uk
Розуміння запитів внутрішніх клієнтів може зробити вашу роботу більш плідною, а ваш карʼєрний розвиток швидшим на ефектівнишим. Як зрозуміти чого керівник хоче насправді? Які питання потрібно йому поставити, щоб зрештою не зʼясувалось, що ви не так один одного зрозуміли?
На вебінарі від HURMA «Фасилітація внутрішніх запитів: як сфокусувати керівника» ми поговоримо про фасилітаційні інструменти, які ви можете використати вже зараз, для прояснення внутрішніх запитів і роботи з внутрішнім клієнтом.
Коли? 16 травня, о 17:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
Безкінечно актуальна тема залучення співробітників знову і знову привертає вашу увагу. Це все не просто так, адже завдання із зірочкою залучити співробітників у часи війни та купи викликів навколо.
На вебінарі від HURMA «Наш досвід залучення працівників через гейміфікацію» ми поговоримо про успішний досвід гейміфікації процесів, розкажемо всі деталі та секрети, а також поділимось результатами, до яких це призвело.
Коли? 2 травня, о 17:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
Реєстрація та оплата: https://academy.hurma.work/p2p
Як проходять зустрічі
Результати зустрічей
Будьте у тренді реалій ринку найму в Україні та отримайте нові знання, які допоможуть закривати вакансії швидше та якісніше.
На вебінарі HURMA «Як знаходити кандидатів під час кризи на ринку праці» ви дізнаєтесь, як не втрачати кандидатів, з якими проблемами стикаються рекрутери та як їх вирішити.
Коли? 16 квітня, о 17:00.
Вебінар безкоштовний, щоб взяти участь необхідно лише залишити заявку.
Покращувати процеси найму, виявляти потенційних лідерів та слабкі місця у ваших навчальних програмах, оцінювати ефективність, прогнозувати потреби в ресурсах, приймати правильні стратегічні рішення і не тільки вам може допомогти аналітика.
На благодійному вебінарі HURMA «People analytics» ми поговоримо про те, яку цінність створює аналітика для HR, які є підходи та типи даних та як використовувати підхід, що базується на даних, для прийняття ефективних рішень.
Коли? 25 квітня, о 17:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
Реєстрація та оплата: https://academy.hurma.work/p2p
Як проходять зустрічі
Результати зустрічей
Навчіться розуміти та бачити людей на психологічному рівні
Старт: 23 квітня 2024
Формат: теоретичні заняття у записі + практичні заняття онлайн
Вартість: від $215
Реєстрація: https://academy.hurma.work/psycology
Чого НЕ буде на курсі:
Надихаюча весняна зустріч HR-спільноти!
Представники провідних компаній з різних галузей поділяться актуальними HR-практиками, власними спостереженнями та думками.
Інклюзивність на часі, ми чітко бачимо що бізнеси це розуміють. Проте, чи рухається процес найму в компаніях в сторону інклюзивності?
І що взагалі в себе включає поняття «інклюзивний рекрутинг»?
20 лютого, о 19:00 ми зустрінемось з експертами з тем рекрутингу та інклюзивності, щоб всі ці питання обговорити.
Реєстрація за посиланням: https://forms.gle/bxggVZG4vm2rYSs36
Турбулентність стала звичною частиною сучасного життя. Та навіть при таких обставинах важливо розуміти важливість підтримки лідерів і керувати командами ефективно в непередбачуваних ситуаціях.
На вебінарі від HURMA «Підтримка лідерів та команд в умовах турбулентності» Тетяна Сендецька розповість, як навички емоційної грамотності допоможуть у підтримці себе та оточуючих в кризовий період. Ознайомимось з конкретними стратегіями та кроками для успішної імплементації психологічної підтримки в вашій команді/компанії.
Коли? 9 квітня, о 17:00.
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту