Коучинговые инструменты: как HR-у и руководителю развивать команды | HURMA
06 жовтня 2020, 14:00

Коучинговые инструменты: как HR-у и руководителю развивать команды

Коучинговый подход в управлении и развитии команды становится все более популярным. Но какие конкретно инструменты стоит использовать – не всегда очевидно. 

Спікери

Катерина Вольская, основатель и CEO HR-компании UniSkill, сертифицированный коуч-консультант (Wiesbaden Academy, WIAT) и бизнес-тренер (ICBT)

Теми

✔️ Роль коуча – когда и с кем работает коучинг

✔️ Основы коучингового подхода – без чего не сработает ни один инструмент

✔️ Форматы коучинга – как именно работает коучинг в командах

✔️ Ключевые инструменты – что можно использовать уже сейчас в работе с командой

✔️ Оценка результатов – когда будут видны первые результаты работы

Для кого

  • CEO компанії
  • Head of Recruiting
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • People Partner
  • Власників компанії

Додатково

Коучинговый подход в управлении и развитии команды становится все более популярным. Но какие конкретно инструменты стоит использовать - не всегда очевидно. Приглашаем на мастер-класс с Катериной Вольской основатель и CEO HR-компании UniSkill, сертифицированный коуч-консультант (Wiesbaden Academy, WIAT) и бизнес-тренер (ICBT).

На мастер-классе мы разберем:

  • роль коуча - когда и с кем работает коучинг
  • основы коучингового подхода - без чего не сработает ни один инструмент
  • форматы коучинга - как именно работает коучинг в командах
  • ключевые инструменты - что можно использовать уже сейчас в работе с командой
  • оценка результатов - когда будут видны первые результаты работы

Мы научимся:

  • анализировать уместность применения коучинговых инструментов
  • применять базовые коучинговые инструменты в работе с сотрудниками

  

Мастер-класс будет проходить в формате живого общения с ментором через ZOOM.

Когда: 6 октября в 14-00

Стоимость участия: 10$

Ссылка для регистрации

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: