17 липня 2025, 14:00

Вебінар "Топ-10 стратегічних порад для HR-фахівців щодо роботи зі стресом, втомою та тривожністю"

Ви отримаєте конкретні інструменти для роботи зі стресом, втомою та тривожністю. Ви навчитеся практичним технікам, які допоможуть швидко знизити рівень стресу та напруги в колективі

Спікери

Юлія Жданович

кандидатка педагогічних наук, психотерапевтка, травмотерапевтка, сертифікована арт-терапевтка. Авторка і ведуча навчальних курсів та програм особистісного зростання. Керівниця і навчаюча тренерка Школи ментального здоров’я та духовного розвитку

Теми

  • Стрес, втома, тривожність — в чому різниця?: навчитеся чітко розпізнавати перші ознаки цих станів у співробітників (фізичні, емоційні, поведінкові) та розуміти їхні справжні причини.
  • Топ-10 стратегій для HR: отримаєте готову дорожню карту: від створення культури психологічної безпеки, де не страшно говорити про проблеми, до програм підтримки ментального здоров’я та оптимізації робочого навантаження.
  • Практичні техніки “тут і зараз”: опануєте прості, але дієві інструменти для особистого використання та команди: техніки дихання, mindfulness, «енергетичні перерви», «кола підтримки» та навіть елементи арт-терапії.
  • Лідерство нового часу: дізнаєтеся, як навчати керівників емпатії, ефективній комунікації та навичкам управління стресом у своїх командах.

 

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ НА ВЕБІНАР

 

💰 Вартість вебінару 10$

🎁 Для учасників HURMA Community – безплатно

 

Запрошуємо на вебінар, щоб дати вам конкретні інструменти для роботи зі стресом, втомою та тривожністю. Ви навчитеся практичним технікам, які допоможуть швидко знизити рівень стресу та напруги в колективі.

Для кого

  • CEO компанії
  • Head of Recruiting
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • L&D Manager
  • People Partner
  • Project Manager
  • Recruiter
  • Researcher
  • Team Lead
  • Власників компанії
  • Новачок

Додатково

Ви помічаєте, як талановиті колеги втрачають запал та мотивацію? Як зростає напруга в команді, а дедлайни зриваються через втому та тривожність? Це не просто «поганий настрій», а нова реальність, в якій ігнорувати психічне здоров'я команди — означає свідомо втрачати ефективність та людей.

 

🔽🔽🔽

 

HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег:

 

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: