Рейтинги

Согласно исследованию Deloitte, 48% людей Z-поколения и 44% миллениалов постоянно испытывают тревожность. Это связано с неопределенностью будущего, COVID-ограничениями, неблагоприятными экономическими и политическими событиями. 

Быстрое распространение тревожности среди сотрудников и ориентация на сильного лидера являются головной болью HR-специалиста. Паника по цепочке передается от топ-менеджера всем остальным. Это крайне сложно контролировать, т.к. сотрудники видят поведение руководителя и невольно повторяют его.

Когда? 3 марта в 10:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения. 

Многим кажется, что если эффективность от вложений в HR-бренд нельзя измерить сегодня, через месяц или полгода, то и вкладываться не стоит. На самом деле, это игра в долгую, — имидж работодателя не построить за день, и работа над этим состоит из ежедневных планомерных шагов.

Когда? 17 февраля в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения. 

Простыми словами о data-driven подходе. Интерактивный онлайн-курс с обратной связью от эксперта.

Привлечение квалифицированных IT-специалистов — настоящий челлендж для рекрутера любого уровня. Найти точки соприкосновения и правильно упаковать предложение всегда очень сложно. Поэтому рекрутинговые кампании должны быть детально проработанными и креативными, иначе можно остаться без внимания потенциальных сотрудников.

Когда? 27 января в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.

Практический интенсив с обратной связью, рекомендациями и необходимыми материалами от эксперта.

Процесс подбора высшего руководства имеет решающее значение для любого бизнеса. Сильный руководитель не только определит стратегию компании или расскажет, как запустить проект «с нуля», но и вдохновит команду на достижение поставленных целей.

HR-менеджеру предстоит непростой челлендж: быстро найти кандидата с идеальным сочетанием профессиональных навыков, «химии» с собственником и соответствием культурным традициям компании.

Команда HURMA System подготовила для вас бесплатный вебинар «Самостоятельный подбор топ менеджеров: где искать и как хантить?». На нем спикер расскажет рекрутерам и HR-менеджерам, как закрывать сложные вакансий C-level самостоятельно.

Когда? 20 января в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.

HR-рутина, как правило, не щадит никого – сколько бы человек ни работало в вашем штате. Но особенно сильно она тормозит рост небольших компаний, поскольку на поиск талантов и укрепление HR-бренда остаётся гораздо меньше ресурсов.

Переключиться на стратегическое мышление помогает HR-автоматизация. По подсчётам HURMA, HRM и HRIS-системы на 43% экономят рабочее время HR-ов и на 57% – время рекрутеров. В Bersin же подсчитали, что в среднем компания, использующая HRIS/HRM-систему, сохраняет до 22% денег в расчёте на сотрудника!

О том, как правильно автоматизировать HR-процессы, какие «ручные» функции могут взять на себя HRM/HRIM-системы и как убедить сотрудников и руководство в эффективности подобных решений, мы расскажем на бесплатном вебинаре «Взрывной рост: как автоматизация HR помогает небольшим компаниям развиваться».

Когда? 23 декабря в 17:00 UTC+2

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.

Одна из задач HR - помогать сотрудникам реализовывать свой потенциал. HR проводит оценку, составляет планы развития, владеет коучинговыми инструментами,  но какие инструменты и как применить их на себе специалисты часто не знают.

Научиться самостоятельно оценивать свой потенциал и определять направление развития, вы сможете на бесплатном интерактивном вебинаре от HURMA «Как HR-у реализовать свой потенциал: карьерный самокоучинг». Вы не только получите полезную информацию, но и выполните практические упражнения, а также сможете задать вопрос спикеру.

Когда? 18 ноября в 17:00 (UTC+2)

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.

Аналитика для HR — это не просто таблички с данными. Это умение находить взаимосвязи разных показателей и возможности оптимизации кадровых затрат. По данным LinkedIn, только 22% компаний сейчас выполняют качественную HR-аналитику. Всего 71% только стремятся к ней, но испытывают проблемы с подбором правильного подхода.

Универсального рецепта HR-аналитики для любого бизнеса нет. Нужно опираться на текущее положение компании, ее размер и скорость развития. Бесплатный вебинар от HURMA System «HR-аналитика на разных этапах развития компании» поможет разобраться, какие инструменты анализа будут полезны вашей компании на данной стадии развития.

Когда? 9 ноября в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.

Тренд на 4-дневку появился не просто так. По опыту Microsoft и эксперимента над бизнесом всей Исландии, укороченная рабочая неделя помогает снижать выгорание и уровень стресса, повышает психологический комфорт и лояльность сотрудников к компании. Удивительно, но уменьшение рабочих дней только повышает продуктивность сотрудников.

SpurIT — одна из немногих IT-компаний в СНГ, решившихся на такой эксперимент.  На бесплатном вебинаре от HURMA System «4-дневная рабочая неделя — новый дух корпоративной культуры», HR расскажут, как обновленный график отразился на жизни сотрудников и их продуктивности.

Когда? 2 ноября в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.