PDP

Индивидуальный план развития сотрудника: что это и как составить

Одна из важных обязанностей HR-специалиста – удержание перспективных сотрудников. Для повышения мотивации и лояльности персонала создают индивидуальные планы развития, которые полезны как сотрудникам, так и компаниям.

PDP
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter