На бесплатном вебинаре HURMA System «Управление кризисом. Роли и ответственность» спикер поделится своим опытом преодоления кризисных явлений. На вебинаре вы узнаете, что ожидают от HR-специалиста в период роста тревожности и что он должен делать на самом деле. Вместе со спикером мы разберем как уйти из треугольника Карпмана (жертва-спасатель-преследователь) и научимся оставаться в ресурсном состоянии для эффективной работы.
Спикеры
Старший вице-президент компании SoftServe. За более 25 лет Рената успела успешно поработать в компаниях LEONI Wiring Systems, Nestle, Coca-Cola, DHL. В 2019 году спикер вошел в ТОП-10 HR лидеров страны согласно рейтингу HeadHunter. 9 из 13 лет, которые Рената работает в SoftServe, компания остается лучшим работодателем Восточной Европы.
Согласно исследованию Deloitte, 48% людей Z-поколения и 44% миллениалов постоянно испытывают тревожность. Это связано с неопределенностью будущего, COVID-ограничениями, неблагоприятными экономическими и политическими событиями.
Быстрое распространение тревожности среди сотрудников и ориентация на сильного лидера являются головной болью HR-специалиста. Паника по цепочке передается от топ-менеджера всем остальным. Это крайне сложно контролировать, т.к. сотрудники видят поведение руководителя и невольно повторяют его.
Когда? 3 марта в 10:00.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней после его проведения.