24 вересня 2020, 19:00

Навіщо рекрутеру формувати Candidate Journey?

Навіть, коли кандидат не отримає бажану роботу, точно мріятиме потрапити до цієї команди. Успішний Candidate Journey — показник професійності рекрутера.

Спікери

Тетяна Таніна, Full-Stack HR IT-компанії Beetroot Інна Чернова, рекрутерка Beetroot Academy

Теми

Candidate Journey

Для кого

  • Head of Recruiting
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • People Partner
  • Recruiter
  • Researcher

Додатково

У кожного працівника є своя «дорожня мапа» від резюме до офферу. Завдання рекрутера — провести кандидата цим шляхом настільки комфортно, що у будь-якому разі він залишиться задоволеним від спілкування з компанією. Навіть, якщо зараз не отримає бажану роботу, точно мріятиме потрапити до цієї команди. Успішний Candidate Journey — це показник професійності рекрутера.

На вебінарі розберемо:

  • які завдання вирішує Candidate Journey;
  • типові помилки рекрутерів у роботі з кандидатами;
  • приклад вдалого Candidate Journey.
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: