Тарифи

1 місяць
6 місяців
12 місяців

Все включено

Всі процеси рекрутингу та HR в одній системі
$130/міс*
$130 за 1 місяць
Співробітників
Рекрутерів

Рекрутинг

Функціонал для роботи тільки з кандидатами
$45/міс*
$45 за 1 місяць
Рекрутерів

HR

Функціональність для роботи тільки зі співробітниками
$85/міс*
$85 за 1 місяць
Співробітників
* Суму вказано без урахування 20% ПДВ

Детальніше про тарифи

Базова функціональність
Все включено
Рекрутинг
HR
Календар компанії
Інтеграція з календарем Google
Управління задачами
Стрічка новин компанії
Гнучкі права доступу
Живий чат із командою підтримки
Рекрутинг
Все включено
Рекрутинг
HR
База кандидатів
Кар'єрний сайт
Інтеграції з job-сайтами
Авторозпізнавання CV
Плагін для пошуку кандидатів - AI Fox
Рекрутинг статистика
Дошка з кандидатами за етапами вакансії
Email шаблони
Ланцюжки листів (follow-up)
Експорт профілю кандидата у PDF
Функція «Наймаючий менеджер»
HR
Все включено
Рекрутинг
HR
Картотека співробітників
Оргструктура компанії
Управління відсутностями, календар відсутностей
Опитування (включаючи шаблони eNPS, Q12)
Розрахунок зарплат
Моніторинг настрою
HR статистика
Сценарії та автоматизація (онбординг, адаптація, офбординг)
Мобільні боти в Telegram та Slack
Цілі та ключові результати (OKR)

Часті питання

Що таке Hurma?

Hurma — міжнародна компанія, яка спеціалізується на розробці системи для автоматизації процесів HR, рекрутингу та управління цілями компанії. Система дозволяє економити до 43% часу на рутинних процесах та 18% бюджету на рекрутингу. Компанія представлена у країнах східної Європи та СНД. Офіс розташований в Україні, Харків.

Клієнти Hurma System отримують технологічний та комплексний HRM-ATS продукт з AI, високою безпекою даних на архітектурі Single Tenant, де кожному клієнту виділяється індивідуальний сервер та інформація на ньому шифрується, з простим та зручним інтерфейсом за розумною ціною.

Як розраховується вартість Hurma?

Ціна формується залежно від вибраного тарифу. Користувачам доступні тарифи:

Рекрутинг — вартість розраховується від кількості рекрутерів, які використовуватимуть систему. У цьому тарифі є повний набір інструментів для ведення всіх процесів рекрутингу. Від розміщення вакансії до отримання відгуку до оффера.

HR — тариф призначений для ведення HR-процесів у компанії. Включаючи запити на відсутність, payroll, HR-аналітику, OKR та багато інших. Вартість розраховується в залежності від кількості облікових записів співробітників, які будуть використовувати платформу HURMA. Мінімальний тариф — 30 акаунтів.

Все включено — включає всі можливості тарифів HR і рекрутинг, та дозволяє комплексно вести всі процеси пов'язані з підбором і управлінням персоналом в одній системі. Наприклад, ви зможете перекладати кандидата на співробітника після підписання оффера. Без необхідності знову вводити всі дані в систему.

Чи можна прив'язати картку та робити автоматичний платіж?
Так, для оплати платформи HURMA є можливість прив'язати картку та налаштувати автоматичний платіж. Для того, щоб отримати докладнішу інформацію про це, зверніться до служби турботи про клієнтів. Також ми рекомендуємо оплачувати платформу одразу на тривалий період. Так ви отримаєте знижку у 10 відсотків при оплаті на 3 місяці, у 15 відсотків при оплаті на 6 місяців та 20 відсотків при оплаті на 12 місяців.
Тариф формується від кількості активних користувачів чи кількості співробітників, яких можна занести до бази?

Усі тарифи формуються залежно від кількості активних облікових записів користувачів у системі.

Наприклад, якщо у вашій компанії працює 2 рекрутери та 32 співробітники і ви хочете відкрити їм доступ до всіх можливостей HURMA, то вам необхідно сплатити 2 акаунти, які включатимуть функції, призначені для рекрутерів, і 32 акаунти з функціями для рядових співробітників або керівників.

Ви пропонуєте знижки?

При покупці Hurma на тривалий період, ви можете отримати знижку:

–10% при покупці на 3 місяці
–15% при покупці на 6 місяців
–20% при покупці на 12 місяців

Почніть з Hurma сьогодні

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: