Изменения в профиле сотрудника

Елена Леонова

  • 5 мин
  • 228
  • 0

Мы давно не рассказывали про обновления, но это не значит, что их не было 😉 Сегодня мы покажем вам небольшие изменения в профиле сотрудника.

Наши специалисты продолжают работать, чтобы улучшить ваше впечатление от системы и сделать взаимодействие с ней еще комфортней.

Если вы зайдете в Hurma System сейчас, вы увидите вот такой профиль:

Новый профиль будет выглядеть по-другому. Мы уже изменили вид профиля кандидата и сейчас профиль сотрудника станет выглядеть примерно так: 

Немного изменится и функционал. Например, чтобы написать сотруднику на электронную почту или отредактировать его профиль, нужно будет нажать на кнопки справа от имени. Раньше эти кнопки были по центру и занимали много места. Такое изменение нужно для того, чтобы профиль выглядел компактней и был удобней. 

Еще добавится портфолио сотрудника и теги, которые уже работают с кандидатами. Они позволяют удобно сортировать и фильтровать сотрудников и кандидатов по софт и хард скиллам или любой другой информации, которую вы укажете. Внизу и сбоку профиля расположится информация о сотруднике.

Еще немного изменились действия. Сейчас они выглядят вот так:

В новой версии все действия будут выглядеть более компактно:

Изменится внешний вид самих действий, прикрепленных файлов и комментариев. Комментарии могут быть двух видов: вы можете выбрать оценку или вариант “да/нет”. На скриншоте вы видите вариант с “да/нет”. Он отображается галочкой или крестиком, в зависимости от выбора того, кто оставляет комментарий. Вид комментариев можно изменить в настройках системы.

На сегодня это все. Как всегда прикрепляем видеоверсию:

Оставайтесь с нами, скоро мы анонсируем много новых и интересных обновлений!

20 базовых HR-метрик, которые помогут измерить эффективность работы компании
Специалисты по персоналу используют для измерения работы сотрудников различные KPI. Но работу HR-отдела тоже нужно измерять, чтобы понимать в каком направлении развивается бизнес: правильно ли подбираются сотрудники, какую прибыль они ...
Сплетни на рабочем месте: почему сотрудники сплетничают и что делать HR-у?
Практически в каждом офисе HR-специалисты хоть раз, но сталкивались с проблемой сплетен. В отличие от других сфер жизни, «перемывание косточек» на рабочем месте грозит многими негативными последствиями для бизнеса. Как ...
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: