Покращення фільтрації в Hurma

Олена Леонова

Команда Hurma

  • 5 хв
  • 1839
  • 0

Hurma оновлюється частіше, ніж ми встигаємо писати про це. Тільки-но ми розповідали, як наші розробники покращили профіль кандидата в системі, й ось вже є новини щодо фільтрації. 

Як ви пам'ятаєте, у профілі кандидата з'явилися додаткові кнопки для роботи з ним:

  • прикріпити до вакансії;
  • редагувати профіль;
  • додати в Blacklist;
  • видалити.

Всі ці кнопки справа від імені кандидата:

Варто окремо відмітити, що, коли ви натиснете «видалити», профіль не зникне з системи назавжди, а переміститься у список видалених профілів, з якими ви ще зможете попрацювати (відновити або видалити назавжди). 

Під фільтром зліва ви бачите два нових списки: «Blacklist» та «Видалені». Відображати кандидатів ви можете як плиткою, так і списком. 

У списку «Видалені» доступні дві додаткові кнопки для масових дій над кандидатом. Ви обираєте потрібних вам кандидатів і можете або віджати кнопку корзини, щоб відновити їхні профілі у системі, або ж видалити їх назовсім за допомогою кнопки-хрестика. 

У списку «Blacklist» також доступні дві масові дії: прибрати кандидата із «Blacklist» і додати в список «Видалені». 

Осі такі невеликі зміни закликані зробити ваше життя ще простішим, а роботу з системою ще приємнішою. 

Якщо ви хочете подивитися все наочніше, ми зробили для вас відеоогляд:

Залишайтеся з нами, скоро буде ще більше великих та маленьких оновлень. 

    Топ-менеджер: все про професію, як стають топ-менеджерами і де навчаються
    Команда Hurma System вирішила розібратися, які якості необхідно володіти топ-менеджером, де можна навчитися цієї професії і що потрібно для того, щоб керувати цілою компанією? Хто такий топ-менеджер? Поняття "топ-менеджер" застосовують ...
    Довгоочікуваний Payroll в Hurma
    А ми до вас з новинами! У Hurma System скоро буде Payroll, а значить, система стане ще зручніше і корисніше для вас. Payroll – це система обліку робочого часу, заснована ...
    Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

    Повідомити про помилку

    Текст, який буде надіслано нашим редакторам: