Блог

Путеводитель по Hurma System: инструкция для сотрудников

Мы подготовили пошаговую инструкцию использования Hurma System для сотрудников.

Hurma System
Есть ли соотношение между затратами на сотрудников и эффективностью HR?

Команда Hurma подготовила для вас новую статью, в которой мы расскажем, как измерить эффективность HR-команды в компании.

Оценка персонала
Геймификация в корпоративном обучении – как успешно запустить и не наломать дров

Геймификация – один из активно набирающих обороты трендов в корпоративном обучении. Почему именно этот тренд стал так востребован в последние годы?

Сквозь тернии к целям: опыт внедрения OKR

8 октября мы презентовали новый формат наших вебинаров – Hurma Talks, где трое профессионалов — Татьяна Коломбет, Ольга Яковина и Владимир Федак — обсудили тему внедрения OKR в компании.

Мотивация, Эксперты
Activity Based Working: что нужно знать HR

Activity Based Working (ABW) или работа на основе активностей – это новая концепция офисной работы, которая поможет в решении этой проблемы. 

EQ. Сам себе дирижер эмоциональных состояний

29 сентября наш вебинар посетила Анна Хитрик, у которой 11 лет опыта в HR на руководящих должностях. Она работала в сферах: ритейл, аграрный бизнес, дистрибуция, гостинично-ресторанный бизнес.

Психология, Эксперты
Hurma System 3.0: интеграция с Superjob

Сегодня мы хотим рассказать вам о долгожданной интеграции Hurma с порталом Superjob. Ну что, начинаем?

Hurma System
HR-аналитика как ключевой фактор для принятия решений в 2020 году

Применение HR-аналитики – это возможность использовать текущие данные, чтобы прогнозировать текучесть персонала, уход специалистов и другие важные для компании события.

HR-метрики: зачем нужны и что измеряют + 28 примеров

Руководителям компаний очень важно следить за HR-метриками, чтобы быть в курсе ситуации внутри организации и вовремя принять соответствующие меры. 

Технологии
Как правильно увольнять? Советы и чек-лист для успешного оффбординга

Давайте разберемся, какую пользу можно извлечь из оффбординга и чем он отличается от адаптации.

Увольнение, Чек-лист
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter