11 грудня 2025, 14:00

Вебінар "Fractional HR: як стратегічна альтернатива класичному найму"

Дізнаєтесь чому Fractional HR – не просто новий формат роботи, а стратегічна відповідь на сучасні реалії ринку праці. Дамо відповідь на питання чому фракційний HR стає конкурентною перевагою для бізнесу та як HR фахівці можуть масштабувати свою експертизу, працюючи з кількома компаніями одночасно

Спікери

Домініка Іванова-Бекар

засновниця HR агенції Bekar Consulting. 4+ роки Fractional HRD, HR BP в компаніях IT, телеком, medtech. Спеціалізується на розвитку та трансформації HR системи, орг. дизайну, а також на пошуку та підбірі С-level та ключових фахівців.

Теми

Хто такий фракційний HR?
Чим цей формат відрізняється від part-time, консалтингу та інших моделей співпраці
Зона відповідальності фракційного HR та взаємодія з in-house HR командою
Ключові переваги та обмеження формату
Перспектива поширення цього формату в Україні

✅ ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ НА ВЕБІНАР

📍 Вхід вільний

🎁 Запис буде доступний лише для резидентів HURMA Community

Для кого

CEO компанії
Head of Recruiting
HR Business Partner
HR Director
HR Generalist
HR Specialist
HR-консультант
People Partner
Recruiter
Researcher
Team Lead
Власників компанії
Новачок

Додатково

Ринок праці вимагає переосмислення ролі HR, тож запрошуємо на вебінар, де ви дізнаєтеся, як Fractional HR стає конкурентною перевагою для бізнесу, залучаючи топ-експертизу.

Ми розкажемо, чому Fractional HR - це не просто новий формат роботи, а стратегічна відповідь на сучасні реалії ринку праці. Дамо відповідь на питання чому фракційний HR стає конкурентною перевагою для бізнесу та як HR фахівці можуть масштабувати свою експертизу, працюючи з кількома компаніями одночасно.

🔽🔽🔽

HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег: