Привлечение талантов

Что произойдет, если вы автоматизируете сорсинг

Прочтите это, если хотите быстро закрывать вакансии.

Привлечение талантов, Рекрутинг, Сорсинг
Как нанять продакт-менеджера: простой гайд

Нанять правильного PM – значит обеспечить стабильное развитие вашего продукта. В этом гайде делимся, как найти того самого кандидата.

Hurma System, Привлечение талантов, Рекрутинг
Как нанять Project Manager: практический гид для бизнеса

Рассказываем простыми словами, кто такой PM, чем занимается и где его искать.

Привлечение талантов, Рекрутинг
Как найти кандидатов в LinkedIn: пошаговый гайд

Хотите экономить время на поиск кандидатов и получать больше откликов на вакансии? LinkedIn предлагает множество инструментов, о которых вы могли даже не догадываться!

Привлечение талантов, Рекрутинг
Автоматизация HR и рекрутинговых процессов в фармацевтике: лучшие решения

Что общего между поиском талантливого фармацевта и разработкой нового препарата? И там, и там нужен четкий алгоритм, современные инструменты и инновационный подход. Если раньше компании просто размещали вакансии и ждали откликов, то сегодня такой подход уже не работает. 

Привлечение талантов, Рекрутинг
Сорсинг vs Рекрутинг: в чем принципиальная разница?

Ответ на этот вопрос интересует многих, потому что эти понятия кажутся идентичными. Ведь основная цель рекрутера — помочь компании и специалисту найти друг друга и сделать это так, чтобы их сотрудничество было долгим. Но сам поиск подходящих на вакантную должность специалистов называют сорсинг. Так в чем же разница между рекрутером и сорсером?

Оценка персонала, Привлечение талантов, Рекрутинг
Охота на таланты: кто такой хедхантер и как им стать?

Этих специалистов называют «охотниками за головами» и как бы мысленно отделяют их от остальных HR-менеджеров. И в этом нет ничего необычного, потому что они не просто подбирают персонал, а ведут настоящую «охоту» на таланты.

Привлечение талантов, Рекрутинг
Кто такой ресечер и чем он отличается от рекрутера?

Часто возникает путаница в HRM-терминах. Многие до сих пор путают HR-менеджера и рекрутера, а чем отличается ресечер от рекрутера вообще знают единицы. В этой статье разбираемся, кто такой ресечер и в чем его отличия от других специалистов по подбору кадров.

Привлечение талантов, Рекрутинг
Разнообразие и инклюзивность: приоритет DEI

Разнообразие и инклюзивность – тот тренд, которому компании уделяли внимание еще в 2022 году, но в 2023 его эффект только усилился. 2023 – это год, когда организации сфокусировали внимание на DEI (diversity, equity and inclusion).

Привлечение талантов
Опыт сотрудников: подробная инструкция по внедрению и определению EX

Команда Hurma подготовила подробную инструкцию по внедрению и определению опыта сотрудника, а также его значимости для бизнеса. 

Привлечение талантов
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter