24 березня 2026, 14:00

Вебінар "Soft Skills зовсім не мʼякі: що робить наш досвід найбільш привабливим у бізнес-середовищі"

Ми розберемося, чому soft skills стали критичним фактором виживання компаній в умовах невизначеності та як HR-департаменту вибудувати профіль компетенцій, що реально працює

Спікери

Поліна Карєліна

HR експертка з понад 15-річним досвідом у стратегічному HR-менеджменті в крос- культурному середовищі. Має визнані успішні проєкти в напрямку «Культура та Люди», які були реалізовані в Nestle в Україні впродовж останніх чотирьох років, де вона відповідала за HR стратегію за розвиток компанії у регіоні, включаючи фабрики, логістичні центри та офіси в Києві та Львові. Під її керівництвом з початку війни реалізовано низку трансформаційних програм, які дозволили забезпечити ефективну організаційну модель в умовах невизначеності, залученість та високу ефективність лідерів та команд , утримання критичних талантів. Створення умов, в яких люди показують свої найкращі якості – є передумовою подолання кадрової кризи та зменшення плинності

Теми

  • що таке soft skills: визначення та відмінність від hard skills
  • як в компаніях визначають важливість soft skills: створення профілю компетенцій та профілю бажаного кандидата
  • як набори “м’яких навичок” можуть відрізнятися в компаніях: зв’язок між профілем компетенцій та цілями й цінностями компаній

 

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ НА ВЕБІНАР

 

🎁 Вебінар безплатний. Запис буде доступний лише підписникам HURMA Community, тож приходьте наживо!

Для кого

  • CEO компанії
  • Head of Recruiting
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • L&D Manager
  • People Partner
  • Recruiter
  • Team Lead
  • Власників компанії

Додатково

Кадрова криза та висока плинність кадрів – це реальність, у якій ми живемо. Коли ринок кандидатів перегрітий, виграють ті компанії, які вміють ідентифікувати потенціал і створювати середовище для розвитку «м'яких» навичок. Це не про психологію, це про ефективну організаційну модель.

 

🔽🔽🔽

 

HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег:

 

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: