Календар HR-івентів

У 2026 році кандидати йдуть «на людей». Сильний особистий бренд HR-а на 40% знижує вартість залучення талантів та відкриває двері до закритих професійних спільнот і high-level пропозицій. Ви дізнаєтеся, як перетворити свою експертність на впізнаваний актив, який працює на вас 24/7!

Ви дізнаєтесь, як змінився ландшафт пошуку та зосередитесь на інструментах пошуку non-tech кандидатів, які насправді працюють у 2026 році . Приєднуйтесь, щоб дізнатись, як адаптувати свій mindset, щоб стабільно закривати вакансії навіть за умов нульового відгуку

Цей вебінар про те, як ШІ змінює фундамент менеджменту: від профілювання кандидатів до створення персоналізованих освітніх треків. Ми розберемо реальні кейси, економічну ефективність та конкретні кроки впровадження ШІ-асистентів у вашу щоденну роботу

На вебінарі ми розберемо роль культури фідбеку в розвитку компанії, види зворотного зв’язку та методи подолання бар’єрів у його впровадженні. Ви дізнаєтеся про конкретні кроки та техніки ефективної комунікації, які допоможуть інтегрувати конструктивний фідбек у щоденну практику команди

Розкажемо про те, як побудувати систему кар’єрного консультування всередині компанії та розберемося, як допомогти співробітнику знайти свій шлях (вертикальний чи горизонтальний), не виходячи з вашого офісу

Ми розберемо, як виявляти реальні компетенції через аналіз минулих дій кандидата, а не його теоретичних міркувань про майбутнє. Ви навчитеся відсіювати тих, хто просто вміє себе продавати, на користь тих, хто реально вміє працювати

Розберемо Employee Advocacy не як маркетинговий інструмент, а як природний результат здорового клімату в компанії. Ви дізнаєтесь, як створити середовище, де колеги захочуть ділитися досвідом самі, без нагадувань від HR

Поговоримо про 5 критично важливих бенефітів, які стали мастхевами для топталантів прямо зараз, і знайдемо способи безкоштовно підсилити ваш EVP за допомогою non-monetary rewards. Крім того, кожен учасник отримає готові шаблони для аналізу конкурентів та професійного опитування команди

Розберемо, як змінюється структура компетенцій HR-фахівця та як перетворити ШІ на свого головного асистента, не втрачаючи критичного контролю над процесами. Це можливість подивитися на власну кар’єру через призму технологічної трансформації та зрозуміти, які навички варто «прокачувати» вже завтра

Цей вебінар – про правду: чому HR-стратегії ламаються на практиці, де вони втрачають зв’язок із бізнесом і яку роль у цьому відіграє сам HR. Після івенту ви побачите, де зараз знаходитесь ви як HR — в операційній чи стратегічній ролі та зможете оцінити свою стратегічну зрілість

Ми розберемо дієві скрипти для контакту з топами, інструменти Market Mapping та техніки переговорів про оффер. Ви отримаєте перевірений алгоритм Executive Search, який дозволить точно оцінювати лідерський потенціал та cultural fit кандидатів ще до першої співбесіди