Розберемо повний цикл залучення та оцінки кандидатів в умовах секретності, правових обмежень та специфічної мотивації. Ви отримаєте план дій для MilTech-рекрутингу, який вбереже компанію від репутаційних та безпекових ризиків, а також допоможе адаптувати ваші наявні HR-процеси під реалії оборонного сектору
Спікери
Катерина Демʼяненко, Head of HR у MilTech-компанії (під NDA)
🎁 Запис буде доступний лише для учасників HURMA Community, тож приходьте наживо
MilTech-ринок України зростає експоненційно, але правил гри для HR досі немає в підручниках. Спеціалісти з рекрутингу стикаються з унікальними викликами: від складних питань щодо бронювання та оцінки безпеки кандидата до психологічної адаптації ветеранів. Перемагають ті команди, які вміють будувати систему найму швидко, етично та без ризиків для витоку даних.
🧡🧡🧡
HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег:
04 серпня • 14:00 • Онлайн • безплатно
06 серпня • 14:00 • Онлайн • безплатно