Hurma блог

В активном поиске: как работает рекрутер-фрилансер и стоит ли оно того?

Что на самом деле работа на фрилансе означает для специалиста, какие преимущества и недостатки такого вида сотрудничества и есть ли «подводные камни»? Команда Hurma System решила разобраться в этой теме и поделиться результатами с вами.

HR-должности, Рекрутинг
Спиральная динамика Грейвза: почему она полезна HR-специалистам?

Спиральная динамика является одной из лучших моделей, которая описывает ценности в компании. Она стала удобным инструментом, который помогает решать задачи, связанные с управлением и обучением. Каким образом ее может использовать HR-специалист в своей деятельности?

Командообразование, Психология
«Эффект зеркала» и другие ошибки: как собеседовать специалиста на HR-должность?

Правильный выбор менеджера по персоналу — задача, которую реализовать труднее, чем кажется на первый взгляд. Хорошо, что в наше время многие руководители понимают важность формирования эффективного HR-отдела. Но когда приходит пора оценивать кандидатов на HR-должность, оказывается, что не так просто подобрать в команду нового специалиста. 

HR-должности, HR-ошибки
Инструкция по созданию лучших идей: метод мозгового штурма

К методу мозгового штурма прибегают многие компании, скорее всего и ваша. Но знаете ли вы, что он приносит результаты, только если проводить его по определенным правилам?

Командообразование
Индивидуальный план развития сотрудника: что это и как составить

Одна из важных обязанностей HR-специалиста — удержание перспективных сотрудников. Для повышения мотивации и лояльности персонала создают индивидуальные планы развития, которые полезны не только сотрудникам, но и компаниям. 

Обучение, Удержание персонала
Офисные лайфхаки для улучшения окружающей среды

Нет-нет, вы не ошиблись блогом и не попали на сайт экоактивистов. Это все еще Hurma blog – ресурс для HR-менеджеров и рекрутеров, просто мы решили поговорить с вами об экологии. Нам страшно читать новости: глобальное потепление, Грета Тунберг, пластик в океане, леса горят, а ресурсы заканчиваются. Еще страшнее то, что сделать мы ничего не можем. Или можем?

Hurma System
Case-интервью: как правильно применять + примеры кейсов от Светланы Ивановой

Сегодня мы разберем, как правильно использовать case-метод, что нужно учитывать при составлении ситуационного интервью, и какие типы кейсов советует использовать HR-гуру — Светлана Иванова.

Рекрутинг
Оранжевая Пятница

Черная пятница! Сейчас все только о ней и говорят. А об оранжевой пятнице слышали?

HR generalist кто это: обязанности, нюансы работы и перспективы

В HR-департаменте существует множество должностей, названий позиций и иностранных аббревиатур. Но есть один специалист, объединяющий, кажется, все существующие обязанности менеджеров по персоналу и называют его HR generalist. 

HR-должности
Что такое SWOT-анализ и зачем он нужен HR?

Сегодня мы поговорим о таком методе, как SWOT-анализ, который используется для определения сильных и слабых сторон бизнеса, его возможностей и угроз на рынке. Чем он будет полезен каждому HR и как правильно его проводить? Ответы на все эти и другие вопросы в нашей статье.