премії безкоштовна.

Бажаєте розповісти про свій успішний проєкт? Заявки приймаються до 31 серпня!

Чому варто брати участь?

  • Отримати визнання та позмагатись за першість із колегами з галузі
  • Поділитися власними проєктами та дізнатись про досвід колег із рекрутмент-ком'юніті
  • Змотивувати колег спробувати нові підходи та практики

Залишайте заявку та побачимось на оголошенні та нагородженні переможців 17 вересня у Києві!

    Assessment center як інструмент фінального вибору кандидата
    Що таке Центр оцінки та в чому його цінність у процесі відбору кандидатів - пояснюють генеральний директор Formatta UA, Тетяна Коломбет і керівник консалтингового відділу Formatta UA, Валерія Стрельчина.  Центр ...
    Як скласти оффер, який не залишить байдужим жодного кандидата
    На перший погляд, створення оффера здається простим процесом: ви пишете лист із пропозицією, просите керівництво схвалити та відправляєте його кандидату. Але кожна пропозиція вимагає часу, зусиль та залучення. Небагато HR ...
    Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

    Повідомити про помилку

    Текст, який буде надіслано нашим редакторам: