11 червня 2026, 14:00

Вебінар "HR-маркетинг 2026: нові правила найму та онбордингу”

Ви дізнаєтесь, як залучати та утримувати найкращих людей не за рахунок безкінечного підвищення зарплат, а завдяки розумним внутрішнім процесам, сильному менеджменту та маркетинговому підходу до бренду роботодавця

Спікери

Юлія Істапенко

бізнес-консультантка з питань управління, бізнес-процесів, розвитку команд та карʼєри, коучиня ICF, бізнес-тренерка. Більше 20 років в HR, 18+ років на керівних посадах. Авторка навчального проєкту YULA academy. Співавторка коучингової книги «Енергія змін». Двічі номінанта всеукраїнської премії HR PRO Awards як HR-Influencer.

Теми

HR-маркетинг 2026: інструменти і підходи, які реально працюють у новій реальності.
Як скоротити час закриття вакансій: практичні рішення для роботи з дефіцитом кандидатів і підвищення конверсії.
Онбординг, який збільшує продуктивність з перших тижнів: як правильно інвестувати в адаптацію, щоб люди не “виживали”, а давали результат.
Сильні керівники = сильна команда: як програми розвитку менеджерів впливають на утримання и ефективність.
Керівник як точка залучення кандидатів: як підсилити бренд через менеджерів і зробити їх частиною HR-маркетингу.
Самомаркетинг HR-а як інструмент впливу: як доносити ідеї, отримувати підтримку і запускати зміни в компанії.

✅ БЕЗПЛАТНО ПІСЛЯ РЕЄСТРАЦІЇ

🎁 Запис буде доступний лише для учасників HURMA Community, тож приходьте наживо

Розкажемо, як перетворити класичний (і часто пасивний) HR-підхід на ефективний HR-маркетинг. Вебінар про те, як знаходити, залучати й адаптувати сильних фахівців в умовах жорсткого дефіциту людей, воєнного стану та обмежених бюджетів.

Для кого

CEO компанії
Head of Recruiting
HR Business Partner
HR Director
HR Generalist
HR Specialist
HR-консультант
People Partner
Recruiter
Team Lead
Власників компанії
Новачок

Додатково

🧡

HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег: