7 безплатних онлайн-навчань для HR і рекрутерів + подарунок від Hurma

З 12 березня українські компанії пішли на вимушений карантин і перейшли на роботу з дому. Разом з тим, величезна кількість організаторів скасували конференції в березні-квітні 2020 року або перенесли їх на невизначений термін.

Команда Hurma вирішила допомогти HR-фахівцям не упускати можливості навчатися і зібрала список з 7 абсолютно безкоштовних вебінарів і курсів, які можна прослухати онлайн в цей період. А ще приготувала невеличкий сюрприз ? Щоб його отримати, читайте цю статтю до кінця!

1. Вебінар: «Співбесіда бізнес-аналітиків від А до Я»

Коли: 24 березня о 19:00 за київським часом.

Для кого: IT-рекрутери.

Організатор: DataArt.

Спікер: Денис Гобов, Senior Business Analyst та співкерівник BA community, DataArt.

Про що вебінар:

Цей вебінар орієнтований, перш за все, на IT-фахівців, які ходять на співбесіди в різні компанії. Рекрутеру лекція допоможе поглянути на інтерв'ю з іншого боку, зрозуміти кандидата, його вимоги до компанії, і заздалегідь підготувати відповіді на актуальні питання.

Денис Гобов розбере співбесіди від А до Я, буде розповідати про правильне складання резюме і про те, як його читають рекрутери. Ви зможете діяти на випередження і бути в курсі тенденцій на ринку праці ще до того, як вони стануть популярними.

2. Вебінар: «Як HRD вибудувати своє навчання в умовах мультизадачності»

Коли: 25 березня 2020 на 11:00 за київським часом.

Для кого: HRD.

Організатор: Директор з персоналу.

Спікер: Марина Миронова, начальник управління по роботі з персоналом групи компаній «ВЕЛЕС Капітал».

Про що вебінар:

HR-менеджер працює в режимі постійної мультизадачності. Попри це, він повинен весь час знаходити можливість розвиватися як фахівець. На вебінарі від «Директора з персоналу», спеціально створеному для таких «мух в окропі», будуть обговорюватися важливі питання:

• Які навички потрібно розвивати в першу чергу?
• Де взяти час на саморозвиток і як при цьому виконувати роботу?
• Як визначити необхідний і достатній рівні знань для ефективного виконання своїх обов'язків?
• Чи потрібно бути «вічним студентом»?

3. Вебінар: «Емоційне вигорання HR-а. Як впоратися з втомою й уникнути вигоряння»

Коли: 25 березня 2020 (час не вказано).

Для кого: HR generalist, HRD, People Partner.

Організатор: #УМний_HR

Спікер: Олена Філіппова, навчає і розвиває внутрішніх HR-менеджерів і керівників середньої ланки в компанії STH-group.

Про що вебінар:

HR-менеджери – вічні натхненники й «танцюристи з бубнами» в кожної компанії. Постійна турбота про чужих емоціях часто призводить до того, що ейчари час від часу можуть відчувати нестачу сил і енергії. Саме для таких фахівців і створений вебінар, який охоплює такі питання:

• Чому HR вигорає?
• Які симптоми вигорання у працівників HR-сфери?
• З турботою про себе: профілактика вигорання.

Якщо ви не встигнете потрапити на вебінар, записи минулих ефірів можна знайти на YouTube-каналі «УМний_HR».

4. Вебінар: «Ефективність вакансії. Конверсія, гіпотези, висновки й використання результатів у роботі»

Коли: 31 березня 2020 о 11:00 за київським часом.

Для кого: сорсери, рекрутери.

Організатор: hh.ru

Спікер: Ольга Дмитрієва, менеджер напрямку досліджень заробітних плат, компенсацій і пільг в HeadHunter.

Про що вебінар:

На прикладі роботи з hh.ru. рекрутери навчаться правильно заміряти ефективність роботи, вважати конверсію по вакансії й швидко її закривати.

5. Вебінар: «Три кроки до перемоги у війні за таланти»

Коли: 2 квітня 2020 на 16:00 за київським часом.

Для кого: рекрутери, HR-менеджери.

Організатор: hh.ua|grc

Спікери:

Лариса Оніпко, керівник проекту «Премія HR-бренд Україна» hh.ua | grc.

Юлія Дрожжина, керівник експертно-аналітичного центру hh.ua | grc.

Про що вебінар:

Війна за таланти триває щодня. У hh.ua|grc діляться способами не просто перемогти в ній, а залишатися переможцем надовго. Про що говоритимуть?

• Чому важливо аналізувати потреби вашої цільової аудиторії.
• Як докричатися до «свого» кандидата.
• Які зовнішні чинники впливають на вибір місце роботи, або чому імідж роботодавця - все.

6. Курс: «Школа HR»

Коли: доступний у записі (9,5 годин)

Для кого: для тих, хто тільки почав кар'єру в HR чи планує кар'єрно вирости з HR generalist в HRD.

Організатор: «Багаж». Школа маркетингу і комунікацій.

Спікер: Катерина Остапчук, член Ради Директорів, консультант з організаційного розвитку та корпоративний HR Директор з 17-річним досвідом роботи на ринках СНД, Східної Європи та Близького Сходу в компаніях Hudson Global Resources, Neumann Partners, SGS, CCG, RedHead Family Business Corporation.

Про що курс:

Курс охоплює всі кластери HR і покликаний підвищити професійний рівень фахівців з персоналу, розвинути практичні навички, а також дає можливість отримати фідбек від лектора. У «Школі HR» будуть говорити на такі теми:

• Побудова системи рекрутингу та адаптації співробітників.
• Зовнішнє і внутрішнє навчання персоналу.
• Правильна оцінка результатів і компетенцій персоналу.
• Що собою передбачає бюджет HR?
• Як побудувати систему заробітних плат з фінансовим директором?
• Вибудовування бренду роботодавця і корпоративної культури: реальні місія і цінності.
• Як комунікувати з власником бізнесу для ефективної роботи HR?

7. Курс: «IT-рекрутмент: успішний пошук кандидатів у сфері IT»

Коли: доступний у записі

Для кого: IT-рекрутери

Організатор: Нетологія

Спікери:

Дарина Кудрявцева, керівник відділу ІТ підбору, Альфа-банк.

Марк Кандауров, Recruitment Manager, DOC +

Євгенія Дворская, співзасновниця і генеральний директор HR Tech, JungleJobs.

Поліна Русакова, HR Director BestDoctor.ru

Юлія Спірідонова-Мікеда, керуючий партнер «Нетологія-груп».

Олександр Пашинцев, Talent Acquisition Manager Altium.

Єгор Яценко, Co-founder Wanted: Profi.

Андрій Будаєв, HR-директор Adventum.

Про що курс:

Базовий курс складається з 7 безплатних уроків. Він допоможе IT-рекрутерам успішно знаходити й адаптувати фахівців в IT-компаніях. На уроках обговорюватимуть:

• Занурення в IT-професію.
• Алгоритм пошуку IT-кандидатів.
• Канали й інструменти пошуку кандидатів.
• Від інтерв'ю до Job Offer.
• Супровід співробітника протягом випробувального терміну.
• Професійний розвиток IT-рекрутера.
• Кейс: «Як вибудувати систему адаптації новачків в компанії».
• Як побудувати кар'єру у фріланс-рекрутменті.

Відзначимо, що цей курс і всі перераховані вище навчальні вебінари доступні після реєстрації. Зв'яжіться з організаторами, якщо вас зацікавило навчання, і отримаєте доступ. Сподіваємося, наш список безплатних онлайн-навчань буде вам корисний!

А зараз – обіцяний подарунок від Hurma System ? Як ви вже знаєте, ми стали генеральним партнером «Мітап для HR: Щастя, що треба» від 19:15, який пройшов 5 березня. Тільки для наших клієнтів і читачів ми публікуємо повний запис двох лекцій Ірини Сидорчук та Світлани Ісаєнко. У них багато кейсів, лайфхаків для щасливої атмосфери в компанії й маса психологічних рішень проти вигорання.

Навчайтеся, надихайтеся і з користю проводите свій час!

Підписуйтесь на YouTube-канал Hurma, у нас багато корисних відео ?