77% компаній будуть святкувати Новий Рік в офлайні, незважаючи на карантин та заборони

До написання цієї статті ми заздалегідь опитали HR-фахівців зі 115 компаній та дізналися, які бюджети вже погоджені на святкування Нового року, що вони найчастіше дарують співробітникам, та чи вдалося пандемії зруйнувати загальні плани у 2021 році.

Період новорічних свят завжди був «гарячим» проміжком часу для компаній з усіх можливих сфер. Невипадкове слово «корпоратив» стало загальним та почало з’являтися в анекдотах, мемах та жартах стендап-коміків, а однією з найпопулярніших статей нашого блога є список з 45 пісень для зимового свята.

Минулий рік видався занадто метушним та непростим, у результаті чого працівники у всьому світу вітали колег в онлайн-форматі. Нам стало цікаво, наскільки ситуація змінилася у 2021 році:

• скільки компаній відсвяткують Новий рік в офлайні;
• які бюджети виділені на подарунки та святкування;
• і що найчастіше дарують співробітникам.

У нашому невеликому опитуванні взяли участь HR-фахівці зі 115 компаній, та його результатами ми ділимося в цій статті.

Портрет учасника опитування

У нашому опитуванні взяли участь:

• HR;
• HR Business Partners;
• HR People Partners;
• HR Generalists;
• Рекрутери;
• HRD;
• CEO.

21%  респондентів працюють у компаніях зі штатом у межах 50 співробітників, 26% – у штатах від 51 до 100 осіб, 32% – від 101 до 300, 14% – від 301 до 1000, а 7% опитаних вказали, що в їхній компанії працює більш ніж 1000 осіб.

Профіль компаній теж максимально різний – в опитуванні взяли участь фахівці з IT, e-commerce, фінансового сектору, ритейлу, HoReCa, телекомунікаційних та будівельних компаній.

Підписуйтесь на розсилку статей для HR і рекрутерів! Будьте в тренді з Hurma 😉

Підписатися

*

Я даю свою згоду на обробку Персональних Даних у відповідності з Політикою конфіденційності та приймаю Угоду користувача

Дякую!

Ви підписані!

Увага дорожче грошей: що й на які суми дарують на Новий рік

Один з основних блоків питань стосувався новорічних подарунків. Нам було цікаве, які бюджети на них виділяються та які сюрпризи – найпопулярніші.

З'ясувалося, що у 28% компаній подарунки не даруються зовсім, водночас в 5% з них така традиція раніше була, але в нинішньому грудні від неї довелося відмовитися. Чіткої кореляції з розміром штату нам знайти не вдалося – утримаються від поздоровлення співробітників як багато невеликих бізнесів (до 50 осіб у штаті), так і багатотисячні гіганти. 9% компаній водночас готують подарунки тільки для дітей співробітників.

Середня сума, яку витрачають на подарунки розраховуючи на одного співробітника – приблизно 650 грн. А найпопулярніший «діапазон» – 301-500 грн, а понад 1000 гривень готові витратити в 10% компаній. Найщедрішими зараз є сфери IT, будівництва та фінансів незалежно від розміру штату.

Що ж дарують на Новий рік найчастіше? Підготували невеликий топ ідей, а ще більше натхнення можна знайти в нашій статті.

• оригінальні подарункові набори – 20,9% компаній;
• солодощі та напої – 17,4%;
• брендований одяг (худі, спортивні светри, шарфи) – 14,8%.
• брендована сувенірна продукція (кухлі, блокноти, календарі) – 11,3%;
• сертифікати та подарункові карти – 8,7%.

Новорічні корпоративи в офлайні – бути чи не бути?

Найголовнішим та найцікавішим питанням для нас було проведення офлайн-корпоративів. Новини про «омікрон»-штам коронавірусу, як нам здалося, змусять багато компаній скасувати святкові плани.

Більш дивно, що, за результатами опитування, майже 77% компаній організовують свої корпоративи у звичайному режимі. А ще 3,5% – в онлайн-форматі.

Водночас треба вказати, що в новорічних заходах беруть участь далеко не всі співробітники. Найпопулярніша відповідь (46% опитаних) – 50-70% колективу. Кожний п'ятий вибрав варіант «80-90%», а в 19% компаній Новий рік святкує абсолютно весь штат.

Бюджети на свято розраховуючи на одного співробітника значно більші, аніж гроші, які планують витратити на подарунки. Середній показник у 2021 році – 2100 гривень. Водночас найпопулярніша відповідь – 501-1000 гривень, саме такий бюджет погоджений у 27% компаній. Найщедріші – знову в IT, фінансах та будівництві: компанії з цього сегмента готові витрачати від 5000 гривень, а всього такі відповіді ми отримали в 7% випадків.

Найпопулярнішим місцем для проведення новорічного корпоративу як і раніше залишаються ресторани та кафе – гастрономічно-алкогольне застілля влаштують 47% компаній. 11% відсвяткують в офісі, 10,5% – у незвичайних локаціях (боулінг, кінотеатр, ковзанка), а 8,7% – у заміському будинку. З найекзотичніших варіантів – виїзд в іншу країну, організація власного різдвяного ярмарку, гірськолижний відпочинок та навіть оренда цілої філармонії.

З інших цікавих особливостей – ставлення респондентів до запрошення на корпоративи членів родин співробітників. Усього 13,9% практикують це та вважають гарною ідеєю, у той час, як 3/4 усіх опитаних ставляться до цього негативно.

Чи є ефект?

Як щодо мотивації? Навіщо взагалі, на думку HR-фахівців, компанії організовують новорічні корпоративи?

Найпопулярніші причини:

• зняття напруги та стресу – 65,2% відповідей;
• тимбілдинг та підняття командного духу – 56,5%;
• підвищення лояльності – 53%;
• зміцнення HR-бренду – 33,9%;
• ще один привід зробити класні фотографії в соціальних мережах – 8,7%.

Попри те, що тільки 2,5% респондентів вважають новорічні корпоративи безглуздою витратою часу та грошей, усього 54% опитаних вказали їхню ефективність в плані підвищення командного духу.

Нам хочеться вірити, що ви спроможні створити своїм співробітникам новорічний настрій. Не так важливо, відбудеться у вас корпоратив, чи які подарунки ви подаруєте. Співробітники цінують будь-який прояв уваги, тому весь креатив навіть без погоджених бюджетів повністю у ваших руках!