Рекрутинг

Как понять, когда бизнесу нужен именно COO, и как выбрать правильного кандидата? Ответ в этом практическом руководстве с примерами и советами, как автоматизировать процесс найма.

Спрос на сильных Chief Marketing Officer (CMO) продолжает расти, а процесс их найма требует системности и прозрачных инструментов.

Наем Chief Technology Officer (СТО, технического директора) — один из самых сложных процессов для компании, ведь это решение, от которого зависит стратегия развития, масштабируемость продукта и эффективность технической команды. В статье разбираем, кто такой СТО, какие обязанности он выполняет и как построить успешный процесс найма.

Поиск сотрудников всегда начинается с главного вопроса: где размещать вакансии, чтобы получить качественные отклики? Компании могут использовать различные каналы — от соцсетей до рекомендаций, но job-сайты остаются одними из самых эффективных площадок для привлечения кандидатов.

В этой статье мы разберем: какие варианты сотрудничества с разработчиками доступны для стартапов, где искать кандидатов, как их проверять — и как автоматизировать все это.

В статье рассмотрим, что такое база кандидатов, какие есть источники для ее пополнения, почему Excel больше не соответствует потребностям современного рынка и как ATS-системы позволяют оптимизировать работу рекрутера.

В этой статье разберемся, как нанять бухгалтера, который действительно подходит вашему бизнесу: с чего начать, как отличить компетентного специалиста, какие типичные ошибки допускают предприниматели и как автоматизировать процесс найма через ATS.

Что такое профессиограмма и как она помогает рекрутерам? Разбираем структуру, виды и пример профессиограммы.

Рынок труда меняется ежедневно: растет спрос на одни профессии, появляется дефицит других, корректируются зарплаты и условия. Для рекрутера это не абстрактная статистика, а сигнал, как быстро и с помощью каких инструментов искать кандидатов.

В этой статье — о практическом применении ChatGPT в HR и рекрутинге, преимуществах и рисках, идеях для автоматизации и правилах «экологичного» внедрения ИИ в работу команды.