Оновлення EVP під впливом російсько-української війни

Що таке EVP?

Employee Value Proposition (EVP) – ціннісна пропозиція роботодавця, яка включає матеріальні та нематеріальні складові, задля залученості більшої кількості цільових кандидатів та утриманні команди. Про складові EVP та чому це важливо читайте в статті. 

Як оновити EVP?

Про необхідність зміни ціннісної пропозиції сигналізують показники: 

• зростання плинності кадрів;
• зменшення задоволеності роботи команди;
• мала кількість відгуків кандидатів на вакансії;
• невідповідність експертності кандидатів до вимог

Перший крок для оновлення EVP є аналіз причин, які вплинули на зміну показників у негативний бік. Наступний – формування фокус-груп. Склад команди залежить від масштабу необхідності змін. Наприклад, топменеджмент, представники різних відділів, зовнішні кандидати та обов’язково HR-менеджери. 

Заповніть форму, щоб прочитати повну версію статті

Посада HR Рекрутер Інше

Я даю свою згоду на обробку персональних даних відповідно до Політики конфіденційності та приймаю Угоду користувача

Некоректні дані

Прочитати повністю

Підтвердити

Дякую!