HR-консультант | HRIS/HRM система HURMA

Рейтинги

Вебинар "ТОП-5 ошибок при внедрении OKR"

«А давайте работать по OKR-ам», – говорят воодушевленные и мотивированные руководители, прочитав одну или две книги по Objectives and Key Results. Однако, внедрение OKR только кажется простым и быстрым процессом, на самоме деле ошибок допускается столько, что метод не слишком эффективно работает, а сотрудники разочаровываются в правильном подходе..

Хотите узнать, какие самые распространенные ошибки допускают компании при внедрении OKR и как можно их избежать? Тогда приходите на бесплатный вебинар Hurma System: «ТОП-5 ошибок при внедрении OKR», который проведет эксперт по OKR – Константин Коптелов. 

Константин Коптелов – автор книги “Порядок в Хаосе (OKR)”, MBA, TEDx speaker, ментор бизнес-инкубаторов, спикер популярных конференций по управлению проектами и бизнесом. Он занимался построением управления процессами и проектами в IT-компаниях, стартапах, агрокомпаниях, на заводах, в сетях общественного обслуживания и медицинских учреждениях, дистрибьюторских и розничных компаниях. 

На вебинаре Константин расскажет:

  • к чему приводит самостоятельное внедрение OKR;
  • откуда “растут ноги” у большинства неудачных внедрений OKR;
  • типичные ошибки при внедрении OKR;
  • что делать, чтобы избежать ошибок.

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Когда? 12 мая в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации

HR-СТРАТЕГИИ: Развитие компетенций персонала в новой реальности

Мир изменился. Ситуация принята всеми без исключения. В марте 2020 года, карантинные меры, которые одновременно вводили правительства всех стран, вызывали страх за свою жизнь и одновременное отторжение, депрессию и дискомфорт, перепады настроения и инсайты.

Мы не думали, что это надолго, однако были вынуждены быстро менять свои устоявшиеся стереотипы профессиональной деятельности и технологии взаимодействия с сотрудниками организаций для того, чтобы оставаться на плаву, продолжать функционировать в бизнес-процессах и показывать необходимые бизнес-результаты.

Сегодня пора подводить первые итоги управления персоналом в другом измерении.

15 апреля 2021 г. своим опытом будут делиться CEO, руководители HR-департаментов и эксперты рынка обучения Украины, Польши и Беларуси, которые сделали безусловный рывок вперёд, основываясь на уже имеющихся знаниях, интуиции, гибкости, отсутствии страха перед переменами и сплоченности команд.

Вас ожидают 8 часов экспертного контента и ответы лучших практиков на ваши конкретные вопросы!

14-я практическая конференция "HR-СТРАТЕГИИ: Развитие компетенций персонала в новой реальности" вас ждет:

  • 8 часов экспертного контента;
  • 10 спикеров - практиков, готовых поделиться своими наработками;
  • новые знания и инсайты;
  • интерактив, ответы на вопросы и обсуждения;
  • новые знакомства и полезные связи.

Регистрируйтесь на важное событие в HR сфере этого года - https://tarasova.com.ua/blizhajshaya-konferencziya/

 

 

Курс "Внедрение системы оценки сотрудников под ключ: Performance Appraisal, Assessment center, 360 Degree Feedback"

Переход на уровень PRO. Продвинутый уровень использования методов оценки персонала в организации по авторской методике практиков с 10-летним опытом, которые оценили более 5 000 сотрудников.

После курса вы сможете:

  • Систематизировать свои знания об оценке.
  • Более глубоко понимать роль и методы оценки в организации.
  • Составить собственную концепцию комплексной оценки в организации.
  • Внедрить концепцию, имея обратную связь, наработки и шаблоны от экспертов.
  • Составлять профиль компетенций и матрицу оценки для проведения Центр Оценки (ЦО) на определенную позицию.
  • Проводить интервью по компетенциям.
  • Уместно и правильно использовать оценку методом 360.
  • Давать качественную обратную связь по результатам оценки.
  • Использовать знания о своих сильных сторонах и ограничениях, на основании психометрического опросника и обратной связи от эксперта

Темы, которые рассмотрим на курсе:

  • Что такое оценка и зачем она нужна
  • Компетентностный подход. Модели и профили компетенций
  • Оценка компетенций – основные понятия. Психометрические инструменты оценки
  • Центры оценки
  • Интервью по компетенциям
  • Обратная связь 360
  • Обратная связь по результатам оценки
  • Использование результатов оценки в организации

Подробная программа - https://bit.ly/3uN3Vmu

Наши тренеры:

Вебинар "Деврел для HR в 2021 году"

Инженеры несут во внешний мир рассказы о своей экспертизе и опыте. Они делают доклады, пишут статьи, организовывают мероприятия для других инженеров. Люди слушают, проникаются, с большей охотой откликаются на предложения пообщаться о вакансиях и помогают увеличить охват информации своим сарафанным радио. Это всё деврел, и он может быть полезен для HR.

Приходите на вебинар Hurma System и узнайте, что такое деврел, какая от него польза и какие сложности могут возникнуть у HR с деврелом – в частности, как 2020 год повлиял на связку HR+деврел и как теперь с этим жить.

Спикер вебинара Алексей Долгушев – программировал машинное зрение, делал разный маркетинг, управлял проектами и продуктами. Запустил SnowOne – Content-First Java-конференцию из Сибири. Создал "Инженер заходит в бар" – онлайн-митап для инженеров на профессиональные не инженерные темы. Основатель деврел-бюро "Долгушев и Сторожилов". Стремится сделать деврел индустриальным стандартом.

На вебинаре Алексей расскажет:

  • что такое деврел;
  • какая польза от деврела для HR;
  • в чём сложности с деврелом для HR;
  • в чём особенные сложности в 2021 году;
  • фреймворк деврела для HR.

Когда? 22 апреля в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Вебинар: "Обратная связь по итогам оценки: формальность или мощное оружие HR"

Конструктивный фидбек – мощный инструмент, который дает возможность сотрудникам понимать свои сильные и слабые стороны. Во время предоставления обратной связи по итогам оценки, очень важно грамотно сочетать похвалу сотрудника за его достижения и предложения, которые помогут улучшить работу специалиста. 

Хотите знать все нюансы предоставления обратной связи сотрудникам по итогам оценки? Тогда приходите на вебинар Hurma System, который проведут Татьяна Коломбет – директор HR-консалтинговой компании Formatta UA, эксперт в оценке персонала с опытом разработки систем оценки и управления результативностью, а также аудита и внедрения HR-процессов и Ольга Яковина - Head of People Performance в iDeals Solutions, старший консультант Formatta UA, сертифицированный асессор с более чем 10-летним опытом в оценке персонала.

На вебинаре Татьяна и Ольга обсудит следующие темы:

  • обратная связь как обязательный элемент оценки;
  • цели и структура обратной связи;
  • может ли быть обратная связь без запроса;
  • как от информирующей обратной связи перейти к развивающей;
  • лайфхаки: какие приемы помогут провести обратную связь максимально эффективно.

Когда? 15 апреля в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Информационный партнер – Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.

Вебинар "New Normal во внутренних коммуникациях – сторителлинг для бизнеса"

Внутренние коммуникации до коронавирусного кризиса сложно было назвать идеальными. Но неформальная корпоративная культура компенсировала недостатки формальной. Переход в онлайн обнажил слабости этого подхода, сделав их существенными недостатками. И, соответственно, New normal требует нового уровня коммуникаций и новых инструментов. Одним из них является бизнес-сторителлинг.

Почему бизнес-сторителлинг? Он отображает несколько другой подход, работает с эмоциями и смыслами и помогает восстановить то доверие, которые было утрачено многими компаниями.

Что это за инструмент и как он работает, с какими аудиториями – подробнее в вебинаре:

  • почему неэффективны «докризисные» инструменты внутренних коммуникаций;
  • основные тренды, повлиявшие на сотрудников компаний, и необходимость переформатирования коммуникаций;
  • офлайн VS онлайн – возможна ли 100% взаимозаменяемость;
  • почему бизнес-сторителлинг;
  • основные принципы построения вдохновляющих историй и секреты их увлекательности.

Проведет вебинар Татьяна Пашкина – специалист с более чем 20-летним опытом работы. Была ведущим менеджером в рекрутинговом агентстве более 5 лет и больше 10 лет занималась подбором, адаптацией и внутренними коммуникациями непосредственно в компаниях. Почти 7 лет занималась аналитикой рынка труда на rabota.ua и написала 1000+ статей на эту тему. 

Кроме того, Татьяна Пашкина – автор курса «Як знайти роботу своєї мрії», спикер профильных конференций и бизнес-тренер. В последние годы помогает людям в формате карьерного консультирования.

Когда? 8 апреля в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Вебинар "Автоматизация неизбежна: как Hurma решает проблемы рекрутеров"

Вы рекрутер и видите нормированный рабочий день только во снах, потому что в остальное время заняты поиском кандидатов на +100500 новых вакансий? Узнайте, как решить эти проблемы, сохранить нервные клетки и сэкономить 300+ рабочих часов на вебинаре Hurma System: «Автоматизация неизбежна: как Hurma решает проблемы рекрутеров». 

Мы на реальных примерах и кейсах расскажем всю прелесть автоматизации рекрутинга в Hurma, а именно:

  • как собрать верную информацию от Hiring manager и не потратить время впустую;
  • как минимизировать задачи по сбору откликов, размещению вакансии и прочих интересностях;
  • как научиться собирать и анализировать данные, используя воронку рекрутинга;
  • как успевать дать фидбек всем кандидатам и выпить чашечку кофе;
  • как хранить всю информацию о кандидатах удобно и безопасно, не используя миллионы табличек;
  • как делать глубокие аналитические отчеты и не быть при этом гуру Excel;
  • как замотивировать сотрудников привлекать своих знакомых и друзей к откликам на вакансии без миллиона напоминаний.

Спикер: Роман Дронов, HR Process Development Manager Hurma System

Когда? 25 марта в 17:00 по киевскому времени (в 18:00 по Москве).

Вебинар бесплатный после регистрации.

Создайте свой идеальный рекрутинг с Hurma System 😉

Информационный партнер – Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.

Hurma Academy запускает курс "Управление талантами в организации"!

Как грамотно управлять талантами? Какая стратегия подойдёт именно вашей компнии? Какие инструменты окажутся для вас наиболее эффективными? Если Вы ищете ответы на эти вопросы - приглашаем Вас на курс "Управление талантами в организации" от Hurma Academy. В течение курса Вы разработаете стратегию управления талантами для своей компании, а так же получите максимум инструментов и обратную связь от тренеров. Живое общение со спикерами, домашние задания, шаблоны документов и наработки спикеров ждут Вас на курсе.

Узнать подробности и зарегистрироваться: http://bit.ly/3cdxtTQ.

Вебинар "Можно ли избежать выгорания или это норма жизни?"

Как понять, что вы на грани выгорания? С чего начинается процесс или это тумблер, который включается абсолютно неожиданно и в самый неподходящий момент? А если процесс уже запущен, можно ли как-то его обратить или стоит смириться и взять годовой отпуск?

Hurma System приглашает вас на вебинар “Можно ли избежать выгорания или это норма жизни?”, который проведет Надежда Недорезова – коуч, тренер, эксперт по подбору персонала с 13-летним стажем, а также управленческим опытом выстраивания процессов подбора персонала с нуля в компании Rambler Group.

Надежда является автором нескольких программ по подбору персонала, а также адаптации, мотивации и развитию персонала.

Среди её выпускников – сотрудники компаний: Booking, Яндекс, Ростелеком, Связной, Газпромбанк, Devino Telecom, Lovit, Центр-Инвест и другие. Кроме того, она приглашенный тренер компаний Сбербанк, Мегафон, Тинькофф, Mail.ru Group. Работает Надежда на четырех рынках: Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан.

На вебинаре Надежда Недорезова затронет следующие темы:

  • выгорание, токсичность и агрессивный фидбек – как отличить одно от другого;
  • выгорание как сломанная мотивация;
  • выгорание как рутина;
  • роль биохимии в выгорании;
  • средства защиты от выгорания.

Когда? 1 апреля в 17:00 по киевскому времени.

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения.

 

Hurma Academy запускает курс "Управление талантами в организации"!

Как грамотно управлять талантами? Какая стратегия подойдёт именно вашей компнии? Какие инструменты окажутся для вас наиболее эффективными? Если Вы ищете ответы на эти вопросы - приглашаем Вас на курс "Управление талантами в организации" от Hurma Academy. В течение курса Вы разработаете стратегию управления талантами для своей компании, а так же получите максимум инструментов и обратную связь от тренеров. Живое общение со спикерами, домашние задания, шаблоны документов и наработки спикеров ждут Вас на курсе.

Узнать подробности и зарегистрироваться: http://bit.ly/3cdxtTQ.

Стресс и выгорание в HR: неизбежный факт или управляемый процесс

Стресс и выгорание – темы, которые будут актуальны всегда, поскольку ритм жизни современных людей очень часто приводит именно к этим последствиям. Как предостеречь и спасти себя от выгорания и стресса, узнаете на вебинаре Hurma System: «Стресс и выгорание в HR: неизбежный факт или управляемый процесс».

Спикер вебинара Анна Метельская - HR-консультант с более 16-летним опытом работы в бизнесе, фасилитатор, основательница коучинг студии «Шаг за шагом» и консультант по психическому здоровью в организациях. Также Анна - соучредитель проекта «Mental Health for Business» и первой всеукраинской конференции «Mental Health and Emotional Wellbeing for Business».

Основные тезисы вебинара:

  • 5 способов заботы о себе
  • Почему у стресса плохая репутация? Коротко о физиологии стресса
  • Как связаны стресс и выгорание?
  • Что скрывается за словом «выгорание» (burnout)? Кто выгорает первыми в организации?
  • Компонента выгорания по Маслач / Джексон.
  • 3 измерения выгорания и 4 стадии выгорания и как их диагностировать?
  • От чего выгорают самые человечные люди - HR-ы?
  • 5 способов самопомощи: чем я могу помочь себе сама/сам, а когда стоит обратиться за помощью к специалисту. Способы восстановления на каждой стадии выгорания

🇺🇦 Язык вебинара – украинский.

Когда? 25 февраля в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

 

Информационный партнер – Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.

Вебинар "Тренды брендинга работодателя 2021"

Прошлый год для большинства из нас прошел совсем не так, как мы планировали. 2020-й перевернул с ног на голову рынок труда, бизнес и HR-стратегии. 

Но оглядываясь на прогнозы трендов, которые делали эксперты по брендингу работодателей в начале прошлого года, мы видим, что большинство из них оправдались: отношение к персоналу стало человечнее, компании начали беспокоиться про ментальное здоровье своих сотрудников, HR диджитализировался, фокус сместился на внутренний брендинг. Пандемия только их ускорила и, конечно, пробудила новые. 

Приходите на вебинар Hurma System и узнаете самые актуальные тренды брендинга работодателя 2021:

  • поляризация потребностей талантов;
  • новые целевые аудитории бренда работодателя;
  • новые способы взаимодействия бренда работодателя с целевыми аудиториями;
  • персонализация ценностного предложения работодателя;
  • управление диджитализированным опытом сотрудника;
  • создание сообществ амбассадоров бренда работодателя.

Спикер вебинара Ирина Примак – CEO консалтинговой компании «Do Marketing» (Employer Branding Consulting) и маркетолог с 23-летным опытом, более 5 из которых в сфере HR-маркетинга. Ирина – сертифицированный консультант с брендинга работодателей (Universum Certified Employer Branding Professional, 2020) и член жюри премии HR-бренд Украина 2020. Также она ведет в Facebook самую большую тематическую группу с 6700+ подписчиками – «Маркетинг для HR». 

🇺🇦 Язык вебинара - украинский.

Когда? 11 февраля в 17:00 по киевскому времени (в 18:00 по Москве).

Вебинар бесплатный после регистрации.

 

❗️Важно❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Запись вебинара будет доступна через 30 дней, после его проведения. 

Информационный партнер – Work.ua – лучший ресурс для поиска работы, который ежедневно посещает около 160 000 пользователей. Если вам нужно найти сотрудника или, наоборот, работу, то в первую очередь вы вспомните о Work.ua. Это самый удобный и самый быстрый сайт по трудоустройству в Украине. Те, кто хотя бы раз пользовался услугами Work.ua, подтвердят его эффективность.

Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter