Q&A сесія "Офіс vs Remote: кейси відомих IT-компаній"

VP of Operations в продуктовій компанії iDeals. Відповідає за управління 2 стратегічними функціями: підбір персоналу (talent acquisition) і клієнтська підтримка (customer support). 15 років досвіду у сферах клієнтського сервісу, продажів, операційного управління, рекрутингу, аутсорсу. Розвиває міжнародні команди підтримки клієнтів і залучення талантів від Бразилії до Китаю. Експерт з побудови процесів і операційного управління.

Head of Recruitment в українському стартапі Reface. Понад 5 років досвіду роботи в IT рекрутингу і закриття ролей для міжнародних аутсорс, аустаф і продуктових компаній. Основний фокус зараз - побудова рекрутмент процессу з нуля і операційний менеджмент.

Co-Founder і CEO в агентстві Smart Hires. У рекрутингу з 2005 року. Починала кар’єру у рекрутинговому агентстві PERSONNEL Executive. Працювала з корпоративними клієнтами — міжнародними компаніями з «великої четвірки» (Deloitte, PwC, Ernst & Young, KPMG) і списку Fortune 500. В якості Senior Recruiter очолювала роботу команди рекрутерів і відповідала за стратегічне планування. Займала позицію Recruitment Team Lead у продуктовій компанії Preply і Global Employment Advisor (регіон Східна Європа) в посольстві США. За більш ніж 15-річну практику отримала різносторонній досвід: провела тисячі інтерв’ю і закрила сотні складних вакансій.