Ирина Бобрусь, HRD "Мамин Дом"
Теми
- компенсация
- стимулирование
- мотивация персонала
- технологии грейдинга
- долгосрочные программы удержания сотрудников
Додатково
Программа:
- Разберемся в определениях: что такое компенсация, стимулирование и мотивация?
- Зоны ответственности: HR / руководитель.
- Анализ должности и проектирование работ.
- Управление компенсацией. Грейдинг как основа построения компенсационного пакета. Технологии грейдинга.
- Политика оплаты труда — что важно учесть?
- Современные теории мотивации и их применение.
- Развитие и удержание сотрудников. Долгосрочные программы удержания.
- Инструменты и программы нематериальной мотивации.