28 березня 2025, 14:00
Вебінар "Система внутрішніх комунікацій в команді: алгоритм налаштування з нуля"
Люди – найцінніший актив компанії, і неефективна комунікація з ними коштує дорого. На вебінарі детально розглянемо, як уникнути цих проблем і побудувати ефективну систему внутрішньокорпоративних комунікацій
Спікери
Тетяна Коробова
Cтратегиня, фасилітаторка, бізнес-консультантка та бізнес-тренерка, коучиня у системному підході. Досвід роботи із компаніями 20 галузей із 7 країн. Понад 3000 годин консультацій та тренінгів. Спікерка та тренерка Академії WebPromo Experts, Міжнародного інституту бізнесу (МІБ), Бізнес-школи «Крок», KA GROUP, Клубу директорів автобізнесу
Теми
- Що включають внутрішньо корпоративні комунікації, і який скоуп обрати саме для вашої компанії?
- Покроковий алгоритм побудови або аудиту внутрішньокоративних комунікацій: від прояснення запиту до вибору конкретних каналів спілкування в команді.
- Актуальні лайфхаки та тренди: що зараз добре працює у спілкуванні з співробітниками?
Для кого
Додатково
Люди приходять в компанію, а йдуть від керівників. Йдуть в тому числі і через ті помилки, яких компанія припускається у спілкуванні із співробітниками. Чи варто говорити, що зараз люди є найбільшим капіталом для бізнесу, і такі помилки коштують бізнесам дуже дорого?
Від неефективно вибудуваних внутрішньокорпоративних комунікацій страждає більшість співробітників:
- 51% відчувають підвищений стрес на робочому місці
- у 41% знижується продуктивність
- 31% відчуває напружені стосунки з колегами
- 26% пропускають строки завершення проектів
- тривале узгодження між відділами, втрату важливих даних або нерозуміння колег один з одним.
🎁 Запис доступний лише для підписників HURMA Community
На вебінарі поговоримо:
- Що включають внутрішньо корпоративні комунікації, і який скоуп обрати саме для вашої компанії?
- Покроковий алгоритм побудови або аудиту внутрішньокоративних комунікацій: від прояснення запиту до вибору конкретних каналів спілкування в команді.
- Актуальні лайфхаки та тренди: що зараз добре працює у спілкуванні з співробітниками?
