14 серпня 2025, 14:00

Вебінар "Fix the Worker чи Fix the Job: як вибрати правильну стратегію?"

Ви отримаєте дієві інструменти та свіжий погляд на класичну HR-дилему, як знайти баланс між розвитком персоналу та трансформацією самої роботи!

Спікери

Олена Крутоголов

HRD в Maklai IT company з 11-річним досвідом в управлінні персоналом, як у великих структурних компаніях, так і в компаніях з матричною структурою і стартапним підходом у сферах консалтингу, нерухомості, системної інтеграції та ІТ. Сертифікована експертка SHRM-SCP. Дипломований психолог з 5-річним практичним досвідом. Постійний експерт Hurma Academy, автор численних статей, курсів та вебінарів для HR-фахівців.

Теми

Звідки виникла концепція “Fix the Worker vs. Fix the Job” і чому вона набуває актуальності саме зараз
Коли варто робити ставку на навчання та розвиток працівників, а коли — змінювати дизайн робочих процесів
Практичні інструменти для прийняття HR-рішень у нестабільному середовищі

✅ ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ НА ВЕБІНАР

💰 Вартість вебінару 10$

🎁 Для учасників HURMA Community – безплатно

Для кого

CEO компанії
HR Business Partner
HR Director
HR Generalist
HR Specialist
Project Manager
Team Lead
Власників компанії
Новачок

Додатково

Чи стикалися ви з дилемою: інвестувати у навчання співробітника чи простіше змінити його обов'язки та процеси? Де та межа, за якою розвиток персоналу стає менш ефективним, ніж трансформація самої роботи? Зараз вміння знаходити правильний баланс між цими двома підходами є ключовим для успіху будь-якої компанії.

“Fix the Worker vs. Fix the Job” — це концепція, яка порівнює два підходи до вирішення проблем у сфері праці, якості чи продуктивності. Вона допомагає визначити, де насправді криється причина помилок — у працівнику чи в самій роботі.

🔽🔽🔽

HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег: