10 TED виступів, які змінять ваше ставлення до роботи | HURMA

10 TED виступів, які змінять ваше ставлення до роботи

Команда Hurma

  • 13 хв
  • 9188
  • 0

Ми зібрали 10 виступів на TED Talks, які повністю змусять вас змінити своє ставлення до роботи. Список ТОП виступів від кращих спікерів. 

Що у нас спільного? Незалежно від образу життя чи сфери діяльності, всі ми, так або інакше, працюємо. Можливо, ви робите це прямо зараз. Іноді робочі завдання даються легко, але бувають години, або навіть цілі місяці, коли робота стає важкою та стомливою. Десятки факторів впливають на вашу продуктивність та настрій на роботі: це може бути приємна розмова з колегою, або наднормова робота, підвищення зарплати чи скандал з керівництвом. 

Періоди змінюють один одного, і головні питання, які ми ставимо: як отримати максимум від хороших днів і як не опустити руки в тяжкі. Ми зібрали кращі TED виступи, які допоможуть вам знайти натхнення, енергію та відповісти на велику кількість питань, стосовно роботи. 

«Зробімо роботу краще», Тереза Гломб

Тереза Гломб намагається зрозуміти, як створити позитивний досвід на роботі, враховуючи професійний зріст, щастя та задоволення працівників. Вона намагається зробити роботу приємнішою. У цьому виступі Тереза розповідає про три способи покращення нашого трудового життя, які основані на фактичних даних. 

Тереза Гломб отримала докторський ступінь в області соціальних, організаційних та індивідуальних відмінностей у психології. Її дослідження показують важливу роль робочих подій та настрою в прогнозуванні поведінки на роботі та добробуті співробітників. 

«Як щастя може допомогти нам працювати краще», Шон Ачор

Вважається, що якщо ви будете більше працювати та заробляти більше грошей, ви будете щасливішими. На жаль, це не так. У цьому виступі психолог Шон Ачор доказує, якщо ви можете змінити свій погляд на роботу, проявивши позитивний настрій, ви будете продуктивнішими. А якщо ви будете продуктивнішими, то почнете краще працювати та відповідно більше грошей заробите. 

Шон Ачор – автор бестселерів і експерт зі зв'язку між щастям та успіхом. Якщо хтось знає, як бути щасливим на роботі – це він.  

«Як видатні лідери надихають діяти», Саймон Сінек 

Саймон Сінек – експерт з лідерства. Він провів багато виступів на TED, але це – одне з кращих. У цьому виступі Саймон пояснює, як великі лідери в кращих організаціях думають, діють та спілкуються зсередини. 

Більшість лідерів і організацій говорять, що вони роблять, потім пояснюють, чим вони відрізняються, та очікують результату, але це працює не зовсім так. Видатні лідери починають з питання «чому», потім пояснюють «як» і закінчують результатом – «що» вони зробили. 

«Чому у кращого співробітника не завжди ідеальне резюме», Регіна Хартлі

Регіна Хартлі – директор з персоналу в UPS. У своєму виступі вона розповідає про те, чому іноді кращий кандидат для вашої компанії – не людина з ідеальним досвідом та резюме. 

Іноді кращим співробітником можу бути людина, яка бачила негаразди у своєму житті та кар'єрі. Регіна називає таких людей «Scrappers», і вона сама є однією з них. За її думкою, у Scrappers є секретна зброя – пристрасть, ціль і драйв. 

«Як врятувати світ (або хоча б себе) від поганих нарад», Девід Греді 

Скільки нарад у вас було за всю кар'єру? Якщо ви схожі на Девіда, то, напевно, багато. Тепер, скільки з цих зустрічей були непродуктивними та взагалі пустою тратою часу? Сподіваємося, їх не так багато, але точно було декілька ситуацій, коли ви запитували себе: «Чому я тут?». 

У цьому цікавому виступі Девід Греді розповідає про концепцію MAS (синдром бездумної згоди). Кожен раз, коли хтось пропонує вам зустріч, ми схильні погоджуватися, незалежно від того, чи продуктивно це для нас. Мета Девіда – зменшити кількість поганих зустрічей у нашому трудовому житті та бути продуктивнішими кожного дня. 

«Що створює нам хороші відчуття від роботи», Ден Аріелі

Можливо, ви вже чули про Дена Аріела або ж читали одну з його книг. Ден – відомий поведінковий економіст, але в цьому виступі він розповідає про речі, що спонукають нас працювати. Це гроші, влада чи ще щось? Щоб розібратися у цьому, Ден провів два експерименти, щоб вияснити, яка істинна мотивація у людей для того, щоб працювати. Результати, які ви почуєте в цьому виступі, дивовижні та можуть змінити ваше ставлення до роботи. 

«Як стати великим лідером», Розалінда Торрес

Якщо ви керуєте командами або навіть клієнтами, і вам цікаво, як стати лідером, тоді цей виступ для вас. Розалінда Торрес розповідає про 25 років спостережень за дійсно великими лідерами в роботі. Вона ділиться трьома простими, але важливими питаннями, які потенціальні керівники компаній повинні поставити собі, щоб в майбутньому процвітати. 

«Загадки мотивації», Ден Пинк

У цьому виступі Ден пояснює те, що уже відомо більшості соціологів: менеджери не знають, як правильно мотивувати. А також говорить про те, що розрив між тим, як є зараз і як потрібно робити – дуже великий. 

Ден вважає, що традиційна система винагород працює неправильно. Менеджери зосереджуються на так званих зовнішніх мотиваторах, таких, як гроші, відпустка тощо. А те, на чому вони повинні зосередитися – це внутрішні мотиватори, такі як наснага, незалежність, контроль. 

«Коли робота ускладнюється, використовуйте ці 6 правил», Ів Морьйо

Сьогодні так багато досягнень в області технологій, інструментів для співробітництва, але працівники компаній більш відсторонені, ніж будь-коли. Як же так?

Ів Морьйо говорить, що це через те, що компанії та робота в них стали занадто важкими. А значить, потрібно спрощувати робочі процеси. 

«Комп'ютерні ігри можуть змінити світ на краще», Джейн Макгонігал

Один із найпопулярніших спікерів TED розповідає про ігри та гейміфікацію на підприємствах. Цей неймовірний виступ, який спонукає нас більше грати та навчатися в іграх. Здається дивним думати про розв'язання проблем світового голоду, граючи, але Джейн пояснює, чому вона вважає ігри ефективними. 

Джейн Макгонігал – директор R&D в Інституті майбутнього та створила гру, яка розрахована на велику кількість користувачів під назвою «SuperBetter», яка допомагає встановити ціль, та дає можливість близьким та друзям заохочувати та підтримувати вас на шляху до неї. 

Чому виступи на TED такі популярні

TED пройшов шлях від майже повного краху до світового феномену. Ми постаралися розібратися, чому виступи TED такі популярні по всьому світі.

Доступність

10 років тому, ви не змогли б знайти жодного TED Talks в інтернеті. Відвідування конференції було розкішшю з дорогим квитком і не було ніякого способу подивитися виступи за межами місця зустрічі. Багато з організаторів TED хотіли, щоб все так і залишалося. Вони не вірили, що формат зможе вижити, якщо вони дозволять кому-небудь подивитися конференцію онлайн.

Проте у 2006 році, керівники вирішили розмістити всі архівні доповіді TED в інтернеті безкоштовно. І це рішення стало ключовим для розвитку того формату, який ми знаємо сьогодні. Презентації, нарешті, стали доступні людям з обмеженим бюджетом, і відео стали популярними завдяки використанню формату, який особливо добре привертав молодь.

Обговорення конкретних тем

Одним з характерних аспектів презентацій TED є їх дивна здатність залучати глядачів у вивчення нової теми, яку вони, можливо, ніколи раніше не вивчали. Спікери охопили безліч тем: від вивчення глибоководдя до того, як можна навчити щурів виявляти міни.

Спікери

Серед спікерів винахідники, впливові особи, військові стратеги, вундеркінди, біт-боксери та багато інших. Більш того, кожен оратор має професійне розуміння будь-якої теми, що робить презентації максимально інформативними, особливо для глядачів з певними інтересами та захопленнями.

Тривалість

Куратор TED Кріс Андерсон встановив максимальну довжину 18 хвилин, тому це досить довго, щоб розкрити важливі питання, і досить коротко, щоб ніхто не встиг засумувати.

Відеоряд

Відео цікаво дивитися. Здається, що відеооператори TED використовують ті ж прийоми, що і команди, що знімають програми Netflix та фільми-блокбастери. Освітлення, сценографія та візуальна графіка використовуються для створення драми. Відео редагуються під кількома кутами камери, щоб виділити необхідні моменти.

TED – навчання майбутнього?

Завдяки унікальному формату, виступи TED знайшли світову популярність. Вони цікаві як мілленіалам, так і старшому поколінню. А все тому, що ідеально підібрані спікери розповідають про глобальні та важливі речі.

Виступи TED Talks про роботу допомагають фахівцям різних сфер відчути себе краще на робочому місці, відкрити нові способи отримання натхнення, бути більш ефективними. Поради від людей, які живуть вивченням свого предмета – найцінніші. 

    Зарплата та освіта HR в Україні, Польщі та США
    Ходять чутки, що HR-менеджером може стати взагалі хто завгодно, а отримують вони золоті гори. Ми вирішили розібратися з цим питанням і прояснити, скільки ж заробляють менеджери з персоналу та яка ...
    Як підтримувати та заохочувати співробітників з дітьми
    Чи підтримує керівництво та HR-відділ відомих вам компаній належним чином своїх співробітників з маленькими дітьми? Ми не сумніваємося, що якщо вони є, то їх одиниці. Проблема правильної організації робочого процесу ...
    Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

    Повідомити про помилку

    Текст, який буде надіслано нашим редакторам: