Календар HR-івентів

У 2026 році кандидати йдуть «на людей». Сильний особистий бренд HR-а на 40% знижує вартість залучення талантів та відкриває двері до закритих професійних спільнот і high-level пропозицій. Ви дізнаєтеся, як перетворити свою експертність на впізнаваний актив, який працює на вас 24/7!

Ви дізнаєтесь, як змінився ландшафт пошуку та зосередитесь на інструментах пошуку non-tech кандидатів, які насправді працюють у 2026 році . Приєднуйтесь, щоб дізнатись, як адаптувати свій mindset, щоб стабільно закривати вакансії навіть за умов нульового відгуку

Цей вебінар про те, як ШІ змінює фундамент менеджменту: від профілювання кандидатів до створення персоналізованих освітніх треків. Ми розберемо реальні кейси, економічну ефективність та конкретні кроки впровадження ШІ-асистентів у вашу щоденну роботу

На вебінарі ми розберемо роль культури фідбеку в розвитку компанії, види зворотного зв’язку та методи подолання бар’єрів у його впровадженні. Ви дізнаєтеся про конкретні кроки та техніки ефективної комунікації, які допоможуть інтегрувати конструктивний фідбек у щоденну практику команди

Розкажемо про те, як побудувати систему кар’єрного консультування всередині компанії та розберемося, як допомогти співробітнику знайти свій шлях (вертикальний чи горизонтальний), не виходячи з вашого офісу

Ми розберемо, як виявляти реальні компетенції через аналіз минулих дій кандидата, а не його теоретичних міркувань про майбутнє. Ви навчитеся відсіювати тих, хто просто вміє себе продавати, на користь тих, хто реально вміє працювати

Розберемо Employee Advocacy не як маркетинговий інструмент, а як природний результат здорового клімату в компанії. Ви дізнаєтесь, як створити середовище, де колеги захочуть ділитися досвідом самі, без нагадувань від HR