Що читати влітку: підбірка книг для HRD і керівників

Чи вважаєте ви, що проводити літо, відпочиваючи на пляжі з книгою, непродуктивно? Подумайте ще раз! Успішні лідери кожен день присвячують читанню декілька годин. Тому, якщо ви хочете приємно провести час у відпустці та продовжувати вдосконалюватися, ми склали список літератури на літо для HRD і керівників.

Топ 10 книг на літо

Емоційний інтелект 2.0

Автори: Тревіс Бредбері та Джин Грівз

У цій книзі Тревіс Бредбері та Джин Грівз пропонують покрокову програму для підвищення EQ з використанням чотирьох основних навичок, які дозволяють читачам реалізувати весь свій потенціал: самосвідомість, самоврядування, соціальна поінформованість і управління відносинами.

Ідеальні переговори

Автор: Джудіт Глейзер

Завданням №1 в кожній організації є спілкування з іншими і Джудіт Глейзер створила термін CIQ: розмовний інтелект. Це дійсно допомагає зрозуміти, як люди сприймають інформацію в залежності від її подачі.

Швидкість довіри. Те, що змінює все

Автор: Стівен Кові

Перфекціоністи часто борються з тенденціями мікроуправління, адже коли у вас є чітке бачення чого-небудь, важко не контролювати кожен крок своїх співробітників. Але це часто уповільнює всю команду, і в підсумку виявляється швидше шкідливим, ніж корисним, стверджує Стівен Кові.

Виживають тільки параноїки. Як використовувати кризові періоди, з якими стикається будь-яка компанія

Автор: Ендрю Гроув

Ця книга написана Енді Гроувом, засновником і колишнім генеральним директором Intel. Вона дає керівництво для лідерів, які стикаються з раптовими змінами в їхніх компаніях, і розповідає про те, як ці моменти можуть стати одними з найцінніших можливостей, доступних для компанії.

Patagonia – бізнес у стилі серфінг. Як альпініст створив найбільшу компанію спортивного одягу та спорядження

Автор: Івон Шуінар

Шуінар, засновник і власник Patagonia, розповідає про те, як він заснував роздрібну мережу з продажу спорядження для активного відпочинку і створив компанію з сильними цінностями та культурою.

Позиціонування. Битва за розуми

Автори: Джек Траут, Ел Райс

Дізнайтеся, як позиціонувати себе як лідера, а свою компанію – як шановний бренд. Книга допоможе дізнатися, чого саме хоче ваша аудиторія і як її втримати. Автор ефективно демонструє кілька тактик позиціонування, використовуючи десятки прикладів.

Sapiens. Коротка історія людства

Автор: Юваль Ной Харари

У цьому бестселері Нью-Йорк Таймс Юваль Харарі вдається зафіксувати історію останніх 70,000 років людства. Крім опису історії нашого виду, книга Харари також закликає читачів подумати про те, що значить бути людиною, і запитати, як ми хочемо формувати майбутнє багатьох наступних поколінь.

Elon Musk (англійською)

Автор: Ешлі Венс

Ілон Маск є відомим підприємцем і новатором в області PayPal, SpaceX, Tesla і SolarCity. Маск хоче врятувати нашу планету, відправити людей у ​​космос, сформувати колонію на Марсі. Він – реальне джерело натхнення для серії фільмів "Залізна людина" з Робертом Дауні в головній ролі. У цій книзі автор представляє нам історію життя і бізнесу одного з найвідоміших людей на планеті.

Правила кращих CEO. Історія і принципи роботи восьми керівників успішних компаній

Автор: Вільям Торндайк

Ця книга докладно описує історії успішних керівників і методи їх корпоративного управління. Її необхідно прочитати всім, хто сподівається коли-небудь очолити компанію. Основна думка Торндайка полягає в тому, що успішний генеральний директор повинен виконувати дві роботи: ефективно управляти своїми операціями та приймати рішення про те, як використовувати кошти, отримані в результаті цих операцій.

Нові правила ділового листування

Автори: Людмила Саричева, Максим Ільяхов

Класичні шаблони для ділового листування безнадійно застаріли й абсолютно не підходять для сьогоднішніх цілей. У цій книзі детально і з прикладами розповідається, як вести ділову переписку в умовах сучасного спілкування за допомогою електронної пошти та месенджерів.

Підсумовуючи: 10 книг для HRD на це літо

Для того, щоб бути ефективним, сучасний керівник повинен постійно розвиватися, шукати нові ідеї та мотивувати цим свою команду. Книги для керівника як і раніше залишаються одним з найважливіших джерел інформації.

Так що літо – найкращий час, щоб дістатися до важливих книг, які ви давно відкладали на потім.