ru
Код PAEI – это инструмент, который позволяет анализировать и оценивать стиль управления. Основываясь на нём, вы можете понять, как сотрудник или кандидат коммуницирует с командой, подходит ли он для определенной роли в компании, насколько будет эффективен и как его можно развивать.
Если вы хотите разобраться, какие секреты таит в себе каждая буква PAEI-кода, а также узнать о здоровом и нездоровом проявлении стилей управления – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Подбор персонала и разработка профиля с помощью методологии Адизеса: PAEI-код».
Рекомендуем до начала вебинара обязательно пройти тест PAEI от Института Адизеса. С его помощью вы определите свой личный стиль и получите индивидуальные рекомендации, что позволит вам понять, в каком направлении двигаться, чтобы развить свои способности и таланты. Эти знания сделают ваше участие в вебинаре еще более продуктивным.
Когда? 5 августа в 17:00.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
DISC – это поведенческая модель, которая состоит из четырех ступеней и дает возможность исследовать поведение людей под воздействием разных обстоятельств. С её помощью можно распознать особенности поведенческого типа человека и выявить, насколько он подходит для работы над какими-то конкретными задачами.
Эта методика может пригодиться в HR-сфере, рекрутинге, во время адаптации новичков. Используя модель DISC во время собеседования, шансы нанять подходящего специалиста для каких-то определенных задач значительно увеличиваются.
Если хотите узнать все нюансы и тонкости использования модели DISC в управлении талантами, приходите на бесплатный вебинар HURMA System: «Модель DISC: все, что нужно знать HR и руководителям».
Когда? 15 июля в 17:00.
Язык вебинара - украинский.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
Вовлеченность персонала – сила психической и эмоциональной связи, которую сотрудники чувствуют по отношению к компании. Но не стоит путать вовлеченность со счастьем, удовлетворением или благополучием.
HURMA System приглашает вас на бесплатный вебинар: «Вовлеченность персонала: тренд или стратегический инструмент для HRD», который проведет Александр Кособоков.
Когда? 1 июля в 17:00.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
Постановка амбициозных и мотивирующих целей – задача, которая только кажется простой. Но на деле руководители сталкиваются с массой проблем. Команда Hurma провела опрос среди HR и руководителей, чтобы понять, какие именно проблемы встречаются при постановке целей.
Поэтому мы хотим пригласить вас на Q&A сессию с экспертом по OKR - Константином Коптеловым, который ответит на все ваши вопросы и поделится бесценным опытом.
Встреча состоится через ZOOM. Количество мест ограничено.
Когда? 3 июня в 13:00.
Вебинар бесплатный после регистрации?
Слово «Сторителлинг» звучит из каждого утюга. Журналисты, писатели и сценаристы берутся учить людей из бизнеса рассказывать истории, писать продающие посты в Instagram и делать сториз. За пределами этого «шума» консультанты и люди из бизнеса с 70-х годов прошлого века используют живые истории как стратегический инструмент развития бизнеса.
В Microsoft, Nike, 3M, Accenture, P&G и даже Всемирном банке рассказывание историй давно вошло в набор ключевых компетенций лидера. Приходите на вебинар HURMA System, чтобы превратить истории в стратегический и системный инструмент развития вашей компании, повышения вовлеченности, представления изменений, трансляции ценностей и решения других коммуникационных задач.
Когда? 17 июня в 17:00.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
Как подобрать те решения, которые действительно помогут компании и вашим сотрудникам работать эффективнее, быть вовлеченными и лояльными к бренду? Почему любые нововведения могут разбиться о корпоративную культуру? И как внедрять изменения осознанно и грамотно?
Приходите на вебинар HURMA System и узнайте, как внедрять изменения и новые решения, чтобы они принесли желаемый результат. Спикер вебинара Людмила Морозова – стратег, эксперт по организационному развитию, сооснователь TSQ Consulting, спикер TEDx.
Когда? 10 июня в 17:00.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
После курса вы сможете:
Подробная программа - https://hurma.work/ru/academy/vnedrenie-objectives-and-key-results/
Стоимость обучения для "Early birds" $300 до 31 мая
Количество место ограничено! Поэтому регистрируйтесь на курс прямо сейчас - https://hurma.work/ru/academy/vnedrenie-objectives-and-key-results/
Правильная мотивация — 50% успеха в любом деле и действенный инструмент для успешной реализации целей бизнеса. Каждого человека мотивируют разные факторы и HR-менеджеру необходимо понимать какие именно. Hurma System приглашает вас на вебинар: «Мотивация 3.0: внутренний огонь», на котором вы сможете взглянуть на мотивацию под другим углом.
Спикер вебинара – Вера Глушкова, HRD Anadea inc с 7-летним опытом работы. Вера – преподаватель профильного курса в IT-iшколе LevelUp и амбассадор проекта Goodo. Имеет разнообразный опыт работы с людьми 20+ лет: построение корпоративной культуры, психологическое консультирование, маркетинговые исследования потребительского поведения и т.д.
На вебинаре обсудим:
Когда? 20 мая в 17:00 по киевскому времени.
Вебинар бесплатный после регистрации.
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
«А давайте работать по OKR-ам», – говорят воодушевленные и мотивированные руководители, прочитав одну или две книги по Objectives and Key Results. Однако, внедрение OKR только кажется простым и быстрым процессом, на самоме деле ошибок допускается столько, что метод не слишком эффективно работает, а сотрудники разочаровываются в правильном подходе..
Хотите узнать, какие самые распространенные ошибки допускают компании при внедрении OKR и как можно их избежать? Тогда приходите на бесплатный вебинар Hurma System: «ТОП-5 ошибок при внедрении OKR», который проведет эксперт по OKR – Константин Коптелов.
Константин Коптелов – автор книги “Порядок в Хаосе (OKR)”, MBA, TEDx speaker, ментор бизнес-инкубаторов, спикер популярных конференций по управлению проектами и бизнесом. Он занимался построением управления процессами и проектами в IT-компаниях, стартапах, агрокомпаниях, на заводах, в сетях общественного обслуживания и медицинских учреждениях, дистрибьюторских и розничных компаниях.
На вебинаре Константин расскажет:
❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.
Когда? 12 мая в 17:00 по киевскому времени.
Вебинар бесплатный после регистрации
Мир изменился. Ситуация принята всеми без исключения. В марте 2020 года, карантинные меры, которые одновременно вводили правительства всех стран, вызывали страх за свою жизнь и одновременное отторжение, депрессию и дискомфорт, перепады настроения и инсайты.
Мы не думали, что это надолго, однако были вынуждены быстро менять свои устоявшиеся стереотипы профессиональной деятельности и технологии взаимодействия с сотрудниками организаций для того, чтобы оставаться на плаву, продолжать функционировать в бизнес-процессах и показывать необходимые бизнес-результаты.
Сегодня пора подводить первые итоги управления персоналом в другом измерении.
15 апреля 2021 г. своим опытом будут делиться CEO, руководители HR-департаментов и эксперты рынка обучения Украины, Польши и Беларуси, которые сделали безусловный рывок вперёд, основываясь на уже имеющихся знаниях, интуиции, гибкости, отсутствии страха перед переменами и сплоченности команд.
Вас ожидают 8 часов экспертного контента и ответы лучших практиков на ваши конкретные вопросы!
14-я практическая конференция "HR-СТРАТЕГИИ: Развитие компетенций персонала в новой реальности" вас ждет:
Регистрируйтесь на важное событие в HR сфере этого года - https://tarasova.com.ua/blizhajshaya-konferencziya/