07 серпня 2025, 14:00

Вебінар «Як середньому та великому бізнесу залучити максимум якісних кандидатів в лінійному наймі»

Знайти якісного працівника в лінійному сегменті — це виклик навіть для досвідчених рекрутерів. А ще складніше — не втратити його після відгуку. На вебінарі ви дізнаєтесь, як підвищити ефективність пошуку, адаптувати канали комунікації до реалій 2025 року та побудувати систему, яка працює на результат

Спікери

Володимир Федак

CEO HURMA — all-in-one системи для автоматизації HR та рекрутингу

Теми

Класичні job-портали працюють, якщо знати як:

  • Як отримати більше релевантних відгуків з Work.ua, Robota.ua, OLX
  • Що варто змінити в оголошеннях уже сьогодні

Після відгуку — критичний етап:

  • Як не втратити кандидата до співбесіди
  • Чому адаптація починається ще до першого робочого дня

Телеграм, а не тільки сайти:

  • Де шукати лінійний персонал без job-порталів
  • Практика використання Telegram-каналів

Аналітика найму:

  • Як рахувати ефективність джерел
  • Куди варто вкладати бюджет у 2025

Що реально важливо кандидатам:

  • Що вони цінують найбільше
  • Як виграти конкуренцію за увагу на ринку

Для кого

  • CEO компанії
  • Head of Recruiting
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • People Partner
  • Recruiter
  • Team Lead
  • Власників компанії
  • Новачок

Додатково

Цей вебінар — must-have для всіх, хто працює з наймом у середньому та великому бізнесі. Ринок змінюється — і перемагатимуть ті, хто вже адаптується.

Для кого:

  • HR Director
  • HR Business Partner
  • Head of Recruitment
  • HR Generalist / Specialist
  • People Partner
  • Власники та керівники компаній
  • CEO середніх і великих компаній
  • Recruiter із фокусом на масовий підбір

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: