Корпоративні подарунки до Нового року: ідеї, поради та натхнення 

Враження отримувача — це головна ціль будь-якого подарунка. Тому восени 2025 року компанія Gifty Corporate провела опитування серед працівників з різних сфер, які регулярно отримують презенти. 50,8% респондентів відповіли: «Мені більше подобається, коли подарунок має ідею чи його підібрано з гумором». Тож які ж речі можуть передати ідею та створюють святковий настрій?

Ідеї та поради для вибору корпоративних подарунків

Команда компанії Gifty Corporate – українського провайдера корпоративних подарунків з великим досвідом роботи, базою власних креативів, дизайн-студією та виробництвом – добре знає, що частіше замовляють до свят HR-фахівці та керівники компаній. Проте цього року вони зібрали інформацію, що ж насправді хочуть отримувати працівники. 

Фахівці опитали 124 представників різних компаній і ось які результати отримали:

• 50,8% надають перевагу ідеї та гумору;
• 21,5% задовольняються просто подарунком з лого;
• 15,4% хотіли б отримати оригінальний товар без брендування.

Отже, сьогодні поділимось конкретними ідеями та інсайтами для вдалого вибору подарунків.

Антистрес і турбота про себе

Чудово працюють тематичні подарункові бокси:

• для фізичної активності — спортивні рушники, спортивні сумки, скакалки або еспандери, килимки для йоги;
• для здорового способу життя — пляшки для води, блендери для смузі;
• для корисного перекусу — батончики, горіхи, пастила, мед;
• для релаксу — маски для сну, ароматичні свічки, бомбочки для ванни, мило ручної роботи, масажери.

Такі подарунки допомагають розслабитися, зарядитися енергією й нагадують, що компанія дбає про добробут людей. До слова, 78% українських компаній вбачають в даруванні корпоративних подарунків саме таку мету.

Для позитивного настрою

Позитивні відгуки отримують креативи з гумором, що є відображенням внутрішньої корпоративної культури чи подій у світі:

• чашки з написами, які стосуються професії — наприклад, «Я HR, а яка твоя суперсила»;
• шкарпетки зі смішним написом чи креативним дизайном; 
• шопери та сумки з малюнками;
• подарунки з креативами від замовників — наприклад, мерч із «внутрішніми» командними жартами.

Для дому та затишку

Оскільки ми говоримо саме про новорічні подарунки, до святкового боксу доречно додати:

• дерев’яні ялинкові прикраси, ялинки зі стабілізованого моху, різдвяні дідухи з колосків;
• пледи, подушки, ранери;
• картини за номерами, свічки.

Найкраще працює поєднання таких ідей — наприклад, бокс з новорічним декором, свічкою та фруктовою пастилою. 

Для тепла та світла

Слід вибирати подарунки з урахуванням актуальних обставин — зимових морозів та відключень світла:

• худі, шарфи, шкарпетки, бафи;
• павербанки, бездротові лампи, ліхтарики, гірлянди;
• термоси, ланчбокси, пальники;
• чай, кава, набір для глінтвейну.

Залежно від бюджету можна вибрати лише одну річ на подарунок, або ж поєднати кілька різних у подарунковому наборі. Наприклад, баф, набір шкарпеток та термос з чаєм та медом. 

Інтерактив і мікролернінг

Обирайте речі, яких не очікують, проте будуть користуватися:

• фіджети (антистрес), гра «Дженга», головоломки;
• пізнавальні або комунікативні настільні ігри, наприклад гра «Лінія часу.Українаʼʼ;
• Настільні календарі з англійською лексикою (Daily 7), з фільмами («Кінорік») або пізнавальними фактами («Щось цікаве»).

Такі подарунки розважають, розвивають, додають вау-ефекту та об’єднують команду.

Практичні речі для роботи та дому

80% респондентів опитування стверджують, що регулярно користуються отриманими корпоративними подарунками. Найчастіше практичне використання знаходять:

• повербанки, підставки під телефон
• креативні блокноти, планери, канцелярські набори;
• рюкзаки, екосумки, худі та футболки

Речі, якими користуються щодня, завжди залишають приємне враження і нагадують про бренд.

Як створити ідеальний набір: поради від експертів

Створити ідеальний подарунковий набір досить складно, оскільки потрібно добирати універсальні речі та поєднати їх спільною ідеєю. Ось кілька практичних порад:

1. Підготуйте бюджет. Хороший подарунок — не завжди дорогий, адже 42,4% компаній виділять на один новорічний презент до 1000 грн.
2. Розробіть концепцію. Ідея набору має бути цілісною та актуальною. Сьогодні актуальні відключення світла, отже, додаємо в бокс повербанк, ліхтарик, снеки, термос.
3. Продумайте дизайн. Різні речі у наборі поєднає єдина колірна гамма, візуальна узгодженість пакування, наліпок та листівок. 
4. Пам’ятайте про дрібниці. Гарна коробка, листівка з індивідуальним душевним побажанням, гілочка ялинки створюють ефект турботи та викликають емоції. 
5. Менше логотипів — більше змісту. У 15 випадках зі 100 отримувачі не хочуть бачити лого бренду на подарунках. Натомість цінують креативні ідеї.

До прикладу, фото кейсів від Монобанку, XDev та MD Manager:

Ідеї сетів із wow-ефектом

Як складаються подарункові корпоративні сети показуємо на прикладі готових концепцій від Gifty Corporate:

• «Зимова магія» — чашка, пастила, свічка, листівка, коробка;
• «Мрій і дій» — настінний календар, свічка, планер із голографічним написом та голографічна листівка;
• «Польові квіти»  — декоративний настільний календар у формі квітів, блокнот в екошкірі, травʼяний чай;
• «Коляда» — картина за номерами, свічка, баф, листівка, рюкзачок;
• «iCTRL my destiny» — підставка для телефону, чашка, масажер для шиї, шоколад, коробка;
• «Кінорік» — настільний вічний календар, попкорн, листівка, коробка.

Керівниця Gifty Corporate Анна Веріс поділилась, що її улюблені новорічні кейси — подарункові набори в стилі етно для Monobank, а також лаконічний набір у фіолетовому кольорі для XDev. До першого увійшли дерев'яні новорічні прикраси, глазуровані імбирні пряники, чашка з мапою України, какао та маршмелоу, листівка з побажаннями – і все це в брендованій коробці з червоною стрічкою та папером тіш’ю.

Чому варто обирати подарунки зі змістом

На подарунки зі змістом є запит від отримувачів, тому важливо на нього відгукуватися. Крім цього, закладаючи у корпоративні подарунки сенси, компанії:

• продовжують будувати позитивний бренд роботодавця, наприклад, через турботливі презенти;
• підвищують командний дух та лояльність, оскільки гарний подарунок викликає живі емоції та створює пам’ятні моменти;
• створюють позитивні асоціації з брендом, наприклад, як про українську компанію що підтримує вітчизняних виробників.

Тому розглядайте корпоративні подарунки ще і як частину маркетингової та HR-стратегій.

Як замовити корпоративні подарунки без зайвого стресу

57,6% компаній замовляють корпоративні подарунки самостійно — шукають кількох підрядників, збирають, пакують та надсилають. Проте всі погоджуються, що це забирає багато часу та нервових клітин. А ось провайдерів корпоративних подарунків оминають, тому що вважають, що це дорожче.

Проте хороший провайдер корпоративних подарунків — це не лише економія часу та сил, а й ще:

• економія фінансів — провайдер робить гуртові замовлення, має знижки у постачальників;
• база ідей під різні бюджети та безкоштовна консультація з підбору;
• готові креативи, які можна адаптувати під компанію, економія на розробці;
• дизайн-візуалізація наборів без оплати послуг дизайнера;
• контроль якості на кожному етапі, чого неможливо досягнути при роботі з кількома підрядниками;
• повна логістика, включно з упаковкою, підписом листівок (за бажанням) та  адресною доставкою.

Наприклад, Gifty Corporate пропонує повний цикл підготовки корпоративних подарунків «під ключ» — від підбору ідей до пакування та відправлення. Власне виробництво, дизайн-студія та перевірені партнери забезпечують стабільну якість і швидку реалізацію навіть дуже великих замовлень.

Дивуйте команди та партнерів подарунками зі змістом. Та пам’ятайте, що ваші подарункові бокси можуть стати джерелом радості, натхнення й гордості за компанію, а процес замовлення подарунків — бути легким та в задоволення.

Авторські статті та коментарі до них показують виключно експертизу та думку їх авторів. Редакція HURMA може не поділяти погляди авторів.