Как нанимать линейный персонал: об аналитике и метриках
Линейный персонал находит быстрые компании. Не те, которые пишут длинные регламенты или годами строят процессы, а те, кто умеет быстро ответить, понятно объяснить условия и не потерять кандидата между откликом и первым рабочим днем. Поговорим об этом!
Hiring-менеджер: кто это и какую роль он реально играет в процессе найма
В этой статье разбираем, кто такой hiring-менеджер и кто может выполнять эту роль, какие обязанности на него возлагаются на разных этапах найма, как корректно разделить ответственность между рекрутером и hiring-менеджером и какие ошибки обычно портят сотрудничество.
Оценка soft skills: 100 вопросов для кандидатов
Практический гайд для рекрутеров и нанимающих менеджеров.
Кто такой COO и как его нанять: роль операционного директора в бизнесе
Как понять, когда бизнесу нужен именно COO, и как выбрать правильного кандидата? Ответ в этом практическом руководстве с примерами и советами, как автоматизировать процесс найма.
Как нанять CMO: роль, обязанности и найм
Спрос на сильных Chief Marketing Officer (CMO) продолжает расти, а процесс их найма требует системности и прозрачных инструментов.
Как нанять СТО: роль, требования и советы для бизнеса
Наем Chief Technology Officer (СТО, технического директора) — один из самых сложных процессов для компании, ведь это решение, от которого зависит стратегия развития, масштабируемость продукта и эффективность технической команды. В статье разбираем, кто такой СТО, какие обязанности он выполняет и как построить успешный процесс найма.
Где разместить вакансию бесплатно: 5 популярных сайтов для рекрутеров в Украине
Поиск сотрудников всегда начинается с главного вопроса: где размещать вакансии, чтобы получить качественные отклики? Компании могут использовать различные каналы — от соцсетей до рекомендаций, но job-сайты остаются одними из самых эффективных площадок для привлечения кандидатов.
Как нанять разработчика для стартапа
В этой статье мы разберем: какие варианты сотрудничества с разработчиками доступны для стартапов, где искать кандидатов, как их проверять — и как автоматизировать все это.
База резюме и кандидатов: как собрать, упорядочить и работать без таблиц
В статье рассмотрим, что такое база кандидатов, какие есть источники для ее пополнения, почему Excel больше не соответствует потребностям современного рынка и как ATS-системы позволяют оптимизировать работу рекрутера.
Как нанять бухгалтера для вашего бизнеса?
В этой статье разберемся, как нанять бухгалтера, который действительно подходит вашему бизнесу: с чего начать, как отличить компетентного специалиста, какие типичные ошибки допускают предприниматели и как автоматизировать процесс найма через ATS.
Категории
Теги
