12 березня 2026, 14:00

Вебінар "Навички майбутнього: що насправді варто розвивати у 2026+"

Розберемо, як трансформуються вимоги до талантів у 2026 році. Ви отримаєте фреймворк як скласти власну матрицю компетенцій та приклади компетенцій; побачите, як створити матрицю м’яких навичок, що стане фундаментом для зворотного зв’язку та життєстійкості вашого бізнесу

Спікери

Ірина Гендзелюк

HR експертка та організаційна консультантка з більш ніж 10-річним досвідом у сервісних, продуктових та інженерних компаніях. Психологиня, магістерка з HR та організаційного розвитку бізнес школи УКУ. Ірина спеціалізується на розвитку менеджерів та лідерів, реорганізації структур та в провадженні систем оцінки та розвитку soft skills

Теми

  • Ранжування 2026: які навички вийшли на перший план за версією WEF та як змінилася їхня пріоритетність в українських реаліях
  • Complex Problem Solving: чому звичайного вирішення проблем вже замало і як оцінити здатність команди працювати зі складними системами
  • Гібрид навичок: як працювати в умовах, де Hard та Soft skills остаточно дифузували
  • Тріада управління: розберемо перехід від класичного менеджменту до зв’язки «Менеджмент — Лідерство — Самоменеджмент»
  • Експрес-діагностика: як швидко визначити зони розвитку окремого співробітника та всієї команди

 

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ НА ВЕБІНАР

 

🎁 Для учасників HURMA Community – безплатно

Для кого

  • CEO компанії
  • Head of Recruiting
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • L&D Manager
  • People Partner
  • Project Manager
  • Recruiter
  • Researcher
  • Team Lead
  • Власників компанії
  • Новачок

Додатково

Списки Soft Skills від World Economic Forum виглядають красиво на папері, але як їх «приземлити» на реальні KPI української компанії?

На вебінарі розберемо, як трансформуються вимоги до талантів у 2026 році. Ми відійдемо від теоретичних роздумів і перейдемо до конкретних інструментів: від оновленої ієрархії навичок до впровадження робочих матриць компетенцій для фахівців та менеджерів.

 

🔽🔽🔽

 

HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег:

 

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: