Ви зможете говорити з C-Level мовою прихованих економічних витрат, а не просто про залученість. Навчіться діагностувати ключові організаційні дисфункції та використовувати нову ментальну модель (SEAM) для найму та розвитку людей, які прагнуть відповідальності, а не лише стабільності
Спікери
HR експертка та організаційна консультантка з більш ніж 10-річним досвідом у сервісних, продуктових та інженерних компаніях. Психологиня, магістерка з HR та організаційного розвитку бізнес школи УКУ. Ірина спеціалізується на розвитку менеджерів та лідерів, реорганізації структур та в провадженні систем оцінки та розвитку soft skills.
Підхід, коли ми визначали людей "ресурсом", минув. Складний контекст сьогодення вимагає іншого підходу до управління людьми. Тільки змінивши мислення ми здатні діяти інакше, щоб прийти до іншого результату. Приєднуйтесь до нас, щоб дізнатися, як виявляти та як працювати з прихованими економічними втратами, що спричинені традиційним менеджментом!
Запрошуємо на вебінар "Майбутнє людського капіталу: від Human Resources до Human Potential", який надасть вам стратегічні інструменти: для управління ключовими дисфункціями в організації, що веде до створення фундаменту сталого розвитку та стійкості організацій. Як наслідок, ви перестанете гасити кадрові "пожежі" і навчитеся будувати системи, що запобігають плинності і водночас самі по собі є інструментами створення залучення. Створюйте залученість через систему управління.
🔽🔽🔽
HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег:
25 листопада • 14:00 • Онлайн • платно
25 листопада • 14:00 • Онлайн • платно
