24 липня 2025, 14:00

Вебінар "Salary benchmark по 10 країнах: що могло піти не так?"

Ви отримаєте чіткий алгоритм дій для аналізу даних від будь-якого salary benchmark провайдера; аргументи для захисту вашої зарплатної стратегії перед керівництвом та розуміння, як інтегрувати бенчмаркінг у загальну HR-стратегію компанії, що виходить на нові ринки

Спікери

Олена Маркіна

Коучиня, тренерка з лідерства та клінічна психологиня. Консультантка з 15+ роками досвіду в міжнародному HR. Жила і будувала команди в Європі, Азії та Африці, в компаніях від 50 до 5000 людей. Її суперсила – бачити загальну картину, не втрачаючи емпатії та щирого інтересу до людей. Олена створює навчальні продукти, які ведуть до реальних змін, а не просто залишаються в нотатках

Теми

  • Очікування vs Реальність: як “читати” та валідувати дані від провайдерів, щоб не купити кота в мішку і не потонути в нерелевантних цифрах.
  • Мистецтво комунікації: що робити, коли провайдер оцінив вашого СOO нижче за мідла, і як правильно “продати” йому свою оргструктуру для точного бенчмарку.
  • План “Б” для HR: як захистити свою роботу та команду, коли 9 місяців праці над зарплатною структурою летять у смітник через зміну пріоритетів зверху.
  • Антикрихкість: як одразу будувати гнучку систему бенчмаркінгу, що витримає і зміну курсу компанії, і прискіпливий погляд нового керівництва.

 

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ НА ВЕБІНАР

 

💰 Вартість вебінару 10$

🎁 Для учасників HURMA Community – безплатно

 

На вебінарі ви отримаєте чіткий алгоритм дій для аналізу даних від будь-якого salary benchmark провайдера; аргументи для захисту вашої зарплатної стратегії перед керівництвом та розуміння, як інтегрувати бенчмаркінг у загальну HR-стратегію компанії, що виходить на нові ринки.

Для кого

  • CEO компанії
  • Head of Recruiting
  • HR Business Partner
  • HR Director
  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • People Partner
  • Власників компанії
  • Новачок

Додатково

Вкладаєте величезні ресурси та час у те, щоб отримати актуальні дані для бенчмарку зарплат, але замість чіткої картини отримуєте ще більше питань? Купуєте дорогі дані по ринку, очікуючи ясності, а натомість отримуєте ще більше хаосу. І вишенька на торті: після кількох місяців титанічної праці над новою системою грейдів приходить новий менеджмент і… проєкт закривають.

Якщо хоча б один із цих сценаріїв змусив вас гірко посміхнутися – вебінар ««Salary benchmark по 10 країнах: що могло піти не так?» для вас. Настав час перетворити біль на досвід, а хаос — на керовану систему!

🔽🔽🔽

 

HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег:

 

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: