19 червня 2024, 17:00
Лекція «Стабілізація результатів у рекрутингу та аналітика»
Поговоримо про причини нестабільних результатів, аналітику своєї роботи, упередження, що заважають. Розберемося як наймати на обмеженому ринку, структурувати сорсинг, налагодити комунікацію з наймаючим менеджером та прогнозувати результати
Спікери
Марія Куцевол
Recruitment Team Lead, ITExpert
Анна Резнікова
Recruitment Team Lead, ITExpert
Теми
- Чому результати бувають нестабільними: red та green flags для рекрутера
- Як аналізувати свою роботу за вакансіями: ключові метрики та важливі фактори
- Як упередження впливають на наші результати (і чому важливо їх позбавлятися)
- Наймання на обмеженому ринку
- Структурування сорсингу
- Налагодження комунікації з Hiring-менеджером
- Прогнозування результатів
Для кого
Додатково
Друга лекція з циклу «Підвищуємо ефективність IT-рекрутингу»
Коли? 19 червня, о 17:00.
Вартість:
- 600 грн - участь в одній лекції або воркшопі
- 3000 грн - участь у всіх заходах циклу + бонус: запис вебінару «LinkedIn Pro: кому (не) потрібен, огляд ключових функцій та лайфхаки»
- знижка 99% для учасників HURMA Community
Деталі та реєстрація: https://academy.hurma.work/it-recruting-levelup
Варто пройти навчання, якщо
- Розпочали свій шлях в ІТ-рекрутингу та хочете краще розібратись з усіма bottlneckʼами в роботі
- Свічнулись з не-ІТ сфери та не розумієте особливостей найму в ІТ
- Маєте низьку ефективність через помилки найму, відсутність правильної комунікації з hiring-менеджерами
- Застрягли в розвитку як менеджер через недостачу знань в побудові процесів у команді рекрутерів
Hurma рекомендує
Воркшоп «Як оцінити ризики мобілізації в компанії: методологія та приклад розрахунків»
14 травня • 17:00 • • безкоштовно
Вебінар «Фасилітація внутрішніх запитів: як сфокусувати керівника»
16 травня • 17:00 • • благодіний внесок